1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
工作职责 1、根据市场需求，制定燃料电池发动机的需求技术文件； 2、负责零部件的选型计算，以及燃料电池发动机机械、电气架构的集成设计； 3、参与电堆及系统的设计、加工、集成、调试； 4、跟进系统的CAE分析，包括结构力学的FEA分析，液气的流体分析（CFD），从而对系统结构、管线路设计进行优化，并能提出改进意见； 5、负责制定燃料电池发动机的安全使用条件； 6、负责相关技术输出文件的编制和更新； 5、熟悉各种成型工艺，加工工艺、材料属性。 任职资格 1、机械、机电一体化、车辆工程等专业； 2、燃料电池行业和发动机行业优先； 3、熟练使用DFMEA对产品的开发； 4、熟悉IATF16949体系； 5、熟悉各种成型工艺，加工工艺、材料属性。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
工作职责 1、负责根据电气部件的物理模型开发数学模型； 2、负责燃料电池系统（各子系统、零部件）控制策略和算法开发，策略说明书的编写； 3、跟进、收集系统实验室、车辆运维数据/运营环境，优化系统策略； 4、分析系统需求、软件需求，编写测试用例； 5、测试用例自动化脚本、调试，并出具调试报告； 6、搭建测试环境、利用HIL台架进行工况测试、故障模拟测试等； 7、负责精细化标定、撰写标定分析报告。 任职资格 1、具备扎实的电气、经典与现代控制原理、高等数学基础知识，熟练使用matlab/simulink软件； 2、具备良好的书面表达能力，能够撰写清晰、准确的报告； 3、能熟练阅读英文文献，至少具备CET-6证书； 4、具备良好的团队协作和沟通能力； 5、对新能源汽车行业有深入的理解和热情，能够跟上行业的最新动态。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
工作职责 1、负责燃料电池系统高低压线束的方案评估与3D详细设计，并完成可行性分析报告； 2、负责输出燃料电池系统高低压线束SOR需求文件、设计规范、2D图纸、3D数模、BOM以及生产工艺指导文件； 3、负责燃料电池系统新开发线束零部件等的DFMEA设计与分析，负责线束模块测试验证报告与可靠性评估等文件； 4、负责对接零部件负责人，对燃料电池系统相关电器件技术协议、2D图纸、3D数模进行核实，提取出电气相关ICD信息； 5、负责客户端线束设计。 任职资格 1、车辆工程、动力工程、控制工程、电力电子、电子信息相关专业，硕士及以上学历； 2、熟悉汽车控制策略，能完成线束设计与制作； 3、熟悉开发设计软件及工具，如CATIA； 4、熟悉燃料电池系统高低压零部件电气特性者优先； 5、具备汽车三维线束设计、二维工程图设计经验者优先。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
工作职责 1、整体规划研发中心的流程、技术标准和规范体系； 2、 负责产品开发流程优化，根据研发过程中的实际问题，从管理效率提升的角度，制定或推动制定研发流程、技术标准和规范，组织综合评审，并在研发过程中推行，不断提升研发效率； 3、结合公司质量体系和技术管理的要求，组织各专业部门、技术委员会制定技术标准和规范制定的规划，并推动落实，完善技术体系； 4、配合IT部门，推进IPD流程IT信息化建设，提高产品开发效率； 5、领导安排的其他安排任务。 任职资格 1、熟悉整车或零部件开发流程和研发部门管理流程，有较强的流程分析能力、流程优化能力，有一定的管理、组织、协调能力； 2、3年以上主机厂或零部件供应商研发流程及标准管理经验； 3、表达和沟通能力强，逻辑思维清晰，工作积极主动，可以适应创业公司组织文化。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
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工作职责 1.负责电解水制氢系统的样机和每台产品的测试，包括电气线路测试，控制系统的电气测试； 2.负责仪器仪表的性能验证抽查测试，以及所有安全仪表的性能确认测试等； 3. 负责系统的气密性测试和气体泄漏测试； 4.负责在测试过程中所发现的系统或零部件的故障分析和排除； 5.负责系统性能测试、安全性测试，并出具有关测试结果报告等； 6.负责系统的FAT测试； 7. 定义测试设备SOR、并协助自制试验台搭建、测试实验室管理、台架维护； 8. 协助测试或者验证过程中的失效进行失效分析、提出系统性能优化的建议； 9. 协助第三方测试资源协调、测试场地搭建，测试安全要求，测试台架采购等； 10.负责系统在客户现场安装之后的测试或调试； 11.负责编写有关测试规程等资料。 任职资格 1. 电磁测量，工业控制，或过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历； 2. 化工行业或制氢行业的系统测试经验； 3.熟悉比较复杂的工业系统的测试以及有关测试软件的应用（熟悉西门子测试有关测试软件者优先考虑）； 4. 熟悉产品测试和验证过程，能针对失效进行根本原因分析； 5.熟悉SIS系统测试和验证； 6.熟悉性能测试台架、验证台架和检测设备及其操作，参数设置和维护方法； 7.了解上述各种安全标准和规范； 8. 有电解水制氢测试经验,了解电解槽性能指标和测试方法者优先考虑。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
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工作职责 1.负责电解水制氢系统中的所有仪器仪表的选型，包括各种温度、压力、流量、液位等传感器等； 2.负责安全仪表系统(SIS)的SIL设计审查，包括安全仪表系统的设计要求和计算、Exd/Exi安全仪表及其有关格栅的选择判断、以及相关电气元器件的选择要求等； 4.负责电解水制氢系统的所有安全仪表选择和安装要求，以及相关安全认证等； 3.协助工艺流程控制工程师、电气控制工程师、和软件控制工程师，进行安全仪表系统的设计以及安全策略的审查等； 4. 在开发过程中协助其他工程师，参与FMEA和HAZOP等设计评审和测试验证分析等； 5. 协助项目经理处理项目过程中的风险和设计优化等。 任职资格 1.仪器仪表，或工业过程控制工程等相关专业本科或研究生； 2. 拥有石化等安全要求较高的行业的实际工作经验； 3.熟悉国际相关安全标准（IEC-61508, IEC-61511, IEC-61882等） 及其相关的国家标准GB/T20438, GB/T21109, GB/T19744, GB-4962, GB50177等 ； 4. 熟悉SIS系统的设计要求和规范； 5.熟悉安全仪表功能(SIF)和系统安全集成等级(SIL)判定； 6. 熟悉各种传感器以及控制硬件等性能和使用； 7. 了解电解水制氢原理及其工艺流程； 8. 了解FMEA以及系统的危险和可操作性分析(HAZOP)； 9. 英文水平较好。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
工作职责 1、负责设备及工艺装备结构设计，完成三维建模和动作仿真，完成二维拆图并输出； 2、负责现有设备技改升级，完成改造方案输出及结构设计； 3、负责元器件选型，负责与材料供应商、零部件供应商、代工供应商的技术沟通； 4、负责生产工艺方案的验证，跟进设备调试及生产验证。 任职资格 1、熟悉掌握一种或几种三维设计软件（Catia、Creo、Solidworks、Autocad等），熟练掌握图纸规范与图纸出具； 2、熟悉非标自动化设备结构及零部件选型，熟悉成套非标设备开发流程； 3、熟悉六轴、三轴机器人性能参数和品牌选型； 4、熟悉机械传动、气动、液压系统设计； 5、汽车、新能源、模具、重工行业经验优先； 6、工作积极，能够独立思考，具有很强的责任心和良好的团队合作意识。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
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工作职责 1、按IATF：16949体系要求编写工艺文件，并有计划的进行工艺验证； 2、审核设计模型，从工艺角度提出改进意见； 3、根据生产需求进行工装/产线设计、改造、维护； 4、样机生产过程现场工艺指导，验证工艺流程及作业方法，收集过程问题； 5、根据样机问题提出优化建议，跟踪问题直至闭环。 任职资格 1、自动化、机械相关专业； 2、熟练使用AutoCAD制图和Creo三维制图软件； 3、汽车主机厂相关工作经验； 4、有工艺指导、改进能力； 5、有IATF：16949内审员证书优先。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
工作职责 1、编制产品的工艺技术文件，保障工艺技术要求落实，管理工艺技术文件； 2、编制岗位标准化作业指导文件并培训，落实文件有效落地执行； 3、对生产现场技术支持，解决生产过程的技术困难； 4、对工装治具的设计、评审、制作、验收工作，指导工艺装备使用、维护保养和维修； 5、开展工艺布局规划，工艺设备选型与技术对接，参与工艺设备的采购过程； 6、开展工艺技术培训，以及新产品新技术的宣贯； 7、配合新产品新技术开发，保障产品研发项目顺利进行，转产顺利完成。 任职资格 1、过程开发、工艺技术岗相关工作经验优先考虑； 2、了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系及相关工作要求； 3、良好的学习能力、沟通与协调能力、数据分析与处理能力、抗压能力，逻辑思路清晰； 4、熟练掌握Office系列办公软件的操作。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
一、岗位职责： 1、产品研发设计:负责多线切割设备的机械设计工作，包括方案制定、结构设计、零部件选型及图纸绘制等，确保产品设计符合功能需求、性能指标及安全规范。 2、技术优化与创新:参与产品技术改进与创新项目通过优化设计、采用新材料或新工艺等方式，提升产品性能、降低成本、提高生产效率。 3、协同工作:与电气工程师、销售部门、生产部门等紧密合作，确保设计方案的可行性及生产制造的顺利进行。 4、技术支持与培训:为客户提供必要的技术支持，参与设备安装调试、故障排除等工作;对生产人员进行机械设计相关知识培训。 5、文档编写与管理:编制机械设计相关的技术文档如设计图纸、BOM 表、设计说明书等并进行归档管理。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造相关专业；2-5年以上机床行业、自动化、精密机械等机械领域工作经验。 2.熟练使用SOLIDWORKS、CAD、EXCEL、WORD、POWERPOINT软件，能按照设计标准完成出图。 3.能够做简单的 CAE 分析：如静力学分析，动力学分析，振动分析等； 4.了解电机、气缸、传感器等常用自动化元件的选型与应用；熟悉机械加工工艺流程及质量控制要点。 5.具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力，能够独立解决设计过程中的技术难题。 6.对工作认真负责，细致严谨具有较强的责任心和敬业精神 7.上班时间：08：00-12:00；13:00-17：00。 三、福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，缴纳六险一金； 2、年休假、节日福利、定期培训、团建活动、年度体检； 3、新建厂房、办公环境优雅，配套设施完善，有食堂（午餐免费）、健身房。
职责一：建立并完善检验类标准 1.根据公司来料外购件、装配过程检验、成品检验情况编制并持续更新检验标准、检验报告模版等； 2.根据工艺流程编写项目质量控制计划，确认关键点，便于质检实施质量检验工作； 3.根据售后易发生的与制造有关的问题，完善质检关注点并动态更新、分享数据至质检。 4.回复客诉8D报告及改善措施报告等客诉的书面文件。 5.改善厂内组装过程中的质量问题并追溯问题闭环。 职责二：分析质量数据，持续提升改善质量 1.根据客户要求，回复客诉问题报告等，统计厂内及厂外质量问题分析 职责三：月度质量数据分析 根据月度质量数据汇总，分析装配过程，成品，客诉等数据，形成数据图表并提报。 任职要求： 1.3年以上机械制造业同岗位经验。 2.在机械制造、组装、机电等相关行业从事质量、标准化工作； 3.熟练掌握excel、word等办公软件。 4.熟悉并能有效运用帕累托图、折线图等质量分析工具； 5.熟悉机械行业相关国家标准及规范。 6.具备钻研能力，能独立展开产品标准研究； 7.具备沟通能力，通过沟通各部门有效完善标准。
一、岗位职责： 1、新产品开发：在项目经理指导下完成产品的组成及零部件三维设计及二维图纸，部品采购协助，新产品组装支援，产品性能评价支援、问题点记录及改善、量产资料制作等。 2、量产支援：量产设备的原价节俭、品质改善、组装便利性改善等。 3、售后支援：售后问题原因确认分析及改善方案检讨等 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、有2年以上机械设计工作经验，有非标自动化设计经验者优先； 3、机械设计理论基础扎实，了解电控、气动、液压等系统； 4、熟练操作三维及二维绘图软件，比如SOLIDWORKS、CATIA,CAXA和AutoCAD等； 5、要求执行力和责任心强，有良好的沟通能力； 6、上班时间：08：00-12:00；13:00-17：00。 优秀的本科应届毕业生，公司也可以招聘培养 三、福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，缴纳六险一金； 2、年休假、节日福利、定期培训、团建活动、年度体检； 3、新建厂房、办公环境优雅，配套设施完善，有食堂（午餐免费）、健身房。
岗位职责： 1、有意愿从事销售、品检、生产、人力资源、财务岗位者； 任职资格： 1、本料及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源管理、机械、自动动化、电气专业； 2、职业规划有从事销售、品检、生产、人力资源、财务岗位； 3、性格外向，具备较强的沟通能力、执行力和开拓能力。
