岗位职责： 1、负责起草制订工厂质量方针、质量目标、年度质量计划、质量管理体系文件等，并不断保持完善。监督检查生产各部门质量管理体系运行情况，组织做好质量体系外审和内审工作，作好对生产车间的质量抽检和监督管理。负责计量器具的年检、自检、统计分类管理工作。负责投诉处理及车间不合格品处理审批。 2、过程质量管控：制定过程质量管理SOP，协助并监督生产车间做好纤维制成率、合格品率的控制，控制副品的产生，以及质量问题的发生。 3、客户验厂：负责与客户对接，明确客户验厂需求，按照客户的质量管理要求进行内部审视、推动内部管理制度、流程和措施的优化和提升。 4、客户投诉管理 5、安全生产：确保部门生产安全、识别各岗位的危险点，提出改进方案，实施预防措施，培训员工按安全规程要求规范操作。 6、人员管理：负责本部门员工的绩效管理，人员培养，晋升评估等管理工具的实施，实现对员工的有效管理。负责组织对本部门员工进行工作流程、制度、技能等方面培训，使其达到公司管理要求及岗位要求。 7、持续改善：针对质量问题，带领团队分析产生原因、探讨解决方案。积极推动本部门相关CI提案的提报与实施。 岗位要求： 1、全日制本科及以上，纺织工程、非织造、化学等相关专业优先。 2、 经验：大无纺布行业、下游大型制造企业或行业标杆品牌商5年以上质量管理工作经验，其中3年以上团队管理经验。 3、系统思维； 自信和独立意识；优秀的表达能力与沟通能力，具备团队精神； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 掌握质量管理工具、精益管理工具。
负责中国移动网格内家庭宽带、5G放号、终端等销售工作等
1、化学、化工、轻化工程、制浆造纸专业毕业生 2、从事包装纸机、文化纸机、制浆生产线生产操作、工艺技术改善等； 3、四班三倒岗位。
1.根据公司的生产计划以及各部门的生产原料采购申请编制单项工作采购计划; 2.单项工作采购计划经领导审批后，根据相关计划制定预算; 3.进行市场调查，对市场的价格、品质进行研究，根据企业流程开始询价、比价、样品审验等工作; 专员-主管-经理
专业：包装工程、印刷工程、工业设计、包装设计等专业；会使用CAD、AI、PS、或PRO-E及办公软件 发展方向：技术员-工程师-主管-经理
专业要求：印刷包装、机电、机械类专业优先 发展方向：机长/组长-主管-经理-厂长