申请条件 年龄一般不超过40岁；取得博士学位，在本专业领域取得了非常突出的成绩，并表现出巨大的发展潜力。 海外申请人：连续三年及以上海外科研工作经历，在海外著名高校取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限要求可适当放宽。 国内申请人：应具有博士后/中科院特别研究助理经历或连续三年及以上科研工作经历或副教授或相当岗位的任职经历；特别优秀的（如博新计划入选者等），国内工作年限要求可适当放宽。 附件材料 （1）个人完整中文简历（外籍不要求，PDF）； （2）个人完整英文简历（PDF）； （3）不少于3封专家推荐信； （4）户口首页及本人页复印件（北京户口须提供，PDF）； （5）身份证复印件（身份证正反面复印在一张A4纸上，外籍不要求，PDF，原始版本扫描，勿缩放）； （6）护照复印件（PDF）； （7）各级学历和学位证书复印件（国外学历请同时提供学历认证，PDF，原始版本扫描，勿缩放）； （8）在职/工作证明（PDF）； （9）专业技术职务聘书复印件（PDF）； （10）论著目录（PDF）； （11）五年以内代表作10篇全文（PDF）； （12）其他学术成果或有学术影响及评价的证明等（如有，PDF）。
申请条件 年龄不超过45周岁；具备良好的教学能力，在培养研究生方面能胜任导师角色，在研究方面已取得具有原创性和重要性的科研成果，在领域内有相当的知名度和影响力，达到世界一流大学终身副教授水平。例如：“国家自然科学基金优秀青年基金”获得者；“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才；“教育部高端人才计划”青年学者等。 附件材料 （1）个人完整中文简历（外籍不要求，PDF）； （2）个人完整英文简历（PDF）； （3）不少于3封专家推荐信； （4）户口首页及本人页复印件（北京户口须提供，PDF）； （5）身份证复印件（身份证正反面复印在一张A4纸上，外籍不要求，PDF，原始版本扫描，勿缩放）； （6）护照复印件（PDF）； （7）各级学历和学位证书复印件（国外学历请同时提供学历认证，PDF，原始版本扫描，勿缩放）； （8）在职/工作证明（PDF）； （9）专业技术职务聘书复印件（PDF）； （10）论著目录（PDF）； （11）五年以内代表作10篇全文（PDF）； （12）其他学术成果或有学术影响及评价的证明等（如有，PDF）。
申请条件 年龄不超过60周岁（中国科学院院士和中国工程院院士除外）；在学术前沿取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在国家战略需求研究领域做出重大贡献；研究工作水平在国际上居于领先地位。例如：中科院或工程院院士，或发达国家科学院或工程院院士；入选“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才；国家自然科学奖，或国家技术发明奖，或国家科技进步奖一等奖排名第一者；海外知名大学的讲席教授等。 附件材料 （1）个人完整中文简历（外籍不要求，PDF）； （2）个人完整英文简历（PDF）； （3）不少于3封专家推荐信； （4）户口首页及本人页复印件（北京户口须提供，PDF）； （5）身份证复印件（身份证正反面复印在一张A4纸上，外籍不要求，PDF，原始版本扫描，勿缩放）； （6）护照复印件（PDF）； （7）各级学历和学位证书复印件（国外学历请同时提供学历认证，PDF，原始版本扫描，勿缩放）； （8）在职/工作证明（PDF）； （9）专业技术职务聘书复印件（PDF）； （10）论著目录（PDF）； （11）五年以内代表作10篇全文（PDF）； （12）其他学术成果或有学术影响及评价的证明等（如有，PDF）。 联系方式及联系人 jobs@ucas.ac.cn
申请条件 年龄不超过55周岁；具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究，取得了重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得了重要成果，做出了不可替代的贡献。例如：“教育部高端人才计划”特聘教授；“国家杰出青年科学基金”获得者；“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才（不含科技创业领军人才）；教育部创新团队带头人；国家自然科学基金创新研究群体带头人等。 附件材料 （1）个人完整中文简历（外籍不要求，PDF）； （2）个人完整英文简历（PDF）； （3）不少于3封专家推荐信； （4）户口首页及本人页复印件（北京户口须提供，PDF）； （5）身份证复印件（身份证正反面复印在一张A4纸上，外籍不要求，PDF，原始版本扫描，勿缩放）； （6）护照复印件（PDF）； （7）各级学历和学位证书复印件（国外学历请同时提供学历认证，PDF，原始版本扫描，勿缩放）； （8）在职/工作证明（PDF）； （9）专业技术职务聘书复印件（PDF）； （10）论著目录（PDF）； （11）五年以内代表作10篇全文（PDF）； （12）其他学术成果或有学术影响及评价的证明等（如有，PDF）。
申请条件 年龄不超过50周岁；活跃在教学科研第一线，在其研究领域前沿取得国际同行认可的学术成就，具有相当的国际知名度和影响力，在教学和研究生培养方面表现优秀并取得了良好的成果，在学科建设中起到重要作用，达到世界一流大学终身教授的水平。 附件材料 （1）个人完整中文简历（外籍不要求，PDF）； （2）个人完整英文简历（PDF）； （3）不少于3封专家推荐信； （4）户口首页及本人页复印件（北京户口须提供，PDF）； （5）身份证复印件（身份证正反面复印在一张A4纸上，外籍不要求，PDF，原始版本扫描，勿缩放）； （6）护照复印件（PDF）； （7）各级学历和学位证书复印件（国外学历请同时提供学历认证，PDF，原始版本扫描，勿缩放）； （8）在职/工作证明（PDF）； （9）专业技术职务聘书复印件（PDF）； （10）论著目录（PDF）； （11）五年以内代表作10篇全文（PDF）； （12）其他学术成果或有学术影响及评价的证明等（如有，PDF）。
根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。 招聘岗位：副研究员 招聘单位：天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心 编制类型：事业编制 招聘人数：3 起始日期：2025-07-11 截止日期：2025-12-31 薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行 岗位说明： 一、研究领域 1. 二维材料生长制备研究，系统地开展二维材料的生长工艺开发和生长机理的研究，并参与相关科研设备的开发。 2. 二维材料性能、应用研究，系统地开展二维材料结构、理化性能的研究，研究范围包括电学、磁学、力学、光学和（或）相关材料在催化、气体传感中的应用和机理研究。 3. 二维材料器件、电路与系统集成研究，系统地开展基于二维材料的电子器件工艺及结构的研发，以及相应的电路设计和系统集成等的研究，并积极参与相关设计工具的开发。 4. 材料设计性能研究，围绕材料计算特别是低维材料相关的理论及模拟计算方向的任务，开展高质量的科学研究，尤其是高通量计算、多尺度材料模拟、谱学计算等，旨在利用理论计算的方法和模型揭示材料性能及生长机理。 二、岗位要求 1．研究方向符合本学科发展需要，在其研究领域取得了一定的学术成就并发表过高水平的研究成果和论文，具有较好的学术发展潜力。积极参与上述领域相关科研课题的研究工作，愿意并有能力进行新研究领域的探索和相关技术难题的攻关。 2．积极申请、承担和参与国家和省部级科技项目，以及面向产业关键技术的横向课题。 3．积极参与学科建设、基地建设、人才引进和国际 / 国内交流等方面的工作，切实地促进学科发展和国际化，并积极推动基地（平台）的学术和文化建设。 4．积极参与实验室日常维护管理。 5．能够胜任对硕士研究生的指导工作，积极协助团队指导博士研究生。 招聘条件： 1．拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。 2．具有理工科博士学位，有博士后经历者优先。 3．在相关学科领域取得过突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。 4．具备较强的英文写作能力，以第一作者或者通讯作者在本领域国际期刊上发表高水平研究论文。 5．具有良好的人际交往能力、社会工作能力、沟通能力以及团结合作精神。 信息备注： 天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心(简称:“纳米中心”)，于2015年12月获批筹建，2018年7月正式挂牌成立的天津大学直属科研单位。中心依托天津大学深厚的学术底蕴和多学科交叉的综合性优势，致力于营造国际化的学术创新环境，建成石墨烯电子学与团簇物理学领域世界一流的国际化研究平台，为祖国培养锐意进取、敢为人先、具有科研创新精神的研究型人才。中心以服务国家重大战略需求为目标，力争取得国际一流研究成果。纳米中心先后获批国家各类竞争性基金，总经费超2亿元。
根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。 招聘岗位：讲师 招聘单位：天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心 编制类型：事业编制 招聘人数：3 起始日期：2025-07-11 截止日期：2025-12-31 薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行 岗位说明： 一、研究领域 1. 二维材料生长制备研究，系统地开展二维材料的生长工艺开发和生长机理的研究，并参与相关科研设备的开发。 2. 二维材料性能、应用研究，系统地开展二维材料结构、理化性能的研究，研究范围包括电学、磁学、力学、光学和（或）相关材料在催化、气体传感中的应用和机理研究。 3. 二维材料器件、电路与系统集成研究，系统地开展基于二维材料的电子器件工艺及结构的研发，以及相应的电路设计和系统集成等的研究，并积极参与相关设计工具的开发。 4. 材料设计性能研究，围绕材料计算特别是低维材料相关的理论及模拟计算方向的任务，开展高质量的科学研究，尤其是高通量计算、多尺度材料模拟、谱学计算等，旨在利用理论计算的方法和模型揭示材料性能及生长机理。 二、岗位要求 1．研究方向符合本学科发展需要，接受过系统而扎实的科研训练，并发表过高水平的研究成果和论文，具有很好的学术发展潜力和培养前途。积极参与上述领域相关科研课题的研究工作，愿意并有能力进行新研究领域的探索和相关技术难题的攻关。 2．积极申请、承担和参与国家和省部级科技项目，以及面向产业关键技术的横向课题。 3．积极参与学科建设、基地建设、人才引进和国际 / 国内交流等方面的工作，切实地促进学科发展和国际化，并积极推动基地（平台）的学术和文化建设。 4．积极参与实验室日常维护管理。 5．能够胜任对硕士研究生的指导工作，积极协助团队指导博士研究生。 招聘条件： 1．拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。 2．具有理工科博士学位，有博士后经历者优先。 3．在相关学科领域取得过突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。 4．具备较强的英文写作能力，以第一作者或者通讯作者在本领域国际期刊上发表高水平研究论文。 5．具有良好的人际交往能力、社会工作能力、沟通能力以及团结合作精神。 信息备注： 天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心(简称:“纳米中心”)，于2015年12月获批筹建，2018年7月正式挂牌成立的天津大学直属科研单位。中心依托天津大学深厚的学术底蕴和多学科交叉的综合性优势，致力于营造国际化的学术创新环境，建成石墨烯电子学与团簇物理学领域世界一流的国际化研究平台，为祖国培养锐意进取、敢为人先、具有科研创新精神的研究型人才。中心以服务国家重大战略需求为目标，力争取得国际一流研究成果。纳米中心先后获批国家各类竞争性基金，总经费超2亿元。
根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。 招聘岗位：英才副教授 招聘单位：天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心 编制类型：事业编制 招聘人数：1 起始日期：2025-07-11 截止日期：2025-12-31 薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行 岗位说明： 一、研究领域 1. 二维材料生长制备研究，系统地开展二维材料的生长工艺开发和生长机理的研究，并参与相关科研设备的开发。 2. 二维材料性能、应用研究，系统地开展二维材料结构、理化性能的研究，研究范围包括电学、磁学、力学、光学和（或）相关材料在催化、气体传感中的应用和机理研究。 3. 二维材料器件、电路与系统集成研究，系统地开展基于二维材料的电子器件工艺及结构的研发，以及相应的电路设计和系统集成等的研究，并积极参与相关设计工具的开发。 4. 材料设计性能研究，围绕材料计算特别是低维材料相关的理论及模拟计算方向的任务，开展高质量的科学研究，尤其是高通量计算、多尺度材料模拟、谱学计算等，旨在利用理论计算的方法和模型揭示材料性能及生长机理。 二、岗位要求 1．在相关研究领域做出了较好的成果并得到同行专家认可，同时表现出很好的发展潜力。能够并且正在从事高水平科学研究，掌握目前国际上先进的研究手段和方法，研究方向符合本学科发展需要的上述领域要求。积极参与相关科研课题的研究工作，愿意并有能力进行新研究领域的探索和相关技术难题的攻关。 2．积极申请、承担和参与国家科技项目以及面向国家重大产业需求的横向课题。 3．具有一定的教学水平，具备培养高素质拔尖创新人才培养的经验或能力。完成学校或学部规定的相关教学工作任务，参与开展教学研究和教学改革，并取得良好的教学成果。 4．积极参与学科建设、基地建设、人才引进和国际 / 国内交流等方面的工作，切实地促进学科发展和国际化，并积极推动基地（平台）的学术和文化建设。 5．能够胜任对博士和硕士研究生的指导工作。 招聘条件： 1．拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。 2．具有理工科博士学位，有博士后经历者优先。 3．在相关学科领域取得过突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。 4．具备较强的英文写作能力，以第一作者或者通讯作者在本领域国际期刊上发表高水平研究论文。 5．具有良好的人际交往能力、社会工作能力、沟通能力以及团结合作精神。 信息备注： 天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心(简称:“纳米中心”)，于2015年12月获批筹建，2018年7月正式挂牌成立的天津大学直属科研单位。中心依托天津大学深厚的学术底蕴和多学科交叉的综合性优势，致力于营造国际化的学术创新环境，建成石墨烯电子学与团簇物理学领域世界一流的国际化研究平台，为祖国培养锐意进取、敢为人先、具有科研创新精神的研究型人才。中心以服务国家重大战略需求为目标，力争取得国际一流研究成果。纳米中心先后获批国家各类竞争性基金，总经费超2亿元。
职位类型 高校|科研机构-教研|行政-科研 一、招聘岗位 长聘教授、长聘副教授、准聘副教授 二、招聘领域 自然科学或工程技术领域、经济管理与人文社科领域 三、聘任待遇 1、英才计划A档： 职务：聘任为长期教授； 薪酬：税前年薪65-70万元（全口径统计收入）； 安家费：250万元（免税） (含国家和天津市政府提供的安家费 ) ，提供校内人才周转租住房； 科研支持经费：理工350-450万元(含国家资助部分 )、人文社科30万元科研启动费； 团队支持： 首聘期内，每年提供1个博士生指标和3个硕士生指标，由学校支持招收1位博士后； 其他相关政策：解决子女入学问题，帮助解决配偶工作 。 2、英才计划B档： （1）职务：聘任为长聘教授； 薪酬：税前年薪55-60万元（全口径统计收入）； 安家费：100万元（免税，由天津市人才政策支持），入选天津市“人才计划 ”青年项目还将额外享受天津市提供的50万元安家费（免税）； 科研支持经费：理工100万元、人文社科20万元科研启动费； 其他相关政策：解决子女入学问题 。 （2）职务：聘任为长聘副教授； 薪酬：税前年薪40-45万元（全口径统计收入）； 安家费：15-20万元（免税，由天津市人才政策支持），入选天津市“人才计划 ”青年项目还将额外享受天津市提供的50万元安家费（免税）； 科研支持经费：理工50万元、人文社科10万元科研启动费； 其他相关政策：解决子女入学问题 。 （3）职务：聘任为准聘副教授； 薪酬： 税前年薪30万元 （全口径统计收入）； 安家费：15-20万元（免税，由天津市人才政策支持），入选天津市“人才计划 ”青年项目还将额外享受天津市提供的50万元安家费（免税）。 职位要求 1、英才计划A档： （1）属自然科学和工程技术领域，申报时年龄不超过40周岁； （2）身心健康，具有良好的职业道德与师德师风； （3）在海外知名高校、科研机构或者企业研发机构有正式教学或科研职位，取得博士后在海外连续工作36个月以上； 在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才，可适当放宽工作年限要求； （4）申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年； （5）引进后全职回国工作。 2、英才计划B档： 根据学校评审入选“北洋学者英才计划”B层次，聘为长聘教授、长聘副教授和准聘副教授。 （1）年龄不超过40岁，具有博士学位； （2）身心健康，具有良好的职业道德与师德师风； （3）在相关学科领域取得具有显示度的成果，且具有一定国际影响和较强学术发展潜力的优秀青年学者； （4）海外应聘者原则上需在海外工作不少于2年；对于业绩特别突出的人才，可适当放宽工作年限要求。 海外经验要求 海外知名大学毕业或科研机构、知名企业工作经历。 工作地点 天津市 - 天津市 - 天津大学
1.35岁以内； 2. 取得海内外知名高校或科研院所的生态学、应用气象学、能源电力、统计分析等相关专业博士学位，有用丰富的碳计量或企业碳管理资源和经验，具有高级职称或相关资质的优先，熟悉碳排放、碳监测、碳核查、碳足迹、碳交易； 3. 以全职方式在江门双碳实验室开展博士后研究工作； 4. 在国际主流学术刊物上以第一作者发表过研究论文； 5. 熟练掌握中英文学作与交流能力，具有团队精神，热爱科学研究，坚守学术规范。+G10:G13
1.全职在港科大（广州）江门双碳实验室开展研究工作； 2.发表高水平论文或相关发明专利； 3.独立或者协助申报各类科研项目，包括博士后基金、国家自然科学基金等；
1.全职在港科大（广州）江门双碳实验室开展研究工作； 2.发表高水平论文或相关发明专利； 3.独立或者协助申报各类科研项目，包括博士后基金、国家自然科学基金等；
一、岗位职责 （一）技术架构规划与设计 1. 负责云服务平台的整体架构规划与设计工作，制定技术路线图，确保架构的高可用性、可扩展性、安全性和高性能，满足团队在地里时空云平台领域的发展战略和业务需求，能够根据业务增长预测，提前规划架构调整方案，保障平台稳定运行。 2. 深入研究云平台技术发展趋势，结合行业最佳实践，持续优化云服务平台架构，提升系统性能和用户体验，定期对现有架构进行评估和改进，确保技术架构的先进性和适应性。 3. 设计云服务平台的核心模块和组件，制定详细的技术规范和接口标准，确保各模块之间的松耦合和高效协作，便于后续的开发、测试和维护工作。 （二）团队领导与研发管理 1. 带领研发团队进行云上服务产品的开发工作，合理分配工作任务，制定项目计划和里程碑，确保项目按时、高质量交付，监控项目进度和质量，及时解决项目中遇到的技术难题和团队协作问题。 2. 指导团队成员进行技术选型和方案设计，组织技术培训和分享活动，提升团队整体技术水平和创新能力，营造良好的技术氛围，培养和激励团队成员成长。 3. 建立和完善研发流程和质量管理体系，推行代码审查、单元测试、集成测试等质量保障措施，确保产品符合高质量标准，降低产品缺陷和故障率。 （三）技术难题攻克与创新 1. 负责攻克云服务平台研发过程中的关键技术难题，如大规模数据存储与管理、分布式计算、网络安全防护等，保障平台的稳定运行和业务的顺畅开展，组织团队进行技术攻关和问题分析，制定有效的解决方案并实施。 2. 关注地理时空云平台领域的前沿技术动态，积极探索新技术在地里时空云服务平台中的应用机会，推动技术创新和产品升级，为团队带来竞争优势，定期组织团队进行技术研究和创新实践，鼓励团队成员提出创新性想法和方案。 3. 与团队内部其他部门紧密合作，如产品、市场、运维等，深入了解业务需求和用户痛点，为产品研发提供技术可行性分析和解决方案，确保产品与市场需求紧密结合，提高产品的市场竞争力。 二、任职要求 （一）专业背景与技能 1. 计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机科学基础，深入理解操作系统、网络、数据结构、算法等核心知识，能够运用这些基础知识解决实际工作中的复杂问题。 2. 拥有 5 年及以上地理时空云平台相关领域工作经验，其中至少 2 年以上云服务平台架构设计与开发经验，熟悉主流云服务平台（如阿里云、腾讯云、AWS 等）的技术架构和产品特点，有实际的云服务平台搭建、迁移和优化项目经验优先。 3. 精通 Spring Cloud、Flask、Kubernetes 等技术栈，具备丰富的实践经验： 4. 熟练掌握云服务平台的架构设计模式和方法，如分层架构、微服务架构、事件驱动架构等，能够设计出高可用、可扩展、安全可靠的云服务平台架构，具备良好的架构设计文档撰写能力，能够清晰地表达架构设计思路和方案。 （二）团队领导与协作能力 1. 具备优秀的团队领导能力，能够带领和激励团队成员朝着共同的目标努力，营造积极向上的团队氛围，提高团队整体绩效，有丰富的研发团队管理经验，熟悉团队建设和人才培养的方法和技巧。 2. 具有良好的跨部门沟通与协作能力，能够与产品、市场、运维等不同部门进行有效的沟通和协调，推动项目顺利进行，确保各项工作高效协同，具备较强的项目管理和协调能力，能够协调各方资源解决项目中的问题和冲突。 3. 具备较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态，确保项目按时交付和平台稳定运行，对地理时空行业充满热情，愿意不断学习和探索新的技术和解决方案，为团队的发展贡献力量。
岗位职责： 1.负责工坊的科技成果转移转化和产业化工作，根据工坊研究方向规划科技成果转移转化的实施方案和产业化路径； 2.组织推动与相关企业开展合作； 3.其他相关的产业化工作。 认知要求： 1.博士及以上学历； 2.科技成果转化或企业经营管理经验丰富，熟悉国内外相关产业领域技术知识和发展趋势，具备开展技术转移转化的知识储备和服务能力； 3.熟悉政府、企业、市场运行规律，有一定政企资源，具备团队组建能力、沟通协调能力和市场开拓能力。 4.化学/化学工程/高分子/材料类专业，应届毕业生优先考虑
究院 学历: 硕士及以上 专业方向: 公共管理学、教育学、理论经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理、图书情报、大数据、人工智能、自然语言处理等相关专业的教学科研人才 1.具有良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任感； 2.近三年内从国内双一流大学或海外知名高校获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过35周岁；或具有研究生学历及以上的专职研究人员； 3.能够保证全职从事研究工作，不招收在职人员； 4.具有较好的团队协作意识、奉献精神、组织管理能力以及国际视野、创新精神和独立工作能力； 5.具有计算机、人工智能、信息通讯等专业或知识背景，对颠覆性技术或未来产业的技术识别或预测方法有研究基础。
岗位职责： 1、负责光学检测系统、显微光学系统以及光学镜头的光学和机械结构开发； 2、制定光学测试方案，包括需求识别，方案设计、指标分配、测校流程架构、测校模型架构、装置调试、性能验证以及相关技术文档的撰写； 3、承担项目中光学检测系统的光机设计任务； 岗位要求： 1、光学、机械相关专业本科及以上学历，具有扎实的光学知识； 2、精通光学设计，机械结构设计； 3、有较强的系统分析及架构设计能力，熟悉自上而下的设计模式；熟悉检测系统开发流程； 4、熟悉常见的光学检测设备及其工作原理，并能熟练使用； 5、具有相关光机系统研发装调经验者优先。
岗位职责：
1） 从事光机电一体化项目的研发、试制及调试；
2） 辅助/负责项目系统研究、分析与验证、系统精度和稳定性研究；
3） 辅助/负责项目设计方案和研究报告的撰写；
4） 辅助项目/实验的三维效果图的输出及渲染；
5） 辅助/负责项目零部件加工进度的跟进，负责试验设备的安装调试的现场指导。
岗位要求：
1） 本科及以上学历，35周岁以下；
2） 机械设计制造及自动化、机电一体化、测控技术与仪器相关专业；
3） 熟悉Pro/E、Soildworks、AutoCAD等绘图软件；
4） 熟悉机械结构原理及设计研发知识；
5） 熟悉常用机械加工和制造工艺；
6） 具有精密仪器设备设计经验优先；
7） 具有运动平台，光学机构设计经验优先。
岗位职责：
1）负责光学成像与识别技术核心算法的研发及编码；
2）负责项目的需求分析、软件评估；
3）软件方面负责具体模型的设计、开发和测试；
4）算法方面根据给定的应用场景完成算法的设计、训练和部署；
5）负责项目设计方案和研究报告的撰写；
6）编写相关项目文件，如使用手册、文档等相关文件资料；
7） 跟踪图像算法前沿技术。
岗位要求：
1） 本科及以上学历，35周岁以下；
2） 计算机、数学、光学等理工科相关专业；
3） 熟悉图像处理基本概念和常用算法；
4） 熟悉深度学习算法，如CNN、R-CNN等；
5） 熟悉C、C++、Matlab等编程语言编写；
6） 具有简单的硬件开发经验，及桌面应用开发经验，Qt优先；
7）熟悉常用的深度学习开发框架，具备算法部署落地能力优先；
8）了解基本的光学、机器视觉、缺陷检测相关知识优先。