一、岗位职责
（一）技术架构规划与设计
1. 负责云服务平台的整体架构规划与设计工作，制定技术路线图，确保架构的高可用性、可扩展性、安全性和高性能，满足团队在地里时空云平台领域的发展战略和业务需求，能够根据业务增长预测，提前规划架构调整方案，保障平台稳定运行。
2. 深入研究云平台技术发展趋势，结合行业最佳实践，持续优化云服务平台架构，提升系统性能和用户体验，定期对现有架构进行评估和改进，确保技术架构的先进性和适应性。
3. 设计云服务平台的核心模块和组件，制定详细的技术规范和接口标准，确保各模块之间的松耦合和高效协作，便于后续的开发、测试和维护工作。
（二）团队领导与研发管理
1. 带领研发团队进行云上服务产品的开发工作，合理分配工作任务，制定项目计划和里程碑，确保项目按时、高质量交付，监控项目进度和质量，及时解决项目中遇到的技术难题和团队协作问题。
2. 指导团队成员进行技术选型和方案设计，组织技术培训和分享活动，提升团队整体技术水平和创新能力，营造良好的技术氛围，培养和激励团队成员成长。
3. 建立和完善研发流程和质量管理体系，推行代码审查、单元测试、集成测试等质量保障措施，确保产品符合高质量标准，降低产品缺陷和故障率。
（三）技术难题攻克与创新
1. 负责攻克云服务平台研发过程中的关键技术难题，如大规模数据存储与管理、分布式计算、网络安全防护等，保障平台的稳定运行和业务的顺畅开展，组织团队进行技术攻关和问题分析，制定有效的解决方案并实施。
2. 关注地理时空云平台领域的前沿技术动态，积极探索新技术在地里时空云服务平台中的应用机会，推动技术创新和产品升级，为团队带来竞争优势，定期组织团队进行技术研究和创新实践，鼓励团队成员提出创新性想法和方案。
3. 与团队内部其他部门紧密合作，如产品、市场、运维等，深入了解业务需求和用户痛点，为产品研发提供技术可行性分析和解决方案，确保产品与市场需求紧密结合，提高产品的市场竞争力。



二、任职要求
（一）专业背景与技能
1. 计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机科学基础，深入理解操作系统、网络、数据结构、算法等核心知识，能够运用这些基础知识解决实际工作中的复杂问题。
2. 拥有 5 年及以上地理时空云平台相关领域工作经验，其中至少 2 年以上云服务平台架构设计与开发经验，熟悉主流云服务平台（如阿里云、腾讯云、AWS 等）的技术架构和产品特点，有实际的云服务平台搭建、迁移和优化项目经验优先。
3. 精通 Spring Cloud、Flask、Kubernetes 等技术栈，具备丰富的实践经验：
4. 熟练掌握云服务平台的架构设计模式和方法，如分层架构、微服务架构、事件驱动架构等，能够设计出高可用、可扩展、安全可靠的云服务平台架构，具备良好的架构设计文档撰写能力，能够清晰地表达架构设计思路和方案。
（二）团队领导与协作能力
1. 具备优秀的团队领导能力，能够带领和激励团队成员朝着共同的目标努力，营造积极向上的团队氛围，提高团队整体绩效，有丰富的研发团队管理经验，熟悉团队建设和人才培养的方法和技巧。
2. 具有良好的跨部门沟通与协作能力，能够与产品、市场、运维等不同部门进行有效的沟通和协调，推动项目顺利进行，确保各项工作高效协同，具备较强的项目管理和协调能力，能够协调各方资源解决项目中的问题和冲突。
3. 具备较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态，确保项目按时交付和平台稳定运行，对地理时空行业充满热情，愿意不断学习和探索新的技术和解决方案，为团队的发展贡献力量。

岗位职责：
1.负责工坊的科技成果转移转化和产业化工作，根据工坊研究方向规划科技成果转移转化的实施方案和产业化路径；
2.组织推动与相关企业开展合作； 
3.其他相关的产业化工作。

认知要求：
1.博士及以上学历；
2.科技成果转化或企业经营管理经验丰富，熟悉国内外相关产业领域技术知识和发展趋势，具备开展技术转移转化的知识储备和服务能力；
3.熟悉政府、企业、市场运行规律，有一定政企资源，具备团队组建能力、沟通协调能力和市场开拓能力。
4.化学/化学工程/高分子/材料类专业，应届毕业生优先考虑

究院
学历: 硕士及以上
专业方向: 公共管理学、教育学、理论经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理、图书情报、大数据、人工智能、自然语言处理等相关专业的教学科研人才
1.具有良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任感；
2.近三年内从国内双一流大学或海外知名高校获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过35周岁；或具有研究生学历及以上的专职研究人员；
3.能够保证全职从事研究工作，不招收在职人员；
4.具有较好的团队协作意识、奉献精神、组织管理能力以及国际视野、创新精神和独立工作能力；
5.具有计算机、人工智能、信息通讯等专业或知识背景，对颠覆性技术或未来产业的技术识别或预测方法有研究基础。

岗位职责：
1、负责光学检测系统、显微光学系统以及光学镜头的光学和机械结构开发；
2、制定光学测试方案，包括需求识别，方案设计、指标分配、测校流程架构、测校模型架构、装置调试、性能验证以及相关技术文档的撰写；
3、承担项目中光学检测系统的光机设计任务；


岗位要求：
1、光学、机械相关专业本科及以上学历，具有扎实的光学知识； 
2、精通光学设计，机械结构设计；
3、有较强的系统分析及架构设计能力，熟悉自上而下的设计模式；熟悉检测系统开发流程；
4、熟悉常见的光学检测设备及其工作原理，并能熟练使用；
5、具有相关光机系统研发装调经验者优先。

岗位职责：
1） 从事光机电一体化项目的研发、试制及调试；
2） 辅助/负责项目系统研究、分析与验证、系统精度和稳定性研究；
3） 辅助/负责项目设计方案和研究报告的撰写；
4） 辅助项目/实验的三维效果图的输出及渲染；
5） 辅助/负责项目零部件加工进度的跟进，负责试验设备的安装调试的现场指导。
                                                                                                                                                          

岗位要求：
1） 本科及以上学历，35周岁以下；
2） 机械设计制造及自动化、机电一体化、测控技术与仪器相关专业；
3） 熟悉Pro/E、Soildworks、AutoCAD等绘图软件；
4） 熟悉机械结构原理及设计研发知识；
5） 熟悉常用机械加工和制造工艺；
6） 具有精密仪器设备设计经验优先；
7） 具有运动平台，光学机构设计经验优先。

岗位职责：
1）负责光学成像与识别技术核心算法的研发及编码；
2）负责项目的需求分析、软件评估；
3）软件方面负责具体模型的设计、开发和测试；
4）算法方面根据给定的应用场景完成算法的设计、训练和部署；
5）负责项目设计方案和研究报告的撰写；
6）编写相关项目文件，如使用手册、文档等相关文件资料；
7） 跟踪图像算法前沿技术。
                                                                                                                                                          

岗位要求：
1） 本科及以上学历，35周岁以下；
2） 计算机、数学、光学等理工科相关专业；
3） 熟悉图像处理基本概念和常用算法；
4） 熟悉深度学习算法，如CNN、R-CNN等；
5） 熟悉C、C++、Matlab等编程语言编写；
6） 具有简单的硬件开发经验，及桌面应用开发经验，Qt优先；
7）熟悉常用的深度学习开发框架，具备算法部署落地能力优先；
8）了解基本的光学、机器视觉、缺陷检测相关知识优先。

岗位职责：
1）根据需求完成硬件系统的需求说明、概述设计、详细设计、总结等文档； 
2）根据设计文档和需求说明实现硬件设备原理图及部分版图的设计；
3）根据需求说明，制定测试计划和验收条件，并有能力进行测试的实施； 
4）负责硬件设备的调试、问题定位及解决； 
5）辅助开发对硬件设备进行测试所需的上位机软件或驱动；
6）严格执行和推行开发规范；
7）完成领导交办的各类其他工作。
                                                                                                                                                          

岗位要求：
1）本科及以上学历；
2）电子技术类相关专业；
3）熟练掌握Altium、Cadence系列原理图，版图设计工具；
4）熟练掌握FPGA/ARM / STM32 /单片机等原理图，版图设计及逻辑开发； 
5）熟练掌握示波器等测试测量仪器，针对不同型号设备可以快速上手； 
6）具有大型设备或多设备协同工作开发经验者优先。

岗位职责：
1. 负责有关领域的科学研究和课题研发，查阅最新文献，开发核心技术，撰写SCI论文，撰写专利；
2. 负责传感器的研发和样机开发；
3. 跟踪前沿领域技术并进行相关技术突破；
4. 协助团队进行科研项目文书工作，协助实验室管理。


岗位要求：
1. 硕士（优秀本科生也可申请），生物医学工程、光学工程、分析化学、图像识别、仪器仪表、电子/电气工程、自动化、材料、化学、计算机等相关理工科专业，有相关工作经验优先；
2. 熟悉细胞/细菌检测、图像处理与分析、机器学习/深度学习、样机研发的优先；
3. 熟悉使用AUTOCAD、solidworks、Comsol、科研绘图等软件进行光机结构设计优先；
4. 具有项目申报经验者优先；
5. 熟练阅读英文文档及数据手册，具备较强的动手能力；
6. 乐观积极，有责任感，具备良好的团队合作精神。

岗位职责：
1. 参与农业机器人定位导航系统等核心模块的架构设计与开发，确保算法在实际农业机器人系统中的高效集成与稳定运行。
2. 参与算法的设计、开发与优化工作，涵盖农业移动机器人自主导航、环境感知与建模、场景理解以及多模态信息融合等方面。
3. 对算法在不同环境、不同场景下的性能表现进行全面、系统的测试与分析，为算法的优化和改进提供有力依据，确保算法能够满足实际应用的高可靠性、高稳定性和高精度要求。
4. 编写与整理算法相关的设计文档和技术报告等资料，为团队成员之间的技术交流、知识共享以及后续的项目维护与升级提供清晰、详细的参考资料。



岗位要求：
1. 教育背景：农业工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、仪器科学与技术、机械工程等相关专业硕士及以上学历。
2. 工作经验：具有移动机器人感知定位算法开发经验，有移动机器人、自动驾驶、计算机视觉等相关领域项目经验者优先考虑。
3. 编程技能：熟悉Linux系统和机器人操作系统ROS、熟练掌握 C/C++、Python 等编程语言，具备扎实的编程基础和良好的编程习惯，能够高效地实现算法逻辑并进行代码优化，确保算法的运行效率和稳定性。
4. 算法知识：深入掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、SLAM（同时定位与建图）等算法原理和方法，具备丰富的算法实践经验，能够根据项目需求灵活运用和改进相关算法，解决实际问题。
5. 问题解决能力：具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够解决算法开发过程中遇到的各种复杂问题，为机器人系统的性能提升提供有效的解决方案。
6. 团队协作：具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同专业背景的团队成员密切协作，共同推进项目的顺利进行，积极主动地分享自己的技术经验和见解，促进团队整体技术水平的提升。

岗位职责：
1.协助开展分子生物学相关的抗体、疫苗设计、改造、制备；抗感染疫苗和药物、感染性疾病免疫学诊断技术等课题研究；
2.协助完成实验方案的拟定和开展相关试验；
3.完成实验数据的采集、整理、统计和分析工作；
4.做好课题组实验平台日常维护，做好仪器设备的盘点、维护和报修等工作，保障实验平台正常运行；
5.完成实验室药品设备采购，出入库登记等工作；
6.协助完成项目其他相关工作。

任职要求：
1.研究生学历，生物学、免疫学、生物工程学、病毒学等相关专业，身心健康；
2.熟练使用实验数据分析软件；
3.具有课题研究经历，发表过核心期刊或SCI论文者优先；
4.有责任心，有敬业精神，工作积极主动，执行能力强；
5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的实验操作能力，具有良好的主动学习意识，具有良好的创新能力。

岗位职责：
1、负责新产品的设计和开发项目，负责光机电联调，根据产品需求进行光路搭建、调试；
2、负责独立完成新器件选型及相关光学系统的设计、验证和维护，负责研发职能的技术文件编制；
3、根据实际需求，可持续完善优化产品的性能；
4、负责编写相关文档资料和其他日常工作。


岗位要求：
1. 研究生学历，光电信息工程、精密仪器、电子/电气工程、自动化、生物医学工程、仪器科学等相关理工科专业，有1-3年相关工作经验优先；
2. 熟悉各类电学检测仪器以及测试方法，有光电检测系统研发经历者优先；
3．掌握光学精密机械结构设计方法，能够使用AUTOCAD、PRO/E、Solidworks等软件进行光机结构设计优先；
4. 能熟练阅读英文文档及数据手册，具备较强的动手能力；
5. 乐观积极，有责任感，具备良好的团队合作精神。

岗位：内部审计负责人

（一）岗位需求与职责 
1、负责组织开展实验室内部审计工作，认真传达学习和贯彻落实上级审计机关、本单位有关工作部署，协调做好对外联络工作。
2、负责制定和实施内部审计年度工作计划，对财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理等情况，实施独立、客观的监督、评价和建议，服务保障实验室工作任务目标完成。
3、负责建设内部审计工作制度，按照国家审计部门规定的内部审计职责权限和程序开展工作。
4、负责对内部审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题及时分析研究，提出改进意见，督促问题整改。
5、负责组织内部审计相关人员开展培训，进行业务指导。
6、完成上级审计机关和实验室交办的其他工作。

（二）任职条件
1、本科及以上学历，审计、会计、经济、法律或者管理等相关专业，硕士及以上学历者优先。
2、中共党员，政治素质过硬，理想信念坚定。
3、熟悉内部审计工作，熟练掌握相关制度规定、业务流程与工作标准，具有较好的实践经验积累，能够独立开展相关工作。
4、组织协调能力强，能够高效规划和执行重点工作任务，迅速发现核心问题并提出解决方案，及时协调相关资源并达成共识。
5、文字功底好，能够撰写各类审计相关书面材料，逻辑清晰、表述准确，具有较高的专业水准。
6、具有8年及以上审计相关岗位工作经验者优先，5年及以上审计团队管理工作经验者优先。
7、具有良好职业操守和敬业奉献精神，忠于职守、客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密，能够在多任务环境下高效开展工作。


三、人才保障
1.薪酬
根据工作能力和贡献提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。

2.福利
按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。

3.落户
对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。

4.住房
提供可选公租房。

5.其他
带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。

四、应聘程序
有意者请将个人简历发送至邮箱。邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。
符合岗位需求的候选人，将受邀参加面试或笔试。

岗位：法务总监

（一）岗位需求与职责 
1.负责管理民商事合同，制订合同范本，参与重大项目商务谈判和合同起草，监督合同履行。
2.负责重要经济活动法律风险控制，为重大经营决策出具法律意见书。
3.负责知识产权管理，牵头开展专利、商标、著作权的布局、保护和运营，建立知识产权尽调、风险预警机制。
4.审核内部规章制度和其他法律文件的合法性，出具审核意见。
5.建立法律事务工作体系，管理外部法律服务机构，为各部门和项目组提供法律咨询。
6.处理法律纠纷，处理调解、诉讼与仲裁活动。
7.完成领导交办的其他工作。

（二）任职条件
1.拥护中国共产党的领导，积极贯彻党和国家的路线方针政策。
2.硕士及以上学历，法学专业。
3.具有法律职业资格证书、律师执业证书或经济类资格证书者优先。
4.10年以上工作经验或5年以上同等岗位工作经验，有保密类机构服务经验者优先。
5.熟练掌握国家法律法规，具有系统的专业技能和知识结构，具备一定的经济、财务等常识性知识。
6.具有较强的逻辑思维能力和应变能力，很好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的责任心和协作精神，严谨踏实的工作作风，较强的保密意识。


三、人才保障
1.薪酬
根据工作能力和贡献提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。

2.福利
按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。

3.落户
对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。

4.住房
提供可选公租房。

5.其他
带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。


四、应聘程序
有意者请将个人简历发送至邮箱。邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。
符合岗位需求的候选人，将受邀参加面试或笔试。

（一）博士后

1. 岗位职责
1) 通过肠道微生物培养组学结合生物信息学与AI技术，筛选具有新颖生物活性的分子，包括抗体/抗体超家族蛋白切割酶、糖链识别与切割酶以及免疫增强活性分子。
2) 培养鼠源或人源肠道干细胞，构建工程化细胞平台用于诺如病毒（Norovirus）、人巨细胞病毒（HCMV）等研究。此外，开发干细胞体外培养与分化新技术，建立与免疫细胞、神经细胞的共培养体系，探索其在炎症性肠病 （IBD）、肠道感染、癌症免疫治疗等医学模型和应用场景中的潜在价值。
3) 分析实验数据、撰写研究报告并写作和发表论文。
4) 探索对外与医院合作的可能性，例如获得临床样本并进行实验。
5) 探索内部与科学家们合作的可能性。
6) 完成团队其它相关工作。

2.任职要求
1) 在一个或者多个领域具有良好背景：微生物学、病毒学、免疫学、分子生物学、细胞生物学或其他生物医学相关专业，并获得博士学位。
2) 熟练掌握微生物培养、分子生物学、细胞培养、生物化学和免疫学等常规生物医学实验技术。
3) 熟悉运用生物信息学工具（如Python、R等分析工具等）。
4) 具有良好的数据分析能力和相当的英文读写和交流水平，能独立开展科研工作和撰写科研论文；具有良好的学术记录和职业操守，并具有良好的沟通和抗压能力、项目管理能力和团队协作精神。
5) 具有肠道微生物、干细胞或免疫学相关领域的研究经验，以及小鼠实验操作经验者优先。


（二）助理工程师/技术员

1.岗位职责
1）参与项目组的科研任务及相关工作，例如：分子克隆、重组蛋白表达与纯化、细胞转染等实验操作。
2）协助项目负责人完成科研目标及实验室日常事务，并积极参与组织领域前沿学术交流活动，推动科研进展与团队协作。
3）完成团队其它相关工作。
2. 任职条件
1) 本科及以上学历，微生物学、免疫学、分子生物学、细胞生物学或其他生物医学相关专业，在校成绩良好，具备较强的英文文献阅读与写作能力。
2) 需对R或Python有基本了解，未来需掌握微生物组学数据和其他大数据分析技能。
3) 具备良好的沟通与团队合作能力，积极主动的学习态度及认真负责的工作精神。
4) 有生物医学实验室经验者优先。


三、人才保障
1.薪酬
提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。

2.福利
按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。

3.落户
对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。

4.住房
提供可选公租房。

5.人才项目
协助申报国家或北京市各类人才项目，获资助者可按规定享受配套待遇。

6.工作环境
根据需要提供充足的科研与办公空间，配备国际水准的实验设备与技术平台。

7.科研职业发展通道
1）研究序列：博士后——助理研究员——副研究员——研究员等；
2）技术序列：助理工程师——工程师——高级工程师等。

8.其他
带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。


四、应聘程序：
有意者请将个人简历发送至邮箱。邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。符合岗位需求的候选人，将受邀参加面试或笔试。

二、招聘岗位及需求

助理研究员、博士后
（一）肿瘤疫苗方向：
1. 岗位需求与职责
1）设计并开展肿瘤疫苗相关实验，包括肿瘤抗原筛选鉴定、疫苗构建优化、免疫机制研究等。负责肿瘤疫苗研发项目前期调研、进度计划的制定、组织和实施。合理分配资源，监控项目进展，解决问题和风险。
2）运用合适统计方法分析实验数据，解读实验结果。确保实验操作规范、数据准确可靠。
3）与临床团队合作，推动肿瘤疫苗从实验室到临床应用转化。参与临床试验设计、实施和监测，分析评估临床数据，提供技术支持。
4）与多学科团队成员密切协作，确保肿瘤疫苗研发过程符合法规政策和伦理要求，建立质量控制体系，保证疫苗安全性有效性。
5）指导和培养研究生完成课题，提升团队整体科研水平。
6）完成主管上级安排的其他相关工作。


2.任职要求
1）获得肿瘤免疫学、遗传学等相关专业博士学位。
2）拥有5年以上的肿瘤疫苗研究经验，尤其在新生肿瘤抗原预测方面有深入研究和实践操作能力。熟练掌握细胞培养、分子克隆、动物实验等技术。
3）具有较强的中英文科研写作和学术交流能力，在国际知名学术期刊上发表高水平论文者优先。
4）具有高度的责任心、团队合作精神和创新意识，能够独立承担科研任务，对科研工作充满热情。


（二）细菌药物载体研究方向：
1. 岗位需求与职责
1）负责制定细菌药物载体相关的实验方案，开展如细菌改造、药物装载、载体性能评估等实验，完成细菌药物载体相关科研项目的整体规划和组织实施，把控项目进度，确保项目按计划完成并达成预期目标。
2）对实验数据进行深入分析和解读，确保实验操作规范、数据准确可靠。
3）与企业或其他研究机构合作，推动细菌药物载体技术的成果转化和应用，参与产品研发和技术服务，为实际应用提供技术支持。
4）与团队成员密切协作，共同解决研究中遇到的问题。
5）指导和培养研究生完成课题，提升团队整体科研水平。
6）完成主管上级安排的其他相关工作。


2.任职要求
1）微生物学、免疫学、分子生物学、遗传学等相关专业，并获得博士学位。
2）拥有丰富的细菌基因遗传操作经验及背景，熟练掌握分子克隆、基因编辑、细菌培养等实验技术。
3）具有较强的中英文科研写作和学术交流能力，在国际知名学术期刊上发表过高水平论文者优先。
4）具有高度的责任心、团队合作精神和创新意识，能够独立承担科研任务，对科研工作充满热情。


三、人才保障
1.薪酬
提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。

2.福利
按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。

3.落户
对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。

4.住房
提供可选公租房。

5.人才项目
协助申报国家或北京市各类人才项目，获资助者可按规定享受配套待遇。

6. 工作环境
根据需要提供充足的科研与办公空间，配备国际水准的实验设备与技术平台。

7. 科研职业发展通道
博士后——助理研究员——副研究员——研究员等。

8.其他
带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。



四、应聘程序：
有意者请将个人简历发送至邮箱。邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。符合岗位需求的候选人，将受邀参加面试或笔试。

（一）岗位需求与职责 
1. 人员招聘配置。依据业务战略规划与项目需求，组织制定并执行招聘计划。深入理解科研人员的专业技能、素质要求，拓展并维护多元化招聘渠道，包括但不限于：主动寻访、高校合作、行业论坛、学术网站等，绘制人才地图与人才画像，精准吸引海内外高端人才和技术专家，确保关键岗位人才及时到岗，满足实验室发展需要。
2. 人才梯队建设。定期进行人才盘点，分析人才结构、优势与短板，结合业务发展需求制定人才梯队建设规划。
3. 人才项目申报与管理。协助为优秀科研人才申请相应人才项目；落实引才政策，为海外人才回国发展提供强有力的支撑与服务。
4. 绩效考核管理。依据科研团队特点与业务目标，协助制定有关成果产出、创新能力、团队协作等评价指标，促进员工评价全面、客观、公正，并及时与员工沟通考核结果，有效激发员工工作积极性与创造性。
5. 团队人才培养。协助科研团队根据员工技能水平与成长需求，设计具有针对性的培训内容，助力员工职业发展。帮助新入职员工快速适应工作环境、熟悉业务流程，提升专业技能与工作效率。
6. 团队文化建设。协助科研团队塑造积极向上、创新协作的团队文化，共同践行“引领、求真、担当、奉献”精神，增强团队凝聚力与归属感；建立良好的沟通反馈机制，及时发现并解决团队内部问题。
7. 完成上级或单位交办的其他工作。

（二）任职条件
1. 硕士及以上学位，人力资源管理、生命科学等相关专业优先。具备扎实专业知识基础，熟悉生命科学领域科研工作特点与人才需求，能够精准对接业务需求开展人力资源管理工作。
2. 8年及以上人力资源工作经验，其中至少 5 年担任 HRBP 或同级别岗位经验，有生命科学、医药研发等行业背景者优先；具备丰富的海内外人才引进、团队配置与建设、绩效管理等实操经验，熟悉各级各类人才项目申报及管理者优先。
3. 熟悉人力资源管理业务，尤其在招聘与人才选拔、培训与发展、绩效考核方面有深厚积累。具备出色沟通协调能力，能够与各部门建立良好合作关系，推动人力资源工作落地实施。
4. 拥有强烈责任心与敬业精神，具备出色抗压能力，能在快节奏工作环境中保持工作热情与专注度。富有创新思维，能够结合单位实际情况，不断探索创新人力资源管理模式与方法。


三、人才保障
1.薪酬
根据工作能力和贡献提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。
2.福利
按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。
3.落户
对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。
4.住房
提供可选公租房。
5.其他
带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。

四、工作地点
北京市昌平区中关村生命科学园，昌平实验室。

五、应聘程序
有意者请将个人简历发送至邮箱。邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。
符合岗位需求的候选人，将受邀参加面试或笔试。

Yun实验室团队以蝾螈为模型系统，致力于揭示器官再生的细胞与分子机制，解析演化差异对再生潜能的影响，并探索再生与衰老的深层关联。我们采用两种具有基因操作可行性的蝾螈模型——墨西哥钝口螈（美西螈，Ambystoma mexicanum）和西班牙肋突螈（Pleurodeles waltl），这两种生物以极强的再生能力和几乎可以忽略的衰老特征而著称。通过整合前沿遗传学技术、细胞分子生物学方法、先进成像系统、多组学分析与跨物种比较研究，我们致力于揭示再生与衰老的基本规律，推动基础研究与治疗应用。更多信息请访问：www.theyunlab.com 

我们提供国际化、创新性强且以科学为导向的科研环境。入选者将加入我们覆盖德国、英国、美国的国际合作网络，并有机会直接参与国际项目。实验室隶属于新成立的首都医学科学创新中心的再生生物学与医学研究所。

一、招聘职位
博士后
我们诚邀优秀且富有科研热情的博士后研究人员加入，共同探索再生与衰老的分子关联机制。
 
二、任职要求
1. 已获得或即将获得生物学、生物化学、计算生物学等相关专业博士学位；
2. 具备突出的学术成果记录；
3. 流利的英语听说读写能力；
4. 具有再生生物学、衰老研究、发育生物学或进化生物学背景者优先；
5. 具备以下技术经验者尤佳（满足部分即可）：
▸ 动物实验操作
▸ 组织培养技术
▸ 生物信息学分析
▸ 细胞与分子生物学实验技术


三、福利待遇
1. 根据应聘者的工作经验和能力，提供具有市场竞争力的薪酬（详情面谈）；
2. 享受五险一金、带薪年假、体检和补充医疗保险等；
3. 支持个人职业发展，提供必要的工作相关专业培训。


四、联系方式
请将简历、研究兴趣、3名推荐人的姓名和联系方式以及其他证明研究能力的材料发送至邮箱，并在邮件主题中注明申请人的姓名和具体职位。

本招聘长期有效，至招聘到合适人选为止。

一、实验室简介
张翼研究员在北京大学获得学士和博士学位，已加入首都医学科学创新中心（CIMR）创建独立实验室。张翼实验室的主要研究兴趣是开发新型计算和实验方法，从静态、离散的样本中准确重建出动态、连续的生物学过程的历史轨迹，以便更好地理解发育、衰老、疾病发生发展的分子机制，为重大疾病的诊断和治疗提供理论依据与技术支撑。
本实验室的工作特点为干湿结合、学科交叉。欢迎不同背景的研究同事加入团队。
实验室主页：https://www.cimrbj.ac.cn/channel/1922550776551575552.html

（一）实验室研究方向：
实验室将综合利用深度学习、生物信息学、分子生物学、细胞生物学、动物模型、单分子测序、单细胞测序等技术和手段，开展（不限）以下课题研究：
1. 开发前沿计算工具，即新型计算生物学方法，用于解析复杂数据中隐含的动态特征信息。
2. 开发新型单细胞、单分子水平的实验和计算方法，从静态样本中重建生物过程的动态历史，鉴定其中关键的分子事件。
3. 综合运用正向遗传学筛选、反向遗传学操作、单分子测序、单细胞多组学分析手段，解析表观基因组复制的分子机制，特别是在衰老、疾病中表观遗传信息复制的分子机制。

（二）主要成果与贡献
1. 开发从单细胞ATAC数据中计算细胞分裂年龄的方法 (Nat.Biotech., 2024)
2. 发现DNA二级结构影响表观基因组复制 (BioRxiv, 2024)
3. 开发将神经活动转化为遗传可操作对象的方法 (J.Neurogenetics, 2012)

（三）代表性文章：
Nature Biotechnology, 2024. PMID: 38724668.
Advanced Science, 2024, 11: e2308438. PMID: 38582099.
Genome Biology, 2024, 25:117. PMID: 38715110.
Neuro-Oncology, 2022, 24: 903-913. PMID: 34918118.
Journal of Neurogenetics, 2012, 26: 89-102. PMID: 22236090.

二、招聘职位：
博士后
主要职责：
1. 以科学研究工作为主，在PI指导下独立开展研究工作，按计划完成博士后研究任务；
2. 与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利，协助指导研究生工作。 

任职要求：
1. 具有生命科学、生物信息学、计算机科学、物理学或其他相关领域的研究背景，在国内外已获得或即将获得博士学位（原则上不超过3年），有物理、数学、计算机、生物信息学训练背景或三代测序、单细胞测序、Perturb-seq实验背景者优先考虑；
2. 以第一作者身份在领域内主流期刊上发表过或即将发表研究论文（在BioRxiv上已公开），能够独立开展研究工作；
3. 具备独立开展科研工作和指导研究生能力，具有严格的学术道德、高涨的科研热情、严谨的科研态度、良好的沟通能力和团队合作精神，具有诚实健康、乐观坚强、有上进心、勤劳刻苦的个人品质；
4. 具有高效的信息检索、英语文献阅读、论文撰写能力，具备应有的分子生物学或生物信息学基本技能，熟知技术背后原理。


三、福利待遇
1. 根据应聘者的工作经验和能力，提供具有市场竞争力的薪酬（详情面谈）；
2. 享受五险一金、带薪年假、体检和补充医疗保险等；
3. 支持个人职业发展，提供必要的工作相关专业培训。

 
四、联系方式
应聘者请将个人简历、研究兴趣或计划，以及2-3名推荐人（仅限博士后应聘）的姓名及联系方式，以及其他能证明科研能力的相关电子文件发送到邮箱，邮件主题请注明“应聘者名字+具体应聘职位”。

本招聘长期有效，至招聘到合适人选为止。
另外本实验室欢迎有对生物信息学感兴趣的各阶段实习生、联培生前来学习交流。