电气工程、能源工程、控制工程、经济学、微电子、半导体等相关专业

福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等；

符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）

岗位要求：
1.年龄一般在35周岁以下且获得博士学位一般不超过三年；
2.具有相关专业学历背景；
3.具有良好的科研能力、学术道德和良好的团队协作精神；
4.全职在校从事博士后研究工作。

专业要求：
公共卫生与预防医学、特种医学、基础医学、临床医学、药学、护理学、机械工程、力学、土木工程、交通运输工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、安全科学与工程、管理科学与工程、工商管理、哲学、马克思主义理论、法学、物理学、中国语言文学、、材料科学与工程、化学工程与技术、材料科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、生物学、数学、统计学、化学

薪资：
1.薪酬标准：年薪18万—46万（含国家资助）+团队（导师）科研绩效；
2.科研经费：2-10万（含国家资助）+团队（导师）配套支持；
3.福利保障：享受与在职职工同等的社会保险、住房公积金、职业年金、子女入学入托等福利待遇。