职位职责1、根据国家法律法规和公司经营发展要求，组织销售管理工作，包括但不限于销售政策审核与结算、招采过程参与、账款管理、账龄分析及应收账款跟催等，监督销售单价的竞价过程，主导应收账款的分析管理，督促销售回款催收，审核销售发票开具情况，保障销售业务有序开展，降低财务风险，满足公司经营发展需要；2、根据国家法律法规和公司经营发展要求，定期或不定期组织相关采购管理工作，包括但不限于招采过程参与与监控、落实询比价机制执行情况、采购预算控制、采购结算、供应商评价与账款处理、提供应付账款分析表，审核收购发票开具情况等，降低财务管理风险，满足公司经营发展需要；3、根据国家法律法规和公司经营发展要求，定期或不定期组织资产管理工作，包括但不限于固定资产、存货盘点与后期管理、并对盘点结果进行审核和分析，查找差异原因，提高资产管理水平，降低资产管理风险，提高资产管理水平，优化公司资产合理配置及使用；4、根据国家法律法规和公司经营发展要求，协助公司级预算管理工作，编制公司年度财务预算，定期对各经营单位预算执行情况进行检查、分析，并落实年度会计决算工作，满足公司经营发展要求；
职位职责：1、供应商开发与评估：协助新供应商的开发与初步筛选，收集供应商信息，进行初步评估，并参与供应商的现场审核，确保供应商符合公司标准及需求。了解所负责物料市场行情信息和市场货源供应情况，执行比价采购程序，确保采购成本的合理性。2、采购计划制定与执行：根据生产计划、库存情况及市场变化，制定合理的采购计划，确保物料供应的及时性和准确性。跟踪采购订单的执行情况，协调解决采购过程中的问题。3、成本控制与谈判：参与采购价格谈判，利用市场信息和谈判技巧，有效控制采购成本。定期对采购成本进行分析，提出成本降低的建议和措施。4、对所分管的物料成本进行分析，定期或不定期进行询价、比价，制定成本递减计划和目标（包括公司下达的成本递减目标），实现最大化降低成本管理；并将结果汇总给采购经理做决策。5、定期或不定期参与品质管理相关工作，包括不限于品质问题收集、整理、识别和协调处理等，不断提升内外部客户体验度和满意度，保障订单产品的质量风险和使用计划风险。6、合同管理：负责采购合同的起草、审核、签订及执行过程中的跟踪管理，确保合同条款的合法性和有效性，维护公司利益。
职位职责1、根据培养学习计划，及时完成相关技能的学习，提升工作技能；2、根据健康生产目标，对辖区内各猪厂的疫病流行情况进行日常监测，落实健康管理要求；3、根据健康生产目标，指导辖区内各猪厂进行免疫、日常用药等工作，落实健康管理要求；4、根据健康生产规划，汇总辖区内母猪厂月度采样监测数据，形成报告及时向兽医经理汇报，保证信息传达及时有效；5、根据健康生产规划，汇总辖区内肥猪厂阶段性采样监测数据，形成报告及时向兽医经理汇报，保证信息传达及时有效；6、根据健康生产管理要求，参与处理辖区内各猪厂发生的健康问题，收集临床资料，有效协助兽医经理制定处理方案；7、根据业务开展需求，跟进动保产品测试工作的执行，跟进临床使用效果，形成书面材料向兽医经理汇报，保障动保产品高效投入使用；8、完成上级交办的其他相关工作。
职位职责 1、协助导师协调生产车间、业务部的人员、生产、设备、产品质量、安全等各项工作，保障各部门工作正常有序开展；2、坚守好公司四个安全发展底线，协助导师全面做好公司安全教育和管理工作，预防安全事故的发生；3、协助车间管理工作，保障公司所有车间的生产工作正常进行；做好车间质量控制以及各项生产成本控制，切实保障公司的经营利益；4、根据公司经营发展要求和生产目标，协助导师制定并落实采购和计划，并做好各项监督管理工作，切实保障公司经营利益；5、监督做好质量控制以及各项生产成本管控，控制经营成本；6、组织推进综合设备管理工作，保障公司生产设备的安全正常运行，保障公司生产生活水电气供应；7、按照检疫规范流程，协助品管以及监管部门做好检疫等工作；按照检疫规范流程，协同动检部门做好生产现场检疫工作；8、对生产、设备管理数据汇总分析，根据公司目标制定相应的计划、开拓、维护目标市场和指标；9、完成上级安排的临时性工作。
职位职责1、严格按《原料质量验收标准》对原料进行质量监控，落实“一票否决权”；2、执行《原料30%抽样作业指导书》，监控所有原料的关键指标和卫生指标情况，保证进厂原料的合格率；3、根据《原料采购验收管理制度》查验原料生产许可证明文件、出厂合格证等信息的合规性，保证原料合法安全；4、实施长期库存原料质量巡查和库存原料巡查机制，确保库存原料的安全性；5、开展包括鱼粉、玉米蛋白粉、豆粕、麦麸等原料的掺假鉴别定性检测，将掺假造假原料拒之门外，保障产品质量合格；6、实施库存原料卫生指标自检或委托检测，并对库存原料进行安全性评价，以证明公司产品安全无害；7、跟踪原料和成品留样的质量变化情况，实施“留样观察”机制，确保产品质量的可追溯性；8、根据品管工作量化表要求，确保质量数据录入的及时性和准确性；9、根据年度原料质量汇总，配合采购部做供应商评价和再评价，识别合格供应商；10、遵守集团“清正廉洁”准则，做到公正、公平，以确保人与产品的质量。
职位职责：1、人力资源基础管理：在招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等核心人力模块进行轮岗学习，深入了解每个模块的工作流程、关键任务及最佳实践。。2、积极参与集团人力资源向三支柱模式转型的过程，深入了解HRBP、SSC等新型岗位的角色定位与工作要求。3、项目参与与执行：协助完成人力资源相关项目的策划、执行与评估，如校园招聘、员工培训项目、绩效管理体系优化等。4、数据分析与报告：运用人力资源信息系统（HRIS）进行数据收集、整理与分析，为管理层提供人力资源分析报告及建议。5、员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护良好的员工关系，提升员工满意度。6、政策与制度学习：深入学习国家劳动法律法规及公司人力资源政策，确保各项工作的合法合规性。7、内部沟通与协调：与公司各部门保持紧密沟通，了解业务需求，为各部门提供人力资源支持与服务。8、持续学习与成长：积极参与内外部培训，不断提升个人专业能力和综合素质，为未来的职业发展奠定坚实基础。
职位描述： 1、对公司预登记产品做立项前生测试验及预估；2、立项后有关产品在各地试验的跟进；3、内部生测试验的管理、应用；4、给项目部就产品升级、配方提升提供理论及数据依据；5、市场人员、当地农民的科学用药指导。
职位描述： 1、熟练操作税务申报工作2、熟练运用金蝶K3或金蝶KISS版操作3、参与过高新技术企业申报工作者优先考虑4、要求心态积极、充满正能量、能够长期任职。
职位描述： 1、协助产品经理进行产品市场规划跟进，跟踪产品生产计划；2、负责作物试验区的药效实验，采集数据形成农作物病虫害防治实验报告；3、根据实验报告，拟定公司内部专业用药及相关知识培训计划并实施4、为老产品的配方改良和新产品的药效测试提供各种实验数据支持；5、对产品品牌进行扶持推广，协助业务员进行农民会、订货会等的策划与召
职位描述： 1、按照全年的招聘计划，完成公司的招聘任务，能及时补充公司的人员缺口（社招、校招、网招）。2、负责员工考勤社保公积金，保险的管理。3、负责OA审批系统的维护工作，各项人员变动系统的调整。4、完成上级领导安排的其他工作。
职位描述： 1、农药、化工、制药工程及相关专业知识扎实，对农药的剂型有一定的了解，具备一定的研究与开发能力; 2、有自己一套防治农业病虫害的措施和配方; 3、较强的逻辑思维和良好的团队合作精神; 4、有农药剂型研发经历和成果者优先录用
职位描述： 1、快速掌握公司的新政策、新业务，做好用户的产品咨询与投诉处理；2、全国400售后服务电话的接听与客户疑难解答；3、 回访客户(访服务态度、产品质量等情况)，客户实力排查摸底，建立客户信息档案；4、协助区域经理处理市场问题；
职位描述： 1.新产品新剂型的技术开发2.老产品配方的试验验证和技术优化3.对新进厂家原辅料提出的指标要求4.解决生产中遇到的技术问题，协助生产品生产工艺跟踪指导5.负责乳化剂，原材料筛选6.做好各项实验记录
岗位职责：1、负责数据中心及公司整体网络的设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；2、负责生产环境、开发、测试平台系统运行监控、日志分析、系统故障排查、对现有运维平台做优化，以满足对业务、新平台的运行需求。负责公司各系统项目的升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台；3、对于发生的紧急和重大故障在规定时间内解决和排除，并按要求提交相应故障处理报告；4、制定系统及数据备份策略，加强系统及数据的日常备份，定期做灾难恢复演练，适当提供冗余，确保公司信息系统的可靠性和可恢复性；5、日常系统维护，及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。岗位要求：1、熟悉主流数据库postgres、mysql、oracle等架构及其特点，能够进行日常数据库运维管理工作，确保运行稳定及数据安全；2、熟悉防火墙、交换机等网络设备，熟悉网络交换协议，对主流的网络架构体有所了解，熟悉linux、windows系统的操作和运维，熟悉主机、存储的日常运维管理工作；3、对互联网架构有一定认识和了解；4、较强的学习能力和处理问题能力。投递说明：1、网申链接：https://yangxiang.zhiye.com/2、关注公众号：扬翔股份招聘，进行投递。
工作职责1、基础设备的运维及保养工作；2、参与各区域日常巡检；3、制定设备管理方案并检查落实情况。任职资格1、电气类、机械类、自动化类等相关专业；2、熟练使用电气设备调试工具（万用表、485串口线、Jlink烧录器等）；3、了解plc、单片机基本操作编程，基本电路控制原理，能做简单控制线路图；4、具备较强的沟通能力，应急处理能力及适应能力。
工作职责1、市场调查：收集、调查、分析所属区域的市场和客户信息（价格、策略、网络、客户等）；2、负责区域产品的销售工作，建设区域销售网络和客户体系；3、负责区域客户的开发、管理、指导，解决客户经营过程中的问题，维护良好的关系；4、负责公司营销制度和政策的执行，完成销售目标任务；5、掌握区域内的销售网络和市场动态，并根据市场变化情况，制定具体的区域推广方案并实施；6、管理客户关系，做好客情。为客户提供饲料使用指导和技术服务，组织、举办讲座等；任职资格1、专业不限，动医动科、市场营销等相关专业优先；2、具有较强的沟通能力、处理突发事件能力及适应能力；3、适应出差。
工作职责1、环保站的日常运行管理，指标稳定控制；2、对环保站运行时存在的问题提供解决方案；3、定期检查环保站运行情况，发现隐患，及时提出可行解决方案，对环保员错误操作进行指导培训；4、环保站各项事务沟通与协调。任职资格1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业；2、熟练使用日常办公软件，并能独立进行CAD制图；3、熟悉废水处理流程，具备扎实的专业基础；4、具备良好的沟通能力及团队协作能力。
工作职责与所管辖区域的养户保持沟通与协调，保障养户猪场猪群健康和猪群质量。任职资格1、本科及以上学历，畜牧兽医、动医动科等相关专业，持有驾照者优先；2、了解猪只的各环节需求及生产流程；3、熟悉猪舍生产管理操作，有生产一线实习经验者优先；4、性格沉稳，具备较强的适应能力及学习能力，适应出差。