1、人力资源专业，本科学历；2、善于沟通，性格外向，和善好相处；3、责任心强，思维敏捷，工作积极主动。

1、机械设计、土木工程、高分子材料、铁道工程等专业本科及以上应届毕业生；能接受在基层锻炼；2、在学期间担任过学生会干部或班级职务者，有过实习经历优先考虑；3、优秀的办公软件操作能力，至少掌握一种二维设计软件，一种三维设计软件。

1、高分子材料、金属材料、橡胶技术等想转专业；2、能接受在基层锻炼；3、在学期间担任过学生会干部或班级职务者，有过实习经历优先考虑；4、负责对内现场技术人员做技术交底与培训，对外客户技术问题的沟通。

1、轨道、土木、铁道等相关专业；2、熟练应用二维设计软件；3、做事比较细心，能够协助完成日常审核工作开展。

1、协助总经理主持公司的日常经营管理工作 2、负责项目工作的布置、实施、检查、督促、落实情况。

1.协助工程师完成产品设计、元器件的选型；
2.协助工程师完成制定技术开发规范；
3.上级领导安排的其它工作。

1、根据市场需求、订单情况和生产能力，进行产能分析，制定详细的生产计划。
2、监控生产进度，确保生产计划按时完成，及时调整生产计划以应对突发情况。
3、在生产系统中进行生产订单的排单工作，优化生产流程，提高生产效率。
4、负责物料的核算、申购及到货进度的跟进，确保生产所需物料及时供应。
5、监控物料库存水平，避免库存积压或短缺，优化库存结构，降低库存成本。
6与供应商沟通，确保物料质量符合标准，解决物料供应过程中的问题。

1、负责工厂现场的生产管理，包括生产计划的制定、进度的编制与调整，以及生产过程的监督与调控。
2、协助制定工厂年度生产计划及阶段性工作目标，并组织实施。
3、组织落实、监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标。

1、能够策划并制定设备管理体系，包括设备管理计划、主要设备的管理制度等，确保设备管理的系统性和规范性。建立健全设备管理制度、维护保养制度，并做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作，为设备管理提供有力支持。
2、协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，参与设备招标、评标过程，对设备供应商进行管理。负责新设备的验收工作，包括预验收和终验收，确保新设备符合采购要求并顺利投入生产。
3、根据设备部门的年度工作计划，制定主要生产设备年度维修、保养、检修计划，并组织安排实施。根据设备巡回检查制度，组织进行日常巡检与检查，及时发现并排除设备故障，指导车间设备操作人员的维护、保养工作。根据设备状况，及时准确地找出故障症结，对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作，确保设备的正常使用。
4、负责产线设备的优化改善工作，提高效率，消除安全隐患，降低设备损耗与故障突发率。在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用，提供技术支持，确保设备安装、调试的顺利进行。
5、负责机器操作员工的上岗培训及考核工作，提升员工的设备操作和维护技能。编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核，签发操作合格证等工作。

1、负责供应商质量审核，物料异常的处理，档案建立，推动供应商改进；
2、过程质量控制，监控生产过程质量状况，通过数据分析，进行改善提案和检验手法提升；
3、新产品质量策划与评审，确保新产品符合量产要求。
4、质量控制与意识提升，组织内部质量培训，提升员工质量意识和技能水平；
5、完成上级安排的其他任务。

主导生产过程中涉及人、机、料、法、环的分析改善工作；新产品试产过程跟踪，问题处理；品质投诉、失效的分析改善（主要是涉及产品技术方面的）等

1、技术支持与服务   2、客户沟通与维护  3、技术培训与指导  4、设备安装与调试  5、问题分析与解决

非标自动化设备硬件部分的研发、制造及项目相关工作

非标自动化设备软件部分的研发、制造及项目相关工作。

任职要求：有较强的责任心，能适应倒班工作。

任职要求：有较强的责任心，有一定的组织协调能力及应变能力，能适应倒班工作。

任职要求：具备相关理论知识及实操经验，有较强责任心，学习及动手能力强。

任职要求：具备相关理论知识及实操经验，有较强责任心，学习及动手能力强。