年龄23-35周岁,专科学历,熟练使用计算机,喜欢和善于沟通,熟练驾驶车辆。有相关销售经历的人员优先。
年龄23-35周岁, 专科及以上学历,熟练使用计算机,喜欢和善于沟通。有销售工作经历的人员,年龄与学当放宽。
年龄23-35周岁,高中及以上学历,身体健康,无心脏病、无色盲,能从事登高作业工作,肯吃苦耐劳,工作责任心强、具有较强的沟通表达能力,具备智能手机和计算机基础操作能力。
岗位职责: 1.负责FPGA相关项目硬件设计、开发和调试等工作; 2.参与新产品立项、评审、鉴定工作; 3.实施应用硬件设计方案; 4.提出研发项目阶段性评审依据; 5.参与产品的售后服务工作; 6.负责硬件的更改、完善,对软件升级换代,协助软件质量的过程管理; 7.参与编写技术文档。 任职要求: 1.硕士研究生(本科需3年以上工作经验)学历,计算机、通信、电子信息等相关专业; 2.能够FPGA硬件设计和调试; 3.熟悉Xilinx等常用FPGA开发流程,熟练掌握Verilog语言; 4.熟悉雷达信号处理流程,具有雷达目标信号模拟和干扰模拟等相关算法经验者优先; 5.具有基于FPGA的DDR3/4、SRIO、PCIE、SATA等高速接口调试经验者优先; 6.具有数字信号软件仿真经验者优先。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责: 1.负责公司相关项目软件的设计开发和调试,以及软件文档的编写; 2.参与新产品立项、评审、鉴定工作; 3.实施应用软件设计方案; 4.提出研发项目阶段性评审依据; 5.参与产品的售后服务工作; 6.负责软件的更改、完善,对软件升级换代,协助软件质量的过程管理; 7.制定、整理并规范化技术文件。 任职要求: 1.硕士研究生(本科需3年以上相关工作经验)学历,电子信息、通信工程、计算机、自控及其他相关专业 ,有1年以上产品调试或研发经验; 2.掌握C/C++语言,精通Linux或VxWorks等嵌入式操作系统; 3.能够独立完成相关嵌入式操作系统的裁剪、定制以及驱动程序的编写和调试; 4.了解相关硬件知识; 5.能够独立阅读英文技术手册。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责: 1.负责公司相关项目硬件的设计开发和调试; 2.参与新产品立项、评审、鉴定工作; 3.实施应用硬件设计方案; 4.提出研发项目阶段性评审依据; 5.参与产品的售后服务工作; 6.负责硬件的更改、完善,协助硬件质量的过程管理; 7.编写技术文档。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、通信工程、电子信息及其他相关专业,2年以上产品硬件研发或调试经验; 2.能够开展原理图设计,熟悉单片机、CPLD、FPGA等嵌入式系统的硬件设计和调试; 3.能够独立解决产品硬件故障; 4.了解与硬件有关的底层软件的工作原理及工作方式; 5.能够独立阅读英文技术手册; 6.有计算机相关硬件研发经验者优先。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责: 1.负责公司相关项目软件的设计开发及测试,以及软件文档的编写; 2.参与新产品立项、评审、鉴定工作; 3.实施应用软件设计方案; 4.提出研发项目阶段性评审依据; 5.参与产品的售后服务工作; 6.负责软件的更改、完善,对软件升级换代,协助软件质量的过程管理。 任职要求: 1.硕士研究生学历(本科需3年以上相关工作经验),软件工程、计算机等相关专业,有1年以上产品调试或研发经验; 2.深入了解Windows操作系统,掌握C++或Java语言,熟悉常用数据库,能够独立解决常见软件问题; 3.能够独立阅读英文技术手册。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
丰富多元的岗位选择,详情参考招聘官网:career.huawei.com
丰富多元的岗位选择,详情参考招聘官网:career.huawei.com 有竞争力的薪酬
丰富多元的岗位选择,详情参考招聘官网:career.huawei.com 有竞争力的薪酬
丰富多元的岗位选择,详情参考招聘官网:career.huawei.com 有竞争力的薪酬
丰富多元的岗位选择,详情参考招聘官网:career.huawei.com
丰富多元的岗位选择,详情参考招聘官网:career.huawei.com
沟通表达能力好,对ICT行业有一定的认识,适应出差,有一定的抗压能力。
负责项目部通信工程(基站、驻地网等工程)的工程督导、设备开通、测试、维护工作,熟练使用测试软件和测试设备,适应出差。
要求条件: 1、通信、计算机、网络及自动化、电子信息、人工智能、物联网等相关专业。 2、能服从公司的工作安排,能接受出差;具有良好的沟通与学习能力,掌握熟练的专业知识。 岗位介绍: 1、华为数据通信工程师 2、华为光传输工程师 3、5G网络优化工程师 薪酬待遇: 1、收入构成:月基本工资+出差补助+电话补助+季度奖金+年度奖金。 2、实习期月收入4500-5500元,毕业转正月收入5500-8000元,每半年一次定岗定薪。 3、免费住宿、周末双休、法定节假日,五险一金。 工作内容: 1、 数据通信:运营商中心机房,按照运营商服务流程完成每日调试工作,主要负责运营商网管后台路由器、交换机、防火墙等数通设备的日常维护、数据处理、组网建网并保障公网正常运行。 2、 光网络:运营商网监大厅 ,按照运营商服务流程完成每日调试工作,主要负责OTN、PTN、波分等传输设备日常的维护及分析,保障光网畅通。 3、无线网络优化 :基站或驻地网工程项目上,负责网络状态采集记录-分析-出解决方案,负责信号测试、采集及分析。 发展方向: 1、技术岗位:实习生→华为初级工程师→中级工程师→高级工程师 2、管理岗位:实习生→华为工程师→区域负责人→项目经理→总经理 工作地点: 通信工程师在运营商(中国移动、联通、电信)的网络监控大厅工作,根据公司划分的工作区域不同,会对工程师的工作省份进行划分(北京、天津、陕西、河北、山西、山东、上海、浙江、湖南、湖北、广东、福建、云南、四川等等)。
1.对机器学习和深度学习有深入理解,熟悉主流深度学习模型和优化方法;2.具有目标检测/语义分割/深度估计/目标跟踪/ReID/轨迹预测/GAN等模型的开发和实现经验;3.熟练掌握一个或多个深度学习框架,包括但不限于PyTorch、TensorFlow、PaddlePaddle等;4.熟练掌握数据结构与算法;5.学习能力强并紧跟行业发展动态,有以下经历优先:发表过相关领域顶会/期刊论文;ACM/ICPC或同级别编程竞赛获奖;熟悉非深度学习计算机视觉算法
岗位职责: 1. 基于智能网联道路数据进行智能交通算法开发,包含但不限于交通特征分析、交通流参数计算和预测、事故识别和判责等算法; 2. 参与智能交通管理相关算法需求分析和智能交通运行评价体系的建设; 3. 结合业务需求,进行数学/算法模型的构建和优化; 4.关注智能交通技术发展动态,不断提升产品性能,加速产品和技术的升级和演进。 任职资格: 1、交通、汽车、计算机硕士及以上学历,熟练掌握python数据处理,第一学历要求985/211毕业; 2、熟悉机器学习和统计算法原理,能进行智能交通算法的研发; 3、善于沟通,业务导向,工作积极主动、有责任心,富有团队精神,有较强的逻辑分析能力和学习能力。