岗位要求：
1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。

投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

5. 咨询电话：010-59984567；咨询邮箱：klnyrc@petrochina.com.cn。

6. 举报信箱：北京市100101信箱77分箱。

岗位要求：
1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。



投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

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1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。



投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

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1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。

投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

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岗位要求：
1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。



投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

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岗位职责：
海外业务关联类/Overseas Business Related

1、海外品牌推广：基于海外品牌推广规划，通过全球市场调研、品牌形象塑造、达人资源库建立、精准流量投放及社媒运营，提升海外品牌知名度，推动销售转化；

2、跨境电商运营：负责品牌在海外跨境电商平台店铺（Amazon/TikTok平台）的销售、运营、推广等整体品牌运营工作。

1.International Marketing specialist ：Aligned with the international brand promotion strategy, Responsible for increasing brand awareness and driving sales growth in international markets through comprehensive global market research, strategic brand image development, influencer resource management, targeted traffic acquisition, and effective social media operations.

2.Cross-border E-commerce Operation Specialist：Responsible for overseeing the overall brand operations, including sales, marketing, and promotions, on international e-commerce platforms like Amazon and TikTok to drive growth in cross-border markets.

岗位要求：
1、在2023年1月-2025年8月期间内毕业 海内外本科以上学历（本/硕/博）的同学皆可投递；

2、具备良好的沟通能力及基础商务谈判能力，外语可作为工作语言，雅思6.5以上/托福95/英语六级/小语种较高标准线，

3、对海外社交媒体有较强的兴趣，了解海外社媒/平台玩法，有社媒或平台运营经验的优先考虑。熟悉美国市场本土文化

4、职业化程度高，抗压性强，具有独立的调研分析能力。

1. Candidates graduating between January 2023 and August 2025 with a bachelor's degree or 

投递说明：
1、“水羊国际”微信公众号-加入水羊-校园招聘，找到心仪岗位投递

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2、找到身边的水羊在职员工，内推快人一步

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岗位职责：
电商运营类/E-commerce Operation

1、负责品牌在天猫/京东/抖音/拼多多等渠道店铺销售，制定营销、产品、推广策略；

2、通过行业及竞品分析，打造爆款产品和优质线上活动，达成线上销售与利润目标；

3、整合协调公司内外部资源，如供应链、客服、第三方电商平台小二等，做好日常关系维护。

1. Responsible for brand sales in Tmall/ JD.COM/ Tiktok/ Temu and other platforms, and formulate marketing, product and promotion strategies;

2. Create hero products and high-quality online activities through analysation of competing products and industry to achieve online sales and profit targets;

3. Integrate and coordinate the internal and external resources of the company, such as supply chain, pre and post sale services,  customer services of the third-party e-commerce platform, etc., and great at daily relationship maintenance.

岗位要求：
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投递说明：
1、在2023年1月-2025年8月期间内毕业 海内外本科以上学历（本/硕/博）的同学皆可投递

2、市场营销、电子商务、统计学、传播学专业优先；

3、对数据敏感，良好的逻辑推理和数据分析能力；

4、勤奋踏实，以结果为导向，学习力和自我驱动意识强。

1. Candidates graduating between January 2023 and August 2025 with a bachelor's degree or higher (undergraduate/graduate/PhD) from domestic or international universities.

2. Marketing, E-Commerce, Statistics and Communication majors are preferred;

3. Be sensitive to data; have good logical reasoning and data analysis skills;

4. Diligent and practical, result-oriented, with strong learning ability and self-driven consciousness.

岗位职责：
市场媒介类/Marketing&Media

1、根据品牌定位&目标用户，筛选符合品牌调性的KOL/KOC在新媒体平台（含小红书、抖音、双微等）进行推广传播；

2、基于达人投放效果，定期进行复盘&调整，对投放效果负责。

1. Select KOL/KOC that conforms to the brand tonality and promote it on new media platforms (including Little Red Book, Tik Tok, Weibo and Wechat etc.)  according to the brand positioning & target users；

2. Review and adjust marketing strategy based on the outcome of influencer's delivery on a regular base, and be responsible for the content serving.


岗位要求：
1、在2023年1月-2025年8月期间内毕业 海内外本科以上学历（本/硕/博）的同学皆可投递

2、市场营销、传播学、艺术学等专业优先；

3、网感好，熟悉新媒体平台（包括但不限于小红书、抖音、双微等）；

4、良好的沟通能力，能够从容大方的对外交流。

1. Candidates graduating between January 2023 and August 2025 with a bachelor's degree or higher (undergraduate/graduate/PhD) from domestic or international universities.

2. Marketing, Communication, Art and other majors are preferred;

3. Internet enthusiasts; be familiarity with new media platforms (including but not limited to Little Red Book, Tik Tok, Weibo and Wechat, etc.);

4. With good communication skills; be able to calmly and generously communicate with foreigners.

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岗位职责：
品牌内容类/Branding&Content

1、负责产出好的内容，能给消费者传递完整的品牌资产（品牌故事）；

2、结合渠道特性和目标消费群体偏好，发挥你的创意，产出匹配的内容，形式可能是文字、图片、视频；

3、帮助合作机构及达人梳理品牌与产品，把控达人内容质量，以确保品牌内容的准确充分传播。

1. Responsible for producing quality content and delivering comprehensive brand stories to consumers;

2. Give full play to your creativity and produce matching content ( in the form of text, image and video) according to the channel characteristics and the preferences of the target consumer groups；

3. Help cooperative organizations and influencers to understand brands and products, and control the quality of the influencers' content to ensure the accurate and full dissemination of brand content.

岗位要求：
1、在2023年1月-2025年8月期间内毕业 海内外本科以上学历（本/硕/博）的同学皆可投递

2、语言文学、新闻传播学、广告学、应用化学、艺术学等专业优先；

3、热衷种草，化妆品重度用户，内容创作能力强；

4、对潮流时尚有自己的理解，接纳并喜欢多元的文化。

1. Candidates graduating between January 2023 and August 2025 with a bachelor's degree or higher (undergraduate/graduate/PhD) from domestic or international universities.

2. Language and Literature, Journalism and Communication, Advertising, Applied Chemistry, Art and other majors are preferred;

3. keen on recommending products; heavy users of cosmetics; have strong content creation ability;

4. Have your own understanding of trends and fashions, able to accept and like diverse cultures.

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岗位职责：
1、负责电气相关设备一次、二次系统设计；
2、负责自控、综合自动化类产品设计。

岗位要求：
电气工程与自动化、电力自动化、新能源、电气类等相关专业

投递说明：
公司网址：www.cshnac.com
人才专用邮箱：hr@cshnac.com
人力资源中心电话：0731-88238888-8513
联系人：彭女士15111258695   张女士18613984115
总部地址：湖南省长沙市高新区麓谷麓松路609号

其他描述：
1.晋升通道
(1)技术类：助理工程师（入职首年认定）→工程师→资深工程师→高级工程师→卓越级高级工程师→专业首席工程师→功勋级专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等；一年一评。
(2)管理类：班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...；两年一次管理换届，竞聘上岗。
(3)营销类、工艺类（暂略）。

2.激励机制
(1)长期：限制性股票激励计划；员工持股平台激励计划；研究生送读计划；博士后工作站人才孵化计划。
(2)中期：年度绩效奖励计划（年终奖、业绩奖、目标承诺奖等）。
(3)短期：月度绩效奖金、月度绩效工资。

3.福利保障
8小时、双休、五险一金、通勤车、节假日福利发放、带薪休假、旅游等。

岗位职责：
1、了解C++或JAVA编程语言，负责储能EMS能量管理系统的软件开发。
2、了解CAD设计软件的使用，具备常用电气元器件的参数选型和计算能力，负责储能产品及系统的电气设计。

岗位要求：
计算机、电子信息工程、自动化等相关专业

投递说明：
公司网址：www.cshnac.com
人才专用邮箱：hr@cshnac.com
人力资源中心电话：0731-88238888-8513
联系人：彭女士15111258695   张女士18613984115
总部地址：湖南省长沙市高新区麓谷麓松路609号

其他描述：
1.晋升通道
(1)技术类：助理工程师（入职首年认定）→工程师→资深工程师→高级工程师→卓越级高级工程师→专业首席工程师→功勋级专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等；一年一评。
(2)管理类：班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...；两年一次管理换届，竞聘上岗。
(3)营销类、工艺类（暂略）。

2.激励机制
(1)长期：限制性股票激励计划；员工持股平台激励计划；研究生送读计划；博士后工作站人才孵化计划。
(2)中期：年度绩效奖励计划（年终奖、业绩奖、目标承诺奖等）。
(3)短期：月度绩效奖金、月度绩效工资。

3.福利保障
8小时、双休、五险一金、通勤车、节假日福利发放、带薪休假、旅游等。

岗位职责：
了解常见DC/AC、DC/DC等电力电子变换器的工作原理，具备C语言编程能力，负责PCS变流器、逆变器、DC/DC数字电源等电力电子产品研发。

岗位要求：
电力电子、电气工程、自动化等相关专业

投递说明：
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人力资源中心电话：0731-88238888-8513
联系人：彭女士15111258695   张女士18613984115
总部地址：湖南省长沙市高新区麓谷麓松路609号

其他描述：
1.晋升通道
(1)技术类：助理工程师（入职首年认定）→工程师→资深工程师→高级工程师→卓越级高级工程师→专业首席工程师→功勋级专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等；一年一评。
(2)管理类：班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...；两年一次管理换届，竞聘上岗。
(3)营销类、工艺类（暂略）。

2.激励机制
(1)长期：限制性股票激励计划；员工持股平台激励计划；研究生送读计划；博士后工作站人才孵化计划。
(2)中期：年度绩效奖励计划（年终奖、业绩奖、目标承诺奖等）。
(3)短期：月度绩效奖金、月度绩效工资。

3.福利保障
8小时、双休、五险一金、通勤车、节假日福利发放、带薪休假、旅游等。

岗位职责：
1、电力系统保护、控制类产品软硬件平台研发；
2、电力电子类产品研发；
3、嵌入式操作系统、通信协议研发、FPGA研发。

岗位要求：
电气工程、电力电子、电子信息工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业

投递说明：
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人力资源中心电话：0731-88238888-8513
联系人：彭女士15111258695   张女士18613984115
总部地址：湖南省长沙市高新区麓谷麓松路609号

其他描述：
1.晋升通道
(1)技术类：助理工程师（入职首年认定）→工程师→资深工程师→高级工程师→卓越级高级工程师→专业首席工程师→功勋级专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等；一年一评。
(2)管理类：班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...；两年一次管理换届，竞聘上岗。
(3)营销类、工艺类（暂略）。

2.激励机制
(1)长期：限制性股票激励计划；员工持股平台激励计划；研究生送读计划；博士后工作站人才孵化计划。
(2)中期：年度绩效奖励计划（年终奖、业绩奖、目标承诺奖等）。
(3)短期：月度绩效奖金、月度绩效工资。

3.福利保障
8小时、双休、五险一金、通勤车、节假日福利发放、带薪休假、旅游等。

岗位职责：
1、负责组态软件、通讯系统的开发、调试；
2、负责信息化系统的开发、现场实施；
3、负责项目的需求分析和过程管理。

岗位要求：
计算机、软件工程等相关专业

投递说明：
公司网址：www.cshnac.com
人才专用邮箱：hr@cshnac.com
人力资源中心电话：0731-88238888-8513
联系人：彭女士15111258695   张女士18613984115

其他描述：
1.晋升通道
(1)技术类：助理工程师（入职首年认定）→工程师→资深工程师→高级工程师→卓越级高级工程师→专业首席工程师→功勋级专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等；一年一评。
(2)管理类：班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...；两年一次管理换届，竞聘上岗。
(3)营销类、工艺类（暂略）。
2.激励机制
(1)长期：限制性股票激励计划；员工持股平台激励计划；研究生送读计划；博士后工作站人才孵化计划。
(2)中期：年度绩效奖励计划（年终奖、业绩奖、目标承诺奖等）。
(3)短期：月度绩效奖金、月度绩效工资。
3.福利保障
8小时、双休、五险一金、通勤车、节假日福利发放、带薪休假、旅游等。

岗位职责：

1、  协助电子工程师的样机验证和辅助测试等工作；

2、  协助产品的硬件设计、协助PCB工程师布局及走线；

3、  新产品样机贴片、制样、调试测试、以及业务样机需求任务的完成；

4、  协助整理和调整研发产品的电子BOM清单，研发硬件相关技术资料整理和学习。

岗位要求：
1、  本科学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业；

2、  熟悉数电、模电原理，能画电路图，熟悉反激、正激、半桥电路等拓扑结构；

3、  学习能力强，有钻研精神，热衷于研发工作；

4、  动手能力强，熟练使用示波器、万用表，电源等仪器。

投递说明：
请将个人简历+成绩单+四六级发送至招聘邮箱

深圳、太原：yangying@gwpst.com  

南京、上海、杭州：daiwenqing@gwpst.com  

北京：liyan1@gwpst.com

温馨提示：邮件主题及简历命名格式：【2025校招-岗位-城市-名字】

岗位职责：
1、  负责电源产品的电子设计及项目开发工作；

2、  负责产品的概要设计、详细设计方案、BOM、规格书等技术文档编写设计；

3、  负责产品测试、调试，试产跟进和优化直至批量生产；

4、  负责产品售后数据、客户需求分析，产品升级，性能和成本持续优化。

岗位要求：
1、  硕士学历，电力电子及电力传动和电气工程、自动化等相关专业，英语四级以上；

2、  有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力，工作积极主动、勤奋好学、爱钻研、团队合作强；

3、  熟悉开关电源研发设计工作，并实际调试电源，能清楚描述设计要求，及达成设计指标；

4、  有基本PCB Layout经验，能运用仿真软件从事电子设计，能熟练读懂英文设计资料；

5、  研究生课题涉及功率因数校正、移相全桥、全桥谐振或半桥谐振等拓扑者优先。

投递说明：
请将个人简历+成绩单+四六级发送至招聘邮箱

深圳、太原：yangying@gwpst.com  

南京、上海、杭州：daiwenqing@gwpst.com  

北京：liyan1@gwpst.com

温馨提示：邮件主题及简历命名格式：【2025校招-岗位-城市-名字】

岗位职责：
1、  按照IPD流程负责项目从启动到结项的全过程管理；

2、  负责和客户沟通项目问题，组织PDT团队满足客户需求，达成项目目标；

3、  制定项目计划，并协调内部资源确保计划的落实。

岗位要求：
1、  本科及以上学历，电子信息、自动化等相关专业，英语四级以上；

2、  有学生干部管理经验优先考虑，如迎新晚会、社团活动等；

3、  熟练使用Office等相关软件，完成项目集管理相关资料输出；

4、  执行力强, 乐观开朗，有较强的责任心和团队合作意识；

5、  具有积极主动的工作激情，较强的沟通能力；

6、  具备较强的风险管控能力，提前采取措施规避风险。

投递说明：
请将个人简历+成绩单+四六级发送至招聘邮箱

深圳、太原：yangying@gwpst.com  

南京、上海、杭州：daiwenqing@gwpst.com  

北京：liyan1@gwpst.com

温馨提示：邮件主题及简历命名格式：【2025校招-岗位-城市-名字】

岗位职责：

1、  为客户提供技术支持，及时响应客户技术需求，协助研发团队解决客户技术问题；

2、  协同上级进行重要客户的拜访、客户关系维护。

岗位要求：
1、  本科学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业；

2、  能熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实；

3、  沟通表达能力强，有较强的应变和处理问题能力。



投递说明：
请将个人简历+成绩单+四六级发送至招聘邮箱

深圳、太原：yangying@gwpst.com  

南京、上海、杭州：daiwenqing@gwpst.com  

北京：liyan1@gwpst.com

温馨提示：邮件主题及简历命名格式：【2025校招-岗位-城市-名字】

其他描述：
薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖金、项目奖金；

工作时间：5天8小时，享受法定假期11天、带薪年假等劳动法规定的各类有薪假；

员工培训：新员工入职培训、导师带教、在岗培训等；

福利体系：六险一金、年度体检、节日礼金、生日券、饭补、月活动费等；

住宿服务：深圳、太原园区提供公司免费宿舍，设有空调、热水器、独立卫生间、阳台；

休闲设施：免费健身房、阅览室、KTV、篮球场、乒乓球、桌球等娱乐设施。