1. 学历：本科以上学历，有相关香精工作经验者、应届生相关专业优先考虑，化学相关专业（大学课程需含有机化学、无机化学）；良好的英语基础； 为人踏实耐心，做事认真细致；诚实，守信，负责任。
2.工作要求： 负责香精成分的分析； 负责GC-MS的维护和维修；香精分析方法的开发与改进；负责香精成分的分析以及配方的提取；熟悉精油以及常用香基成分等。

【工作内容】
- 负责化工产品的研发与创新，包括新产品开发、现有产品改良及技术升级。
- 参与项目从概念设计到市场投放的全过程，确保产品性能满足市场需求。
- 进行实验室试验和现场测试，收集数据并分析结果，以优化产品配方和生产工艺。
- 与跨部门团队合作，包括销售、生产、质量控制等部门，确保项目顺利进行。
- 持续跟踪行业动态和技术趋势，为公司提供技术创新方向建议。

【任职要求】
1.硕博精英：硕士、博士或博士后研究生，高分子材料、化学工程或化学相关专业，拥有特种工程塑料或上下游相关实验室工作经历者，年龄在38岁以下优先考虑；
2.名校新锐：985高校的优秀本科毕业生，高分子材料、化学工程或化学相关专业，应届（毕业两年内）或有相关行业工作经验者优先考虑；
3.改性能手：硕士研究生学历，高分子材料、化学工程或化学相关专业，精通化学改性实验方法，拥有相关改性工作经历者优先考虑。

【工作地点】
总部位于广东江门，改性工作地点于江门，其余工作地点可选北京研发中心（应届博士/博士后可获北京落户机会）。

【待遇机会】
年薪不设上限，富有竞争力的薪酬水平，入职即购买六险一金，食宿无忧，享有带薪年假及探亲假，公司安排年度体检及日常节日关怀，夏日享高温补贴，入职满3年即安排工龄奖金！

岗位职责：
1、建立、完善公司薪酬体系，定期收集和分析市场人力资源状况和薪资水平，并与公司薪酬体系对比分析。
2、负责公司的薪资计算与统计，收集相关信息，建立员工收入台账。
3、定期进行有关人工成本报表的分析。根据职位管理的变动，在员工档案中记录相应的薪资变化，确保员工档案的准确性和有效性。
4、编制公司年度绩效考核方案，建立公司绩效、部门绩效和岗位绩效，配合各部门调整考核指标。
5、了解各部门工作瓶颈，发现问题，提出绩效改善方案。
6、做好绩效反馈和绩效面谈，不断优化绩效考核。
7、根据公司发展，配合业务部门开展专项激励方案的设计与落实。
8、负责监督、指导公司各部门绩效考核工作实施，对考核结果进行全面分析。
9、负责公司员工工资条的制作和发放。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业。
2、具备3年以上人力资源相关岗位工作经验，同岗位3年以上工作经验，熟悉国家人力资源政策及相关法律法规。
3、熟悉人力资源管理六大模块，精通绩效考核模块。
4、对数据敏感，精通excel、office等办公软件。
5、有较强的学习能力、沟通表达能力、开拓精神和团队合作精神。
6、具备良好的组织协调能力，独立处理复杂问题能力，较强的责任心和抗压能力。

一、职责描述： 
1、负责房地产项目的市场调研、行业及竞品项目分析，撰写市场调研报告、建立市场信息档案及数据库，及时更新房地产及金融政策法律法规条款等信息；
2、协助领导撰写项目定位、产品建议、开盘方案、价格策略、优惠政策、各阶段推广策略等各类营销方案；
3、编制营销推广计划及活动宣传方案，对接相关部门，整合供应商资源，做好成本预算控制、过程管控、效果评估，确保相关工作事项的顺行执行；
4、根据营销策划需要对销售人员进行培训和指导，确保相关策划工作实施到位和有效进行；
5、负责销售数据、报表的分析整理工作；
6、配合本部门完成项目各阶段工作任务及领导安排的其他工作。
二、任职要求： 
1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、房地产或相关专业。
2、2年以上（江门地区）房地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的计划编制和现场执行能力，有成功策划及执行案例者优先。
3、熟悉房地产营销策划工作流程，具备市场调研、竞品分析和营销策划的能力，熟悉市场推广和销售渠道。
4、思路清晰，具备敏锐的市场判断能力；优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；良好的公关处理和客户关系建立能力；良好的心理素质和抗压能力。

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

一、工作地点：广东江门市（含新会区）

二、岗位职责：

（1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作；

（2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作；

（3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考；

（4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理；

（5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档；

（6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水；

（7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达；

（8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈；

（9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复；

（10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管；

（11）办理董事长出差的各项准备工作；

（12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作；

（13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等；

（14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。

三、任职要求：

1、年龄25-32周岁，男女不限；

2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先）

3、需3年以上类似工作经验；

4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。

四、福利待遇：

1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议；

2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖；

3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。

岗位职责：
1.服从上级的统一指挥，认真执行工作指令；
2.负责相关文书、合同的编写、整理、归档；
3.协助上级跟进邑葵运营部的项目运作及组织、策划及对外协调与配合工作；
4.完成上级安排的其他事项；

岗位要求:
1、性别：男女不限
2、学历要求：全日制本科应届毕业生;文秘类、工商管理类、行政管理类专业。
3、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件良好的沟通协调能力，团队合作精神。
4、工作积极、热情、主动、责任心强，有较好的抗压能力。
5、能接受加班或者外勤工作。
6、有视频剪辑及文案编写能力者优先录用。

财务副总经理岗位职责    
一、 组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。  有5年以上财务管理工作经验，中级会计职称。
二、 向总经理报告财务年度预、决算及情况。 
三、 拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。   
四、 建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。  
五、 实行会计监督，严格维护财经纪律，保证经济活动的合法、合 理和有序进行。  
六、 协助总经理对重大经济问题作出决策。  
七、 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。
八、 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排部门质检员日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求：
1、20-45岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，具有机硅类胶粘剂、聚氨酯胶粘剂、环氧树酯胶粘剂、丙烯酸类胶粘剂、光伏胶、发泡胶等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责：
1、执行采购工作，包括寻找合适的供应商并进行谈判；
2、负责采购合同的签订与管理，确保采购流程的合规性；
3、监控采购成本，优化采购渠道以降低成本，提高效率。

岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
2、熟悉采购流程及相关法律法规；
3、具有较强的分析判断能力及风险控制意识；
4、熟练使用办公软件，如Excel、Word等。

职位要求：
1）专业不限，市场营销相关专业优先。
2）吃苦耐劳，熟悉公司产品应用方面的知识。
3）市场营销知识，产品动态及行业知识。
4）良好的沟通能力和团队合作精神。
工作职责：
1）完成公司制订的业务目标。
2）制定自已区域负责的地方客户拜访计划并实施，筛选有意向或有需求的客户，主动出击，频繁联系走访，挖掘潜力客户。
3）开发市场，与客户合同的签订，开发客户并维护客户关系。
4）及时跟催客户的款项回笼。

职位要求：
1）本科学历，自动化专业。
2）了解自动化设备的基本原理及设备的使用情况检测。
3）良好的沟通能力和团队合作精神。
工作职责：
1）负责公司的新设备安装调试改良。
2）解决生产中设备出现的技术问题。
3）参与设备的技术改造和支持生产设备的维护保养。

岗位职责：
1、所辖区域/行业客户开发；
2、所属市场行业调研，客户档案及销售资料的管理；
3、售前、售中、售后客户关系的维护；
4、售后客诉问题的处理；
5、应收账款催收及异常账款分析与处理。
任职资格：
1.本科以上学历。
2.沟通、逻辑思维能力强，能长期出差，抗压能力强。
福利待遇：
底薪+提成+话费补助
季度奖励、生日会、免费旅游、徒步、运动会、团建、球类竞赛等等
5 天 8 小时工作制

1、熟悉工艺流程，了解产品性质，了解现场主要设备，清楚所有原料的危险特性;掌握岗位操作技能，能够处理一般异常问题，能够及时汇报突发异常事件。
2、积极完成双预防巡查任务，对现场隐患进行排查，消除现场隐患。
3、按操作规程进行正常生产，对半成品、成品取样分析，对产品质量、产量负责
4、负责车间所有设备巡检，并要做基本维护与保养。
5、保持责任区域卫生清洁，杜绝现场跑、冒、滴、现象。
6、严格执行交接班制度，按时间到岗完成工作交接。
7、参加班组安全活动，并积极参与应急演练。

岗位职责：
1、负责网站相关产品的编辑工作
2、负责网站产品的推广工作
3、负责网站的日常运营工作
4、完成上级交办的其他任务

职位要求：
 1. 市场营销，电子商务，广告设计等相关专业最好
 2. 熟练使用办公软件office, 并熟悉图形处理软件，美图工具使用，网络推广。
 3. 熟悉1688平台各种运营技巧与操作，具有团队协作.沟通能力强，工作认真负责，敬业，爱岗，有较强的责任心

1、主要负责胶粘剂新材料的分析、评估、研发及测试工作（聚氨酯、丙烯酸、环氧、光伏胶、导热胶、热熔胶、木工胶、电子胶等某一方向或多方向。
2、配合研发中心主任，做好新产品新材料及高分子相关产品的分离、分析研究以及胶黏剂配方开发测试后续产品性能提升，完成产品报告和测试数据分析。
3、负责向生产部门提供技术支持，解决生产过程中的质量问题；配合销售中心做好各种实验测试工作。
4、负责胶粘剂新产品开发的立项、研发、小试、中试、量产到技术输出； 主动了解客户需求进行技术方向研究，制定和执行新产品开发立项，对现有产品配方、工艺进行优化。

岗位要求：
1、大专以上学历，机械，化工，材料，高分子等相关专业
2、对从事销售充满热情，能吃苦耐劳，具备良好沟通能力和开拓新客户精神


岗位职责：
1，根据公司定制销售目标与指标，定期达成各项销售计划，对现有市场客户，通过大量拜访分析，了解客户真正需求，从而促使订单成交。
2，根据客人的生产工艺，在生产过程中，客人遇到问题能提供正确的解决方案（备注：公司对刚入职人员会进行专业培训）
3，协助财务部门进行自己的货款回收，达成每月回款率任务。

岗位职责：
1、负责公司产品的原材料、成品、半成品及样品的检测以及分析
2、负责公司产品的原材料、成品、半成品及样品的检测过程中不合格的控制
任职要求：
1、熟悉食品检测流程和微生物检测相关内容；
2、能适应白班，夜班倒班和加班要求，服从工作安排，适应性强;
3、有较强的时间和数据观念，能独立上岗，能单独的进行各项实验及完成数据处理；
4、有食品检测员证优先；
5、食品、药品分析专业优先。