学历要求：本科（可放宽至大专）岗位职责：
1.负责新产品功能和结构的研发
2.协助产品设计完善首板阶段的功能样板制作
3. 估生产成本、材料选用，为HK设计师提交可行性报告及成本估算报告
任职要求：
1.熟悉塑料玩具、塑料电子玩具相关法律法规（ASTM/EN71），有丰富的结构功能设计和研发经验
2.熟悉产品系统估价（成本核算）和塑料性能特征
3.熟练CAD、2D/3D软件使用以及办公软件
 4. 懂得塑胶玩具的生产工艺和流程
5.有产品开发项目经验，能跟催和协助产品开发项目进度

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：
1.玩具产品电子电路设计，并编写产品电子功能说明书和物料列表
2.解决开发过程（ＥＰ,ＦＥＰ,ＰＰ,ＰＳ等阶段）存在的电子及设计问题
3.电子物料的制定及放产数据整理，能独立完成新产品ＩＣ程序编写，ＤＥＭＯ制作等工作。

任职要求：
1.具备电子玩具设计工作经验或同等职位。
2.熟悉塑料电子产品开发运作流程及熟悉欧美玩具测试标准和要求，产品认证等。
3.熟悉产品组装结构以及改良，懂得模具结构和熟练ＳＯＬＩＤＳ.ＷＯＲＫＳ者优先

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：
1. 新产品的成本核算制作，评估各方面的可行性及优化工艺与成本。
2. 按照新产品发展预期，做好新产品每个阶段开发工作.（工模改良资料的制作，新物料的打办评估和确认）
3. 新产品结构与样办的制定，各阶段工艺流程的制作和改良.

任职要求：
1. 会使用办公软件，懂得使用2D/3D绘图或审图，会Solids Works者优先.
2. 熟悉欧美玩具测试标准和要求.熟悉产品组装结构和模具结构以及改良，熟悉塑胶产品开发运作流程.
3. 具备塑胶电子玩具开发工作经验或同等职位

岗位职责：
1. 生产异常跟进，现场实测SPT
2. 新产品样办上色、样办制作跟进
3. 协助工程师制定新产品工艺设置与生产工艺资料

任职要求： 
1. 懂得使用办公软件；
2. 懂得塑胶类喷油上色、移印/彩印机使用
3. 有喷油上色、移印样板制作经验者优先

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：
1.按香港设计部初期设计资料安排电脑绘图制作及修改工作。
2.按工模科的分模资料进行电脑绘图及修改
3.按工程部提供的数据完善产品的结构。

任职要求：  
1.有电脑绘图工作经验,熟悉塑胶玩具类产品,会STL铺面转实体.
2.熟悉模具结构，能独立完成全3D分模设计
3.懂看2D图纸,会将2D图纸快速准确制作成3D图.
4.熟练使用FreeForm做结构，修出模斜度，会用SOLIDWORKS，CAD等绘图软件.

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：
1.协助完成公司制作自动化设备的机械部分。
2.现场机械安装调试与改良。

任职要求：
1.熟悉加工机床的使用。
2.能独立看懂机械图纸。
3.熟悉运作控制设备的安装及标准。

岗位职责：
1.协助完成公司制作自动化设备的电子电路部分。
2.现场机械使用电路，程序调试与改良。

任职要求：
1.熟习电子电路。
2.熟习可编程运动控制的程序编制。
3.熟习运动控制设备的安装及标准。

岗位描述：
1、管理培训生覆盖：研发管理岗、品质管理岗、生产管理岗、综合管理岗等；

任职要求：
1、专业要求：不限专业

岗位职责：
1、协助PMC经理安排生产计划；
2、各种生产计划进度跟踪；
3、协调各部门生产进度；
4、安排车间按计划生产；
5、上级交办的其他工作。

工作内容：
1对产品分析，完成DFM制作,
2对产品排样（工序拆分），完成模具工序及模具结构设计，
3模具排样（工序图）绘制2D模具图及散件图，订料，成本核算,
4对模具制作加工及模具维修进行技术支持，解决技术问题

主要职责：
产品开发工程，行产品图纸分解、制作BOM、工艺、产品报价等
职位要求：
* 大学或以上学历，机械等相关专业；
* 熟悉常用的开发工具和技术

工作内容：
1、BOM、WKI(包括作业指导书和工艺流程)文件的制作并交文控中心受控，并对其在生产中应用的实效性进行跟踪及改善。 
2、根据产品图和质量要求制作产品工艺流程、SOP等，制作完成工艺定额文件、专用工艺装备的设计，根据工艺试验的研究和要求，考察工艺试验研究工作、保证工艺试验研究工作的质量和进度。 
3、生产出现异常时配件品管与生产部门分析原因和制定改善措施 
4、按公司《废弃物控制程序》执行废弃物收集与分类 
5、按本岗位相关安全操作规程执行相关工作。

具有生产与作业管理、人员管理, 负责总理的日常工作安排，协调总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务；及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见；协助总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等；负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供总经理决策

熟练CAD、PRO/E、UG等工程设计软件, 对产品结构、外观、工艺等方面有自己见解；跟进产品研发进度. 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新

熟悉办公软件，能用英文邮件回复客户的询价、报价、订单跟进等业务,英语听说写熟练,工作积极主动，能承担工作压力； 学习能力强，能迅速学习产品知识,具有良好的沟通能力与团队合作精神

岗位职责：
1. 负责公司原材料、设备、配件等采购工作，确保采购物品的质量、价格和交货期符合公司要求。
2. 维护与供应商的关系，定期进行供应商评估和筛选，确保供应商的稳定供应和优质服务。
3. 跟踪采购订单的执行情况，及时解决采购过程中出现的问题，确保采购任务的顺利完成。
4. 协助部门领导制定采购计划和预算，优化采购流程，降低采购成本。
5. 收集市场信息，了解原材料、设备、配件等的价格走势和技术发展趋势，为公司提供决策支持。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，采购、物流、供应链管理等相关专业优先。
2. 熟悉采购流程和供应商评估方法，具备良好的沟通和谈判能力。
3. 具备较强的市场分析和成本控制能力，能够根据公司需求制定合理的采购计划。
4. 工作认真负责，具备良好的团队合作精神和服务意识。
5. 能够熟练使用办公软件和采购相关软件，具备一定的英语读写能力。

岗位内容：
1. 负责生产物料需求的计划与控制，确保足够数量的原材料和零部件供应给生产线；
2. 按照生产计划，管理物料库存，监控物料使用情况并及时更新系统记录；
3. 与采购团队合作，沟通并协调供应商关系，确保及时且符合要求的物料交付；
4. 分析并解决物料相关的问题和异常情况，优化物料采购流程；

任职要求：
1. 具备大学本科及以上学历，物流、供应链管理等相关专业背景者优先；
2. 熟练掌握物料需求计划、库存管理、采购流程等相关知识；
3. 熟练使用ERP系统，具备较强的数据分析及处理能力；
4. 具备较强的沟通协调能力和解决问题能力；
5. 工作认真负责、细心，能承受一定压力。

岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、福利、餐饮补贴等；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。