从事雕塑展览策划等工作。
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元。
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元。
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元。
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
基本条件： 在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出，有成为拔尖人才的潜力。一般应具有博士后科研工作经历。 符合下列条件之一者，博士后科研工作经历可不作要求： ①海外著名高校或研究机构毕业的优秀博士； ②工程学科中关键核心技术攻关优秀人才，人文社会学科中应用型或实践型优秀人才； ③其他业绩特别突出者。自然科学领域年龄一般不超过32周岁，人文社科领域年龄一般不超过35周岁。 岗位待遇： （1）专业技术职务：讲师/副教授。 （2）薪酬待遇：税前年薪31万元起（含基础年薪等），另加绩效奖励，上不封顶。 （3）安家补贴：讲师，20万元；副教授，40万元。 （4）学术启动经费：人文社会科学10万元，非实验理科10-20万元，实验理、工、医科40-50万元。
基本条件： 一般应具有海内外高水平大学、研究机构博士后科研经历，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列； 在所在学科领域取得重要标志性成果，已具备独立开展科学研究的能力和水平。自然科学领域年龄一般不超过35周岁，人文社科领域年龄一般不超过38周岁。 岗位待遇： （1）专业技术职务：副教授。 （2）薪酬待遇：税前年薪38万元起（含基础年薪等），另加绩效奖励，上不封顶。 （3）安家补贴：50-80万元（不含国家、地方政府配套补贴）。 （4）学术启动经费：人文社会科学10万元，非实验理科20-40万元，实验理、工、医科50-100万元。