【硕士】信息与通信工程，【硕士】管理科学与工 程，【博士】管理科学与工程
综合管理岗位 （1）负责法务、行政、办公、企划、党建、财务、人力等岗位基本工作； （2）做好项目的服务、监督、引领、考核。 岗位要求： 1.国内外公立高等院校,全日制一本及以上学历,符合集团招收标准； 2.在校期间学习成绩良好，中共党员、学生干部、奖学金（奖项）获得者以及有专业特长者优先考虑； 3. 富有创新意识、充满活力，对建筑事业怀揣梦想。 投递说明： 核心工作地点：河南、四川、陕西、重庆、北京、湖北、上海、深圳、浙江、甘肃、广东、福建、内蒙、西藏等地 报名方式 网上报名：提前进行电子邮件简历投递报名,邮件注明学校、专业、学历、姓名，附件简历。 招聘流程 简历投递→面试→签约 招聘邮箱及投递格式 招聘邮箱：cscec7bfzp@cscec.com 简历投递格式：毕业学校—姓名—专业-毕业年份 其他描述： 成长助力 1、起点高、晋升快、导师带徒的管培生计划； 2、 全员覆盖、体系完善的各类培训计划； 3、“三军方阵”人才培养计划； 4、“361” 核心青年人才培养模式； 5、聚焦优秀人才的“领导班子带徒”活动； 6、专业类、管理类双通道职业发展； 7、公开、公平、公正的岗位竞聘机制。 薪酬福利 1、基本薪酬：基本工资、绩效工资、项目兑现奖金、创优类专项奖励、创效类专项奖励等； 2、补助补贴：远征补助、区域补贴、执业资格补贴、交通补贴、通讯补贴、办公补贴、防暑降温补贴等； 3、社会保障：六险两金、郑州户口、政府补贴、政府买房津贴等； 4、休息休假：灵活月休、带薪年假、超长春节假期等； 5、其他福利：职工宿舍、自助工作餐、职工体检、集体婚礼、生日贺礼、节日福利、兴趣协会、公派送外进修等；
岗位职责： 项目管理岗位 （1）负责项目现场土建相关的技术、质量、进度以及材料进场管理； （2）协调设计、合约、营销、施工等各方工作顺利进行，为项目施工的顺利开展提供保障。 岗位要求： 1.国内公立高等院校全日制本科及以上学历； 2.招收专业： 1.基础设施类：道路桥梁与渡河工程、城市地下工程、水利水电工程、地质工程、园林景观等。 2.房屋建筑类：土木工程、工程力学、结构工程、工程造价、工程管理、测绘工程、勘测技术与工程、消防工程、安全工程、高分子材料与科学、工业工程等。 3.机电安装类：电气工程及其自动化、自动化、控制科学与工程、建筑环境与能源应用工程、给水排水科学与工程、建筑电气智能化、材料科学与工程、无机非金属等。 投递说明： 1.网上报名：提前进行电子邮件简历投递报名,邮件注明学校、专业、学历、姓名，附件简历。 招聘邮箱：cscec7bfzp@cscec.com 2.现场投递：参加双选会或企业宣讲会，现场投递简历，参与面试。 招聘流程：简历投递→面试→签约
微电子学与固体电子学、电介质物理、电磁场与微波技术、电子科学与技术、电子信息工程、应用电子技术、电路与系统、通信工程、测控技术与仪器、自动控制
微电子学与固体电子学、电介质物理、材料物理化学（电子陶瓷或电工绝缘材料方向）、材料学（无机非金属材料与金属材料方向）、电子科学与技术、电磁场与微波技术、材料学（高分子材料）、有机化学、应用化学、化学工程与工艺、科技英语、科技日语
4.具有良好的团队合作精神，有较好的学习能力，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。
3.身体健康，品行端正；
2.在校成绩优秀、担任学生会干部、党员优先考虑，有相关实习经历者优先考虑；
1.身体健康，成绩优良； 2.积极阳光，务实笃行，具备优秀的学习能力和实践能力； 3.诚实守信，主动作为，具有强烈的团队合作精神和集体荣誉感； 4.中共党员、学生干部、具有实习经验、具有文体特长者优先。
1.身体健康，成绩优良； 2.积极阳光，务实笃行，具备优秀的学习能力和实践能力； 3.诚实守信，主动作为，具有强烈的团队合作精神和集体荣誉感； 4.中共党员、学生干部、具有实习经验、具有文体特长者优先。
1.身体健康，成绩优良； 2.积极阳光，务实笃行，具备优秀的学习能力和实践能力； 3.诚实守信，主动作为，具有强烈的团队合作精神和集体荣誉感； 4.中共党员、学生干部、具有实习经验、具有文体特长者优先。
1.身体健康，成绩优良； 2.积极阳光，务实笃行，具备优秀的学习能力和实践能力； 3.诚实守信，主动作为，具有强烈的团队合作精神和集体荣誉感； 4.中共党员、学生干部、具有实习经验、具有文体特长者优先。
机械工程、机电一体化、自动控制、测控技术与仪器、环境工程
1.应届大学本科及以上学历；
1.应届大学本科及以上学历； 2.在校成绩优秀、担任学生会干部、党员优先考虑，有相关实习经历者优先考虑； 3.身体健康，品行端正； 4.具有良好的团队合作精神，有较好的学习能力，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。
1、本科及以上学历，微电子学与固体电子学（电子材料与元器件）、电介质物理、材料物理化学（电子陶瓷或电工绝缘材料方向）、材料学（无机非金属材料与金属材料方向）、电子科学与技术、电磁场与微波技术、材料学（高分子材料）、有机化学、电子信息工程、应用电子技术、电路与系统、测控技术与仪器、表面工程、腐蚀与耐蚀、机械工程、机电一体化、自动控制等专业2、熟练操作office办公软件；3、具有较强的学习能力和执行力，工作积极主动，责任心强；4、具有一定的抗压能力、沟通协调能力和团队合作精神。工作职责：1、负责产品工艺管理，保证产品正常生产，保证批量生产工艺稳定；2、负责产品工艺开发、跟进与改进；3、负责产品质量标准制订；4、负责协助产品新材料试验与原材料供应商的评定；5、负责协助新设备工艺试验和验收；6、负责各工序工艺培训计划制定、实施；7、配合前后工序进行质量改进方案实施。
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952