一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
1、本科及以上学历。 2、能源、建筑、农业、林业、水利、经济学等专业。 3、从事工程咨询相关工作。 4、具有相关执业资格的高级工程师优先。
1、硕士研究生及以上学历。 2、工程造价相关专业。 3、从事工程咨询相关工作。 4、具有相应执业资格的高级工程师。
1、硕士研究生及以上学历。 2、招标等相关专业。 3、从事工程咨询相关工作。 4、具有相关执业资格的高级工程师优先。
1、规划、建筑设计类相关专业。 2、从事工程咨询相关工作。 3、具有相关执业资格的高级工程师优先。
岗位职责 1.全面负责污水公司的日常生产经营工作，完成各项经济技术指标，推动污水厂的全面发展，提高经济效益。 2.负责做好公司的各项规章管理制度，政策及操作规程的制订与监督执行工作。3.做好与各厂所属园区各企业的沟通工作。4.负责污水处理费的收缴工作。5.负责制定企业工作计划，实现“节能降耗，达标排放”的管理目标。6.负责领导交办的其他工作。 任职要求 1.40岁以下，全日制本科及以上学历，工学（08）、化学类（0703）、管理学（12）相关专业，特别优秀者条件可适当放宽。2.从事水处理行业工作经验不少于5年，有污水处理厂厂长工作经验优先。3.熟悉水处理、环保相关法律法规，具备污水厂运营的专业知识，精通污水处理厂运作流程。4.具备良好的心态和较强的解决困难能力，具有良好的沟通协调能力，高度的责任心和事业心，严格职业操守。
岗位职责 1.负责项目的建设、安全、质量、工期的全面管理和协调工作。2.负责施工、监理等参建单位的协调工作。3. 负责项目技术资料、项目信息化管理，办理施工过程中的技术核定及各类技术文档的处理工作。负责施工组织设计、各类施工方案的审查工作。整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。4.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。5.负责领导交办的其他工作。 任职要求 1.35岁以下，全日制本科及以上学历，土木类（0810）、建筑类（0828）、管理科学与工程类(1201)相关专业，3年以上项目甲方管理经验。特别优秀者条件可适当放宽。2.具有良好的职业道德，原则性强，做事严谨。3.具有良好的沟通协调能力及现场管理能力。4.具有楼盘现场施工管理经验者优先。
岗位职责 1.根据有关物业管理的法规、政策，对公司物业服务站区域内的公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养进行管理与维护。 2.负责制定健全所属物业服务站的各类规章制度和防范措施，指导物业服务站处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 3.组织物业站会议、员工培训、业务指导和监督考核工作。审核物业站的各类工作流程及业务表单。 4.监管催收各项费用及维护客户关系。 5.协调好各方面关系，建立良好的沟通平台。 6.负责领导交办的其他工作。 任职要求 1.40岁以下，专业不限，有园区物业管理经验者条件可适当放宽。 2.有5年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规，有工业园区物业管理工作或大型企业客服及商务谈判经验者优先。 3.具备优秀的业务能力，能独立完成物业项目的规划、实施、运营和管理。 4.具备良好的沟通协调和团队管理能力，能有效地协调内外资源，完成各项工作。 5.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、掌握新技能，适应工作中不同的挑战。
岗位职责 1.负责公司出纳工作及相关财务事宜。2.负责银行往来业务，完成各项银行支出、收入、汇款及支票的签发。3.及时登记现金、银行日记账，做到日清月结，月末编制对帐调节表。4.负责妥善保管发票印章、支票密码器、空白支票和收据及空白发票等。5.按照税务机关规定及公司实际情况每月发票购买发票开具领出登记进行妥善管理。6.配合主办会计月底制作记账凭证，凭证装订数据汇总报表出具等。7.负责领导交办的其他工作。 任职要求 1.35岁以下，本科及以上学历，会计学（120203K）、财务管理（120204）、审计学（120207）相关专业；持会计初级及以上职称优先。2. 熟悉各银行操作系统、excel等日常办公软件，3年以上工作经验。3.具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，具有较强的团队合作意识，勤奋、耐心。
岗位职责 1.负责冷链园区的运营管理。包括协调供应链上下游各环节，解决运营中出现的问题。 2.负责制定冷链园区的运营计划。3.与冷链合作伙伴保持良好的合作关系，协调各方资源，制定合理的物流方案，提高冷链运营效率。4.制定冷链物流的成本控制策略，提高冷链物流的运作效率。 5.负责领导交办的其他工作。 任职要求 1.40岁以下，本科及以上学历，经济学（02）、工学（08）、管理学（12）相关专业，有5年以上冷链园区管理经验者条件可适当放宽。2.具有制冷行业经营类部门负责人以上工作经验，有独立筹建项目经验者优先。 3.具有良好的物流业务市场拓展及规划能力、物流营运能力，资源整合能力，以及成本管控能力。4.有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。5.熟悉物流行业及相关项目的法律法规，对于物流行业政策的动态变化方面有一定的研究。
岗位职责 1.协助做好处理举报、案件查办、事件调查等监督执纪问责工作。2.负责做好相关单位的日常监督检查工作。3.负责承办各类专项整治工作。4.负责草拟监督检查报告等文书材料，完成领导交代的其他工作等。 任职要求 1.35岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历，法学（03）、中国语言文学类（0501）、工商管理类（1202）相关专业，通过法考（司法考试）人员可适当放宽条件。2.1年及以上各级纪委监委、大中型国企纪检监察工作经验或公安、检察院工作经验（以上工作经验指在职在编工作经验）。3.具有良好的政治素质，政治立场坚定，对党忠诚，热爱纪检监察工作。4. 具有较好的工作主动性和逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力。
1.助理农艺师及以上职称； 2.具有农业招商领域专业知识，2年及以上农业相关工作经验； 3.适应野外作业，配合出差，持有C1及以上驾驶证，能独立自驾外出工作； 4.农艺师及以上职称，年龄可放宽至40周岁。
1.2年及以上前期策划、项目开发等相关工作经验； 2.有组织商办、公寓、商业街区、产业园等业态产品规划、产品设计的实操经验。
1.2年及以上招商运营相关工作经验； 2.有独立完整操盘单体5万平以上商业体、写字楼、公寓招商运营经验。