岗位职责
1、质量问题的处理及报告的制作；
2、推动工厂制程的改善；
3、负责客户关系的维护；
4、QC手法运用；
任职要求
1、本科学历，电子类专业，英语四级以上，具备良好的英文读写能力；
2、品质工作经验，有外企工作经验优先考虑；
3、熟悉8D报告制作流程，熟悉QC手法及运用；
4、熟悉电子产品的制程、工艺标准、出货标准及相关行业标准。

岗位职责
1、试产进度跟踪；
2、负责订单/合同的基本审查工作，对一般合同和订单条款（交期，单价等）进行确认并将“订单确认表”提交销售计划部，特殊合同提交业务部经理评审
3、货款以及其他费用的跟踪；
4、开发新客户，维系老客户；
5、领导交代的其他事项。
任职要求
1、有责任心
2、沟通能力强
3、日语N1
3、日语业务岗位经验

岗位职责
1、新产品研发；
2、跟进生产；
3、老产品改善；
4、产品相关文件制作；
任职要求
1、本科以上学历，电子类相关专业，日语听说读写流利；
2、具有开关电源设计开发经验，熟悉各类开关电源拓扑（反激、QR，正激，半桥，LLC，APFC）理论和工作原理，能理论计算电路设计参数.；
3、能独立开展各类开关电源的研发工作，有无桥，PFC，LLC，移相全桥等数字电源开发经验优先，有双向电源设计经验优先，熟悉电池特性优先。

岗位职责
1、将客户的BOM转换为公司内部系统BOM并进行变更更新等：
2、每个新机种试产前的研发资料确认，根据研发技术资料制定生产的工艺流程，并主导新机型的试产；
3、每天生产线工艺尚不良的问题处理，分析对策，改善对策；
4、每天生产线工位的平衡和测定；
5、提高生产线的效率，达成人力物力充分利用。
任职要求
1、具有电子制造业PE\IE或类似工作经验
2、能熟练使用office办公软件
3、熟练操作SAP、金蝶等ERP软件
4、了解研发BOM的建立流程，NPI试产流程，熟悉PCBA产品的生产工艺

岗位职责
1、上位机测试软件的运维保障；
2、设计生产制造的IT信息化推进；
3、每天生产线各测试站转线协助、不良分析及客诉不良品的分析；
4、测试提效改善
任职要求
1、有计算机软件理论知识，具备上位机软件开发的经验，如labview；
2、有统筹IT信息化（如MES）的项目经验

岗位职责
1.负责厨房设备产品的销售及推广，完成个人销售任务指标。深入了解客户需求。
2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。积极参与市场调研，分析行业动态和竞争对手情况，挖掘潜3.在客户资源，通过电话销售、上门拜访、参加展会等多种方式，建立并维护良好的客 户关系。
4.与客户保持良好的沟通，实时了解客户反馈，妥善处理客户投诉与建议，提高客户满意度。定期回访老客户，收集客户使用产品后的意见，及时反馈给公司相关部门，推动产品改进与服务优化。
5.协助上级领导制定销售策略、销售计划，以及参与市场推广活动的策划与执行。为公司销售决策提供市场一线数据支持，助力公司不断优化销售策略，提升市场竞争力。
任职要求
1.具备较强的沟通能力和销售技巧，有销售经验者优先考虑，尤其是在厨房设备、家居用品或相关行业有销售经验者将更具优势。
2.对厨房设备产品有一定了解，具备基本的产品知识和行业知识。能够快速学习和掌握公司各类厨房设备产品的特点、优势及使用方法，为客户提供专业的讲解和建议。
3.具备良好的客户服务意识，工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力。能够在销售工作中始终以客户为中心，面对销售压力和客户问题时，保持积极乐观的工作态度，主动寻找解决方案。
4.具备较强的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标。善于分享销售经验和客户资源，积极参与团队讨论和协作项目，为团队发展贡献力量。
5.具备良好的学习能力和应变能力，能够适应不断变化的市场环境和客户需求。能够快速学习新知识、新技能，灵活应对市场变化和客户提出的各种问题。

岗位职责：
1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
2、 根据工程业务计划，完成对应工程回款；
3、开拓新工程，跟进并发展新客户；
4､ 跟踪投标工作的进行，协调并解决投标过程中所遇到的问题，做好公司内部与客户的沟通工作，确保按时投递；
5､负责招投标信息的收集、筛选，详细掌握投标文件内容与相关要求；
6、每月提交投标数据、报表及分析，时刻了解跟进投标市场更新情况。
任职要求：
1、性别不限；市场营销专业或相关专业，大专以上学历；
2、有销售工作或投标工作经验；
3、有相关厨具设备行业知识或工程类投标经验者优先；
4、有良好的市场判断力和开拓能力，做事灵活变通，积极向上；
5、有良好的沟通表达及协调能力，责任心强，有良好的保密意识，能熟练使用办公软件。

岗位职责：
1、负责生产安排和管理，现场安全和8S监督、检查、指导、记录；
2、负责车间生产过程中所需物料的配送、跟踪和记录工作；
3、进行生产作业分析，制定作业说明书及相关规范，以提高产品质量和工作效率等。
专业要求：专业不限。

岗位职责：
1、按照生产工艺评审客户订单交期，编制生产主计划；
2、根据客户出货安排编制生产日、周计划，并合理下发生产工单；
3、做好订单和产能负荷分析，识别生产瓶颈并协调解决；
4、协调解决生产异常，保障订单按期交付。
专业要求：专业不限。

岗位职责：
1、负责公司招聘工作的开展，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
2、负责公司员工培训工作的开展，包括年度培训计划的制定、培训执行、培训效果评估等；
3、负责员工关系维护工作，包括员工信息管理、档案管理、员工福利管理等。
专业要求：经管类专业。

岗位职责：
1、负责公司的商务接待及制定、修订管理标准流程；
2、负责组织及安排各种重要会议，重要活动的准备、组织、服务工作；
3、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理等日常工作；
4、负责公司行政文件的档案管理和统计管理工作等。
专业要求：专业不限。

岗位职责：
1、根据图纸及程序，调试机台进行生产及样品制作；
2、机器设备日常保养及作业员作业手法的指导和培训；
3、按时完成机台调试，保证设备安全、高效、稳定运行，达成生产率及良品率等。
专业要求：机械类、电子类、数控类、自动化类等理工科类专业。

岗位描述：
一个公司的强大，离不开技术的支持
好的产品，背后是一支优秀的技术研发团队
他们不断探索、优化和打磨最前沿的技术，专研新技术的可能性
他们不断参与完成产品方案的设计、测试及验证
他们正是产品背后的英雄
他们，等你来

岗位要求：
必须具备的：动手能力强，热爱专研；
                      对于创新和解决有挑战性的问题充满激情，有较强的学习能
                      力、分析和解决问题能力
可以加分的：参加过各类竞赛获奖者

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责
1、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；
2、协调半整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报关跟踪、后期验收等，直到项目完成；
3、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；
4、查找、搜索公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调；
5、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作；
6、完成上级领导临时交办的各类事项。

任职要求：
1、大学本科以上学历，个人形象气质好，精力充沛，自律性强；
2、政府项目申报工作经验，擅长政府对接，熟悉知识产权相关政策，对公司日常行政类和法务类事物有一定的了解；
3、文笔佳，善于各类公文写作，有较好的公共关系维护意识，并能及时了解行业动态及相关部委的政策，搜集有价值的行业信息及政策信息，同时结合项目政策条件，对公司研发项目提出建议；
4、具良好的职业道德，能保守企业秘密，团队意识强，服务意识好，有奉献精神。

学历要求：本科（可放宽至大专）
展柜设计师
职责描述： 
1.根据公司的总体战略规划，掌握展柜行业内的相关产品现状及国际同行产品信息，设计出符合公司规划并具有市场领导力的精品展柜产品； 
2.根据新产品的结构性能及工艺要求选择合适的材料、零件； 
3.设计新产品的3D模型并进行三维图会审，结合各部门已经优化3D模型； 
4.设计工程图纸，跟踪生产打样并进行样品评估，收集生产及安装中出现的问题； 
5.配合生产部门及项目安装部门优化工艺，提升产品生产及项目安装效率、降低生产及项目安装成本 

岗位要求： 
1、机电一体化、机械设计等相关专业，本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专学历，优先国内头部展柜公司设计师加入）；
2、展柜设计工作经验优先，能够独立完成产品三维图及CAD图纸设计； 
3、熟悉钣金设计及钣金加工工艺； 
4、认可公司企业文化，具有较强的团队协助、艰苦奋斗精神。

学历要求：本科（可放宽至大专）
一.岗位职责/任职要求：                                                                                                            1、根据公司发展战略和业务模式，支持研发部门的业务和团队运作，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施。
2、针对业务团队情况，制定清晰胜任力素质模型，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；                                                                                                                       3. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；                                                                                                            4. 通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5. 参与制订总部和分子公司的人力资源全面解决方案。                                                                         
6. 负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
二．任职条件
1.本科以上学历，产研销一体企业人力资源管理工作经验优先；
2.具备在中型以上的研制 一体企业 从事HRM工作经验,支持过研发体系业务更佳；
3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家和地方相关的人力资源政策、法律法规；
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位职责：
1.负责公司生产体系品质管理制度、流程及品质标准的建立及落地监督实施;
2.推动生产SOP执行落地，确保生产过程规范化和标准化；
3.负责产品从来料、生产到成品出库全流程的品质检验和控制工作，预防产品质量问题的发生;
4.规范品质异常处理流程，提出改善措施，并落地跟踪改善效果；
5.重大品质异常的应急处理方案制定,提高应急处置能力;
6.品质团队人才搭建及人员培训，提升团队质量意识。
7.协助采购进行供应商审核、考核工作；
8.定期输出年季月度产品品质统计报表。
职位要求：
1.大专及以上学历，机械、自动化或模具等理工专业优先；
2.中型制造业品质管理工作经验；有电子、钣金加工、电气设备制造行业经验； 
3.熟悉制造业的品质管理体系和流程，能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理工作 
4.熟悉质量管理原理及ISO9001.ISO14001管理体系；

岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电气工程及自动化类专业；
2、具备扎实的专业理论基础，具备一定原理图设计及PCB设计能力；
3、CET-4或以上，良好听写读写能力；

岗位职责：
1，负责智能座舱、座舱域控、电子外后视镜&数字声学系统、驾驶域控产品线生产制程过程分析开发工作；
2、产品生产工艺分析、产品异常（软件、电子、结构）分析处理；
3、产品精益生产基础工作研究以及推动精益改善项目。例如：工厂布局、仓储与物流、人因工程与生产线平衡、生产计划与控制、降低库存、TPM、新产品工艺研究等方面的改善。