职位要求: 1、本科及以上学历,工程类、质量管理、制造工程、机械工程、电子工程等相关专业2、熟悉FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP等工具。 3、熟练使用CMM、千分尺、卡尺等测量工具。 4、具备数据分析能力,常用工具如Minitab、Excel等。 5、熟悉ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系。 6、掌握8D、5Why、鱼骨图等分析方法。 7、能与各部门有效沟通,推动问题解决。 8、具备团队协作精神,能与团队成员紧密合作。 9、对工作认真负责,确保质量达标。 岗位职责: 1、质量控制与保证 2、制定并实施质量控制计划,确保产品符合设计要求和客户标准。 3、监督生产流程,确保各环节符合质量规范。 4、进行质量审核,发现并纠正潜在问题。 5、质量问题分析与解决、制定并实施纠正和预防措施(CAPA),跟踪改进效果。
学历要求:本科(可放宽至大专) 职位描述 1、制定并执行采购计划:采购经理需要根据企业的生产和运营需求,制定采购计划,并负责组织实施,以确保物资的及时供应。 2、供应商管理:采购经理负责选择、评估和管理供应商,包括进行供应商的市场调研,组织供应商评审,以及与供应商进行合同谈判等。 3、成本控制:采购经理需要控制采购成本,通过货比三家、价格谈判等方式,降低采购成本,并定期进行采购成本分析。 4、物资管理:采购经理需要熟悉各类物资的供应渠道和市场变化情况,确保物资的质量和及时供应,并负责物资的验收、入库和库存管理。 5、合同管理:采购经理负责采购合同的签订和管理,包括合同的执行和落实情况的检查,以及合同的续签和变更等。 6、风险管理:采购经理需要对采购过程中的风险进行管理和控制,包括市场风险、供应商风险等,并制定相应的应对措施。 7、法规遵守:采购经理需要遵守相关的法律法规和公司制度,防止在采购过程中发生违法违纪行为。 8、部门管理:采购经理负责本部门的日常管理工作,包括制定部门工作计划,监督和检查采购人员的工作,以及对采购人员进行业务培训等。 要求: 本科,有制造业采购经验优先。 采购经验 会开车优先。
学历要求:本科(可放宽至大专) 职位要求 1.具备质量管理、统计学、工程学等相关知识,良好的问题解决能 力和沟通能力,熟悉质量管理体系标准(如IS0 9001)等; 2.有制定相关产品SOP/SIP标准经验,会简单的CAD和UG: 3.有品质管理经验,有相关注塑产品经 验者优先,对注塑模具有简单的了解; 岗位职责: 1.制定检验规范,制程异常分析,对检测报告进行数据收集统计分 析,并提出改善对策跟进实施。 2.注塑生产所涉及品质事项,监督培训指导作业员按要求作业,客 诉异常主导处理,相关部门横向沟通; 3.对供应商及内部品质进行管理,使品质合格率持续提升,减少客 诉。
学历要求:本科(可放宽至大专) 职位要求: 1、能够正确的看图识图,熟悉零件加工工艺和流程,根据零件图纸选择正常的加工设备,进行零件图纸编程并进行加工。 2、能够熟练操作牧野设备并能改写NC程序 3、有CNC加工经验。(有牧野机操作经验) 4、岗位经验充足者年纪可适当放宽。 岗位职责: 1、负责对责任范围内数控加工设备进行日常的操作、维护与保养、完成日常零件加工作任务。 2、按图纸进行加工过程程序作出改善。负责管理好设备使用是需要的刀具,量具和工装,做到定点存放,每日清点数量并做好交接班记录
学历要求:本科(可放宽至大专) 岗位职责: 1.负责区域内新客户的开发和老客户的维护。 2.负责合同谈判、签订、货款回收,协助处理售后问题。 3.负责客户资料收集、整理、分析。 4.完成领导交付的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类或者相关专业。 2、从事过机械产品或相关产品销售,具有一定的销售经验。 3、具有较好的客户沟通能力及一定的市场维护能力。 4、具备饱满的工作激情,能适应经常出差。 5、有过火电行业产品销售经验的优先。
1、根据客户要求及设计开发图纸进行样品制作; 2、打样制作过程中对每个工序进行把关,对不合理、错误工序进行修正并及时与产品工程师进行沟通; 3、记录打样过程中的异常并与相关部门沟通,记录产品实施的重点注意事项,知会相关部门,以保证产品量产的顺利进行.进行产前会议; 4、组织相关部门进行样品评审并对评审结果及时分析、改善负责样品送样及评审工作,记录客户样品评审意见,汇报给部门经理; 6、模具房管理工作,并对新开模具试模并提出模具问题,提交给工程师分析解决;7、协助车间生产的机器(焊接机器、注塑机器的调试)调试
学历要求:本科(可放宽至大专) 日常运营和管理:运营助理负责平台的日常运营工作,包括产品规划、商品上下架管理、活动提报、库存分配等。他们需要根据品牌产品的特点及定位,策划相关的促销活动,并执行这些活动。此外,运营助理还需要负责店铺的日常维护和更新,包括产品上下架、信息填写、标题优化等。 活动策划与执行:运营助理需要策划和执行各种促销活动,确保活动的顺利进行和效果评估。他们需要跟踪广告投放效果,分析推广情况,并提供数据报表,及时发现并反馈广告账户存在的问题。在电商平台上,这包括店铺后台常规活动设置、群对接及官方活动提报等工作。 数据分析与优化:运营助理需要对店铺的运营数据进行详细分析,包括销售数据、用户行为数据等,并根据数据分析结果不断优化运营策略。他们需要收集竞争对手的数据,评估和分析行业活动页面及产品,以便调整和优化自身的营销策略。 客户服务与沟通:运营助理需要与客户保持良好的沟通,处理售前咨询和售后跟进工作。他们需要有效地与客户进行交流,提供专业的咨询服务,并及时处理客户的反馈和投诉。 市场研究与产品管理:运营助理需要研究市场趋势,收集市场和推广数据,为产品开发和营销策略提供依据。他们需要熟悉平台的运营环境、操作流程和交易规则,确保店铺的合规运营。
学历要求:本科(可放宽至大专) 1. 销售与推广 负责公司产品的销售及推广,完成各项销售指标。 通过展会、网络、电话等方式开发新客户,挖掘潜在需求,寻找销售机会。 2. 客户关系维护 维护现有客户关系,提高客户满意度,建立长期合作关系。 管理客户档案,及时跟进客户需求,解决订单实施中的问题。 3. 市场调研与信息收集 进行市场调研,收集竞争对手信息及行业动态,为公司制定销售策略提供依据。 分析市场信息,提出产品改进或开发建议。 4. 商务谈判与合同管理 负责与客户进行商务谈判,签订销售合同,并确保合同按时履行。 跟进账款回收,处理退货或索赔事项。 5. 计划与报告 制定短期、中期、长期销售计划,并定期汇报工作进展。 提交周报、月报及市场分析报告,总结工作内容及问题。 6. 团队协作与任务执行 配合销售经理完成团队目标,协调内部资源,解决销售过程中的问题。 完成上级交办的其他任务,如组织展会、协助项目实施等。
学历要求:本科(可放宽至大专) 包括维护现有客户、开拓新客户、推广产品、签订合同、跟踪订单、回收货款等。具体来说,外贸销售员需要负责维护客户关系,开拓新客户及销售渠道,解答客户问题,处理客户疑问和投诉,管理电商平台账户,上传和更新产品,回复客户邮件,制定销售策略,拓展新客人,处理报价、样单、寄样等工作,跟踪合同、订单、收汇等。此外,外贸销售员还需要进行市场调研,分析市场动向和发展趋势,确保销售指标的达成。
学历要求:本科(可放宽至大专) 生产作业分析:进行生产作业分析,提高工作效率,降低人工成本,制作产能人力评估与报告 生产计划与调度:协助主管合理调配生产计划,召开部门会议,制定相关制度 现场管理与培训:协助主管进行现场指挥、员工培训、质量监督和安全监管 数据统计与管理:协助主管进行生产数据统计和文件管理工作 生产线平衡与5S管理:进行生产线平衡及生产计划之改善,施行及改善5S管理 问题解决与改进:及时发现生产工作中存在的问题,并提出有效解决方案 品质管理:参与品质管理制度的编定及执行,如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等 培训与管理:参与生产团队的培训和管理,提升团队的整体素质
学历要求:本科(可放宽至大专) 需求整理与传达:整理企业各部门的需求,传达及执行各项采购事务。 合同及文件管理:整理部门合同及各类文件,记录采购进度及到货时间。 供应商管理:整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人。 到货与售后跟进:协助各供应商到货情况及售后问题跟进。 流程执行与合同签署:协助采购经理进行流程执行、合同签署、订单交底和履行等工作
学历要求:本科(可放宽至大专) 需求整理与传达:整理企业各部门的需求,传达及执行各项采购事务。 合同及文件管理:整理部门合同及各类文件,记录采购进度及到货时间。 供应商管理:整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人。 到货与售后跟进:协助各供应商到货情况及售后问题跟进。 流程执行与合同签署:协助采购经理进行流程执行、合同签署、订单交底和履行等工作
1.电子技术相关专业 2.能看懂治具或设备的接线原理图 3.会电烙铁、懂仪表、仪器的基本使用 4.有电子厂线路板功能维修经验待遇从优 5.有意原从事管理职能的职业规划
学历要求:本科(可放宽至大专) 1. 具备良好的口头表达和书面沟通能力,能够与客户和内部团队有效沟通 2. 具备较强的应变能力,能够灵活应对各种售后问题和客户需求 3. 具有良好的服务意识,能够提供优质的服务体验
学历要求:本科(可放宽至大专) 1。会操作北京精雕或者维宏系统的机器。 2. 会MASTER CAM编程排版或者北京精雕编程排版。
储备干部岗位职责: 1. 学习并能熟练实操车间机器设备,保证生产任务按时完成以及产品的良率 2. 协调生产部门人员管理及各项生产活动 3. 及时对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪,并提出合理化建议 4. 负责生产员工的培训、管理、培养 5. 其他领导安排的工作 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历; 2. 理科专业,化工、材料相关专业优先; 3. 接受应届生以及实习生; 4. 学习能力强、有上进心、责任心; 岗位晋升方向: 1. 技术方向:储干--机长助理--实习机长--初级机长-资深机长 2. 管理方向:储干--机长助理--学习多台设备--机长--组长--生产副主管--生产主管--生产经理 3. 也可以往品质部、资材部、技术部门调动
职位描述 1.新材料研究、导入 2.粒子料检验检测 3.粒子料研发 4.专利申请 工作内容 1.新供应商开发、新原材料、粒子料导入过程的检测、分析。 2.研究合成粒子配方。 3.研究材料特性、材料间相斥的条件并转换为产品要求。 4.异常时,通过仪器剖析材料,定位异常原因。 5.输出材料分析报告。 6.输出专利文件。
负责公司具体专项业务操作的人员。具体面谈。