年薪15-30万元。提供公寓住房、餐补、交通补贴
岗位职责： 1. 实施招聘计划，根据招聘计划通过各种渠道发布招聘信息并对招聘渠道进行维护。 2. 负责简历筛选、面试安排及初步面试工作，并做好面试记录及面试结果的跟进。 3. 负责对面试通过的候选人进行谈薪、背调等相关工作。 4. 负责配合各部门组织和实施新员工入职培训。 5. 负责员工入转调离及劳动合同续签等人事相关手续的办理。 6. 负责五险一金的日常管理。 7. 维护员工档案和人事信息系统。 8. 协助领导开展培训活动，并跟踪和评估培训效果。 9. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或生物医药相关专业。 2. 2年以上人力资源工作经历，有生物医药类相关行业经验者优先。 3. 做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力。 4. 有较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。 5. 熟练使用相关办公软件。
提供良好的办公场所和研发设施设备，提供高标准舒适的食宿环境以及所需科研经费，薪资面议
全职引进年薪不低于20万，柔性引进根据在站时间面 议，提供住宿
"1.有两年以上医疗器械销售经验。 2.能适应出差； 3.熟悉并能操作国内医疗器械的招投标。"