岗位职责： 1、参与产品立项可行性会议，参与产品方案设计； 2、拟制设计方案和产品开发设计； 3、根据产品开发任务书、建议书对产品研发过程进行监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度，推动产品的研发及上线； 4、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题； 5、负责产品上线后负责跟踪、分析、新需求挖掘，追踪数据反馈，不断迭代产品； 6、负责所属产品项目整套技术资料整理归纳； 7、产品相关的客户支持和项目支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、计算机、电子通信等相关专业优先； 2、工作认真、细心、负责，具有良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，执行力强、应变能力强、抗压能力强。 3、英语可作为工作语言且能适应国外出差。
岗位职责： 1、协助开展上市公司信息披露、三会、资本运作等日常事务； 2、协调开展与投资者、监管部门、中介机构及媒体等机构的协调和沟通工作； 3、协助领导及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息，参与编制定期和不定期报告； 4、负责跟踪资本市场、监管机构、行业发展、竞争对手及相关政策的动向，撰写相关分析报告，同时做好舆情监控工作； 5、完成相关文字材料的撰写。
1、自动控制,电力电子方向；精通各种电源拓扑结构控制方法及仿真计算; 2、能熟练应用Mathcad，LTpice等仿真软件；功率电路设计，电磁元件设计，逻辑电路设计，热设计； 3、熟悉Buck，Boost，移向全桥，LLC等常用拓扑；负责项目方案选择、系统原理图设计及研发进度规划，协同软件工程师进行样机制作、调试和设计验证；安规及EMC设计与评估等； 4、熟悉电力电子主被动元件，精通开闭环反馈控制技术，熟悉模拟及数字电子技术，熟悉微控制器。
1、熟悉高压电气零部件工作原理，如：MCU、动力电池、DCDC、DCAC等； 2、 熟悉高压负载计算、接触器、保险、高压线束、预充电阻等选型计算； 3、 熟悉新能源汽车安全法规及高压安全相关标准； 4、 能独立思考、分析和解决问题，勤奋刻苦，细致认真，具备团队合作能力； 5、有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力， 具备优秀的、沟通能力、协调能力、文字撰写能力。
1、电力、电子、自动化、自动控制、计算机、通讯等专业； 2、精通matlab/simulink基于模型设计能力。可以熟练使用C语言编程，CAN，SPI等通讯协议，UDS诊断，Bootloader等； 3、熟悉codewarrior等嵌入式集成开发环境、SAE1939协议及CAN节点分析工具、CANape/INCA等诊断标定工具,汽车电子产品研发流程以及软件开发流程体系。
工作职责 25届管培生 任职资格 岗位要求： 1.不限专业，扎实的专业知识； 2.较强的沟通及临场应变能； 3.善于规划、具有良好的执行力、自驱力、抗压力； 4.有良好的学习习惯，善于分析并解决问题； 5.善于突破和创新，具备挑战精神，善于为企业创造新价值； 6.有丰富的社团或学生会、班干部工作经验，有潜在领导素质。
工作职责 1.负责锥形束CT重建算法设计、验证和实现； 2.负责图像伪影去除与图像质量优化的算法设计、验证和实现； 3.分析重建方法对图像的影响并开发相应的消除算法； 4.分析系统性能或精度对图像质量的影响； 5.负责锥形束CT系统的系统性能测试与指标评估； 6.撰写并维护开发过程中的相关设计文档。 任职资格 1.应用物理、应用数学、生物医学工程或相关专业背景，硕士及以上学历； 2.熟练掌握Matlab，C/C++编程语言，了解断层成像的物理过程； 3.精通数字信号处理，图像处理的基本算法； 4.有较强的责任心，良好的沟通能力、团队协作能力。
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士76W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士75W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士74W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士73W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士72W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士71W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士70W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士69W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士68W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士67W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士66W+（一人一议）