学历要求：本科（可放宽至大专）
包括维护现有客户、开拓新客户、推广产品、签订合同、跟踪订单、回收货款等。‌具体来说，外贸销售员需要负责维护客户关系，开拓新客户及销售渠道，解答客户问题，处理客户疑问和投诉，管理电商平台账户，上传和更新产品，回复客户邮件，制定销售策略，拓展新客人，处理报价、样单、寄样等工作，跟踪合同、订单、收汇等。此外，外贸销售员还需要进行市场调研，分析市场动向和发展趋势，确保销售指标的达成。‌

‌学历要求：本科（可放宽至大专）
生产作业分析‌：进行生产作业分析，提高工作效率，降低人工成本，制作产能人力评估与报告‌
‌生产计划与调度‌：协助主管合理调配生产计划，召开部门会议，制定相关制度‌
现场管理与培训‌：协助主管进行现场指挥、员工培训、质量监督和安全监管‌
‌数据统计与管理‌：协助主管进行生产数据统计和文件管理工作‌
‌生产线平衡与5S管理‌：进行生产线平衡及生产计划之改善，施行及改善5S管理‌
‌问题解决与改进‌：及时发现生产工作中存在的问题，并提出有效解决方案‌
‌品质管理‌：参与品质管理制度的编定及执行，如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等‌
培训与管理‌：参与生产团队的培训和管理，提升团队的整体素质‌

学历要求：本科（可放宽至大专）‌
需求整理与传达‌：整理企业各部门的需求，传达及执行各项采购事务。
‌合同及文件管理‌：整理部门合同及各类文件，记录采购进度及到货时间。
‌供应商管理‌：整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人。
‌到货与售后跟进‌：协助各供应商到货情况及售后问题跟进。
‌流程执行与合同签署‌：协助采购经理进行流程执行、合同签署、订单交底和履行等工作

‌学历要求：本科（可放宽至大专）
需求整理与传达‌：整理企业各部门的需求，传达及执行各项采购事务。
‌合同及文件管理‌：整理部门合同及各类文件，记录采购进度及到货时间。
‌供应商管理‌：整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人。
‌到货与售后跟进‌：协助各供应商到货情况及售后问题跟进。
‌流程执行与合同签署‌：协助采购经理进行流程执行、合同签署、订单交底和履行等工作

1.电子技术相关专业
2.能看懂治具或设备的接线原理图
3.会电烙铁、懂仪表、仪器的基本使用
4.有电子厂线路板功能维修经验待遇从优
5.有意原从事管理职能的职业规划

学历要求：本科（可放宽至大专）
1. 具备良好的口头表达和书面沟通能力，能够与客户和内部团队有效沟通
2. 具备较强的应变能力，能够灵活应对各种售后问题和客户需求
3. 具有良好的服务意识，能够提供优质的服务体验

学历要求：本科（可放宽至大专）
1。会操作北京精雕或者维宏系统的机器。
2. 会MASTER CAM编程排版或者北京精雕编程排版。

储备干部岗位职责：
1. 学习并能熟练实操车间机器设备，保证生产任务按时完成以及产品的良率
2. 协调生产部门人员管理及各项生产活动
3. 及时对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪，并提出合理化建议
4. 负责生产员工的培训、管理、培养
5. 其他领导安排的工作

岗位要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 理科专业，化工、材料相关专业优先；
3. 接受应届生以及实习生；
4. 学习能力强、有上进心、责任心；

岗位晋升方向：
1. 技术方向：储干--机长助理--实习机长--初级机长-资深机长
2. 管理方向：储干--机长助理--学习多台设备--机长--组长--生产副主管--生产主管--生产经理
3. 也可以往品质部、资材部、技术部门调动

职位描述
1.新材料研究、导入
2.粒子料检验检测
3.粒子料研发
4.专利申请

工作内容
1.新供应商开发、新原材料、粒子料导入过程的检测、分析。
2.研究合成粒子配方。
3.研究材料特性、材料间相斥的条件并转换为产品要求。
4.异常时，通过仪器剖析材料，定位异常原因。
5.输出材料分析报告。
6.输出专利文件。

负责公司具体专项业务操作的人员。具体面谈。

主要负责协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。具体面谈。

主要负责员工招聘、入职、离职等日常事务的管理。具体面谈。

操作无人机进行各种任务的专业人员。具体面谈。

操作无人机进行各种任务的专业人员。具体面谈。

操作无人机进行各种任务的专业人员。具体面谈。

1、工厂所有订单（含外协）领料及退料单据的制作；
2、进口资料的统计与制作;监管材料的调仓补税申请；
3、业务的预测分解,滚动的材料需求申购；
4、制定材料回货计划与达成的统计通报；
5、生产指令套料的确认与评审；
6、生产计划在线欠料及异常跟踪；

1、据部门需求进行高层管理：经理级及以上+专家技术类人员制定招聘计划及方案
2、利用有效资源和渠道进行定向猎挖招聘工作，执行招聘、甄选、面试、选择、安置、试用期跟进等；
3、具备校园招聘项目策划及执行经验；
4、定期进行招聘信息的总结分析，优化招聘工作。完成招聘年度/季度/月度/周汇报资料
5、编订及优化招聘体系文件及流程

任职资格：
1、具有半导行及电子产品行业+猎头公司（半导体）高管招聘经验 
2、本科及以上学历，品德正直，全局观念强、抗压性好，能自我内驱主动工作
3、思路条理清晰、执行力强、积极主动；善于观察，较强的沟通及情商能力

1.项目跟进：制定新产品研发项目的生产计划，全流程跟进产品验证与制造，协调和处理试产异常；负责新产品可制造性设计审查，验证和风险评估，针对项目各阶段影响生产效率和可操作性，提出可制造性合理化建议方案。
2.制定新产品试产方案和试产计划；负责试产准备、组织实施试产、确认试产前BOM文件、制作SOP和作业流程图，确保每次试产物料准确性以及产品的功能性。试产问题汇整、问题闭环及问题管理，输出试产报告并完成试产转量产。
3.针对新产品制定工艺编制，参与设计方案、确定最终方案并验收，协调生产中发生的工艺技术问题、跟踪影响生产问题改善。
4.确定生产工艺参数并制定生产流程以及文件撰写，协调生产流程的验证优化、SOP优化、OCAP文件撰写；
5.试量产异常问题处理、持续改善、组织培训量产人员。