岗位职责: 业务拓展、产品营销 任职要求: ①具有较强的组织计划能力、执行能力、团队协作能力； ②为人热情、开朗，具备良好的沟通能力、善于处理复杂的人际关系； ③责任心强、抗压能力强、勇于挑战，具有较强的市场开拓能力及敬业精神
负责本专业授课及科研相关工作
负责本专业授课及科研相关工作
负责基础学科的授课及科研相关工作
负责本专业授课及科研相关工作
工作职责： 1、卡车编队系统功能与接口设计 2、主机厂、技术合作方的设计联络 3、研发过程技术管理与体系文件编写 任职资格： 1、车辆工程相关专业本科及以上学历 2、有智能网联汽车项目实践经验优先
工作职责： 1、负责基于视觉/多模态大模型，对海量数据进行隐私保护、高效检索和自动化标注，提高数据闭环效率； 2、负责开发高效的训练和推理框架，优化基于视觉/多模态大模型的性能； 3、协同业务算法团队通过数据闭环持续迭代模型能力。 任职资格： 1、大学硕士及以上学历，计算机科学、应用数学、人工智能、统计学、航空航天、无人机相关专业背景优先； 2、良好的数学功底，具有较强的问题分析能力和学习能力； 3、出色的动手能力和业务交付理念，有实际项目开发或参加竞赛经验者优先； 4、优秀逻辑思维能力，认真负责，能够自我驱动，热爱低空事业。
工作职责： 1、负责低空运行管理系统的需求分析和产品设计及实施方案； 2、负责分析用户需求和行业趋势，不断优化产品功能和用户体验，提升客户满意度； 3、负责低空管理系统产品交付后的技术支持和产品性能跟踪、服务升级等。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，计算机、航空航天、飞行器设计、飞控设计、通信、无人机相关专业背景优先； 2、在校期间有过科技竞赛、实习、试验项目并获优秀者优先； 3、熟悉低空领域及低空监管业务的运转模式，有空域管理项目/产品经验者优先； 4、优秀逻辑思维能力，认真负责，能够自我驱动，热爱低空事业。
工作职责： 1、负责低空运行管理系统的需求分析和产品设计及实施方案； 2、负责分析用户需求和行业趋势，不断优化产品功能和用户体验，提升客户满意度； 3、负责低空管理系统产品交付后的技术支持和产品性能跟踪、服务升级等。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，计算机、航空航天、飞行器设计、飞控设计、通信、无人机相关专业背景优先； 2、在校期间有过科技竞赛、实习、试验项目并获优秀者优先； 3、熟悉低空领域及低空监管业务的运转模式，有空域管理项目/产品经验者优先； 4、优秀逻辑思维能力，认真负责，能够自我驱动，热爱低空事业。
工作职责： 1、负责轨道交通信号系统相关产品研发工作; 2、负责软件代码编写及调试、编写相应软件需求及概要并详细设计文档; 3、负责产品软件优化，完成方案设计、缺陷修复及总体实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件、信号等相关专业； 2、擅长C/C++/C#中的一种，编程基本功扎实、精通C/C++;具备项目操作经验或2千行以上代码量； 3、熟练使用办公软件，具有较强的主动学习能力，擅长沟通，抗压能力较强。
工作职责： 1、参与大数据相关软件系统开发； 2、承担基于数据模型的数据开发工作 ； 3、参与需求分析和产品设计。 任职资格： 1、计算机、大数据或人工智能相关专业； 2、具备扎实的计算机基础知识，例如网络、软件、数据库等； 3、具备良好的Java或Python编程基础、SQL编程基础； 4、熟悉大数据相关技术或者有数据分析或者算法开发背景者优先。
1.负责小学图书配图、中学产品封面配图、封二三配图及版式图标的配图； 2.驾驭多种风格，按照不同图书产品变化插画风格； 3.对产品风格和设计的结合有深刻的见解，熟悉各种美术风格； 4.能够自主创作热爱卡通插画，手绘能力强，构图能力强，有扎实的美术功底和色彩感知。
1.负责图书出版数据的手记与登记，及时统计、公布相关出版进度； 2. 负责公司出版相关合同、文件等的收集工作； 3. 负责与项目部内部、外部行政主管部门、行业相关企业的对接、沟通、协同等工作； 4. 负责试题、教师等资源的日常维护。
1.参与学科类图书编校、选题调研、策划研发及内文设计等工作； 2.完成相关资料的查阅、采编，稿件审核和校对等工作； 3.协助作者解决稿件中出现的问题； 4.加强与相关部门的沟通与协作； 5.领导交办的其他工作任务。
任职资格： （1）一本院校学历，工程管理等工程类相关专业，同修人力资源专业者优先； （2）在校专业成绩优秀，在校表现整体良好； （3）对人力资源管理工作有关注，有兴趣，获得过人力资源从业资格相关证书。 岗位职责： （1）轮岗学习人力资源部各岗位职责，熟悉部门各岗位工作流程与业务内容； （2）轮岗熟悉业务关键部门岗位工作流程，为岗位工作构建全链条的业务认知基础； （3）协助部门完成人力资源规划、各项人力资源计划制定工作； （4）协助部门完成年度人力资源项目立项、落实与督导工作； （5）完成领导安排的其他任务。
任职资格： （1）一本院校学历，土木工程、交通工程、工程造价、工业工程、工程管理等工程类相关专业； （2）在校专业成绩优秀，在校表现整体良好； （3）对工程投标运营工作有关注，有兴趣。 岗位职责： （1）轮岗学习经营投标部各岗位职责，熟悉部门各岗位工作流程与业务内容； （2）轮岗熟悉业务关键部门岗位工作流程，为岗位工作构建全链条的业务认知基础； （3）协助部门领导参与项目的统筹安排、人员协调安排工作； （4）协助部门按投标时间制定投标计划，确保部门标书完成率100%； （5）协助处理投标过程管控工作；包括前期交流，投标报名，保证金的缴纳、退款，锁人、解锁等； （6）对已报名项目招标文件进行查阅、筛选并做出投标意向； （7）协助对公司投标的工程项目进行分析定位，做出可投性决策； （8）协助对公司投标的项目从人员配置、技术方案、资信资料、投标报价等进行全方位的掌握； （9）参与对投标报价进行分析、测算，对编制完成的投标文件进行审核； （10）了解最新投标情况、了解建筑行业的相关法律法规 （11）完成领导安排的其他任务。
任职资格： （1）985、211院校学历，土木工程、交通工程、工程造价、工业工程等工程类相关专业； （2）在校专业成绩优秀，在校表现整体良好。 岗位职责： （1）轮岗学习工程部各岗位职责，熟悉工程部工作流程与业务内容； （2）轮岗熟悉业务关键部门岗位工作流程，为岗位工作构建全链条的业务认知基础； （3）协助部门领导参与项目的统筹安排、人员协调安排工作； （4）协助参与不定期对所辖项目进行巡查，对发现的现场问题督促现场整改，做好风险管理； （5）参与做好项目成本管控，指导项目部及时回款； （6）参与处置项目实施过程中需要公司层面支持协助的工作； （7）协助部门领导处理日常管理工作，包括应急事件、项目投诉、信用管理、潜在风险等； （8）完成领导安排的其他任务。