岗位职责：
1、具有比较全面的会计知识，熟悉会计科目、会计报表的设置与编制业务；
2、负责做好企业总帐并做好各类明细分类帐的登记等，审核收付转帐凭证，核对发货明细、收款明细及时上报部长；
3、管理及保管会计凭证、报表、帐册、编制并汇总企业年度、季度、月度的会计报表，同时做好与明细帐的核对工作；
4、负责装订各类报表，并汇集成册，统一编号；
5、审核报销票据；
6、做好种子、包装袋、种衣剂等入库和出库领用凭证；
7、购置各种设备等固定资产要及时统计、登记、入账、核算；
8、年度预算资料中的每一步执行情况及时上报部长并提供合理化、管控措施建议；
9、协助科研部、项目部申报项目；
10、配合年度审计工作；
11、完成领导交付的其他工作；

岗位要求：
1.教育背景： 需要拥有会计、财务相关专业的教育背景。
2.技能要求：需要熟练掌握会计软件(如QuickBooks、SAP、Oracle等)，以及Microsoft Office套件中的Excel等应用程序。良好的数据分析能力和注意细节也是必需的。
3.个人素质：诚信、责任心、沟通能力和团队合作精神是会计职位常见的个人素质要求。会计工作涉及处理敏感的财务信息，因此诚信尤为重要。
4.法规知识：了解当前的会计准则、税法和相关法规也是会计职位的重要要求。

岗位职责：
1、组织、指导制定公司技术研究、品种开发、分析测试等方面的流程，并对其执行情况进行监督、检查；
2、按照公司研发计划的要求，组织品种选育、研发方面新项目、新技术可行性研究，制订品种研发规划；
3、组织制定和实施创制亲本系，杂交种，新品种方案，制定长期近年内、当年选育目标，及时了解和监督品种研发规划的执行情况；
4、制定并完成公司育种计划和各项工作；
5、负责制定玉米播种、授粉、收获和其它育种过程的各项工作，制定制种措期扩繁；
6、田间调查、收集、整理科研育种数据，统计分析品种数据；
7、研究玉米品种的生长特点，开展新品种选育工作，提高玉米的产量和品质；
8、开展玉米的病虫害防控研究，制定科学的防治方案，提高玉米的产量和品质；
9、展示田、试验田的规划与管理，品种观摩会的准备；
10、做出科研计划和科研总结，并上交总经理；
11、每年做好每个品种引种备案工作，及时，无差错；
12、做好品种知识产权保护工作，自主自交系，杂交种申请保护；
13、品种参试要及时参加，提前做好材料、种子、网上申报等准备工作。

岗位要求：
1、身体健康，能吃苦耐劳
2、专业基础扎实，富有钻研精神，能长驻科研基地。
3、熟悉水稻、玉米等田间测试等。
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责：
1、熟练掌握《种子法》及《农作物种子检验员考核管理办法》，明确质检员的法律责任；
2、熟悉制定种子各个环节的检验内容及检验标准。坚持学习，掌握国内外先进检验技术，提升自己的综合素质和业务能力；
3、严格把好外调亲本、杂交种抽样和发货种子的取样与封样关，根据行业要求，及时准确无误的做出种子主要指标检验报告并马上上交领导，为公司领导的决策提供可靠依据；
4、严格落实加工质量管理制度，制定加工各环节，阶级质量检测指标方案，如：净度、破碎粒、包衣程度、包衣前后芽率对比、特殊品种成苗对比，不得私自降低质量标准，否则，追究相应责任；
5、检验人员和场地管理人员、加工人员安排不同品种的堆放（码）地点，严防人为造成品种混杂；
6、认真做好卸车过程中质量的监督验收工作，谨防杂物混入，认真填写质量检验单。当日分品种、分质级、分户做好统计汇总工作；
7、认真做好精选种子水分的检测，做到取样规范，数据准确，并填写好检验单；
8、认真监督检查加工现场比重选、精选机、包装秤等设备的清理验收；

岗位要求：
1、服从领导安排，有上进心；
2、专业基础扎实，富有钻研精神。

岗位职责：
1、隶属于销售部，遵照销售部岗位职责；
2、制定电商渠道宣传营销推广策略；
3、负责电商渠道的日常运营管理；
4、负责电商数据报表分析和营销策略调整。

岗位要求：
1、 熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作；
2、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广。
3、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；
4、监测负责网店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；
5、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；
6、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作；

1.具有水生动物遗传育种研究基础，能独立开展相关研究工作，具备较强生信分析能力者优先2.具有工厂化循环水养殖研究基础，能对现代设施领域特定应用场景独立开展数智化集成技术研发者优先
一、招聘对象和基本条件

　　1.具有博士研究生学历，户籍不限，具备拟招聘岗位所需资格条件和工作能力；

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；

　　3.所学专业与应聘岗位要求的专业对口或相近（相近专业由本单位认定）；

　　4.具备招聘岗位所要求的资格条件、专业素质、工作能力、身体条件和心理素质。

一、招聘对象和基本条件

　　1.具有博士研究生学历，户籍不限，具备拟招聘岗位所需资格条件和工作能力；

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；

　　3.所学专业与应聘岗位要求的专业对口或相近（相近专业由本单位认定）；

　　4.具备招聘岗位所要求的资格条件、专业素质、工作能力、身体条件和心理素质。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.预防兽医学、生物安全等相关专业，在感染和免疫、动物传染病综合防控等方面有深入研究者优先考虑:
3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级昕ㄝ鬚位需求职务:
4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:
2.兽医学、生物安全专业，在人普共患病原菌、支原体方面有深入研究者优先考虑:
3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务;
4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.兽医学、动物生物安全、病原生物学等相关专业，在非洲猪瘟方面有深入研究者优先考感:3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务;4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.预防兽医学和生物制品学等相关专业，在基因工程执体研究方面有深入研究者优先考虑:3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级
专业技术职务;4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.预防兽医学和病毒学相关专业，具有动物病毒基础研究、流行病学调查、疫苗研究经历者优先考虑:
3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务:4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术遭德和团队精神:2.药学(兽药学)等相关专业，在人工智能药物设计或抗感染药物创制方面有深入研究者优先考虑:3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务:4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

1.品行端正，责任心强；2.具有规模奶牛养殖场或育种公司实习经历者优先；3.熟练掌握牛群防疫制度、疾病监控与治疗、奶牛TMR日粮配方等工作要求，熟悉行业政策法规及发展动态，具备较强的沟通协调能力及吃苦耐劳精神；4.专业技能突出的，可适当放宽学历要求。

1.品行端正，责任心强；2.具有规模奶牛养殖场或育种公司实习经历者优先；3.熟悉行业政策法规，具备奶牛配种繁殖相关专业知识及技能、良好的学习能力，能吃苦耐劳；4.专业技能突出的，可适当放宽学历要求。

1.品行端正，责任心强；2.具有规模奶牛养殖场或育种公司实习经历者优先；3.熟练掌握牛群防疫制度、疾病监控与治疗，熟悉行业政策法规及发展动态，具备较强的沟通协调能力、学历能力，能吃苦耐劳；4.专业技能突出的，可适当放宽学历要求。

经济学,法学,化学,机械工程,动物医学,工商管理
1、丰厚奖金：年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包
2、多重福利：五险一金、三节福利、免费体检、探亲假、生日福利、带薪年假
3、系统培训：企业文化、公司战略、行业知识、领导力、专业技能
4、便利生活：园区生活、员工食堂、公司宿舍、购房优惠、子女就学安排

动物营养、动物科学、畜牧学、饲料科学等相关专业
1、丰厚奖金：年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包
2、多重福利：五险一金、三节福利、免费体检、探亲假、生日福利、带薪年假
3、系统培训：企业文化、公司战略、行业知识、领导力、专业技能
4、便利生活：园区生活、员工食堂、公司宿舍、购房优惠、子女就学安排

生物化学、分子生物学、免疫学、医学检验等相关专业
1、丰厚奖金：年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包
2、多重福利：五险一金、三节福利、免费体检、探亲假、生日福利、带薪年假
3、系统培训：企业文化、公司战略、行业知识、领导力、专业技能
4、便利生活：园区生活、员工食堂、公司宿舍、购房优惠、子女就学安排