岗位职责：
1、产学研项目合作研究；
2、按市场需求进行前期研发调研，制定项目可行性分析；
3、负责新产品开发研究；
4、负责新产品图纸设计；
5、技术服务：对生产车间提供产品跟踪服务，处理生产过程中发生的质量问题，提供售后技术支持。

专业要求：
电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业。

岗位职责：
1、项目研发及新产品开发；
2、产品设计：负责各电压等级相关产品图纸设计；
3、技术服务：对生产车间提供产品跟踪服务，处理生产过程中发生的质量问题，提供售后技术支持。

专业要求：
电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业。

岗位职责：
1、根据电磁工程师的仿真结果，进行特种电机的结构设计与优化，并进行工程图纸的绘制；
2、根据市场需求，开发设计电机运动模组，进行指标对光栅尺等相关器件进行选型；
3、负责电机运动模组产品研发，参与制定并带领团队执行项目开发计划，保证项目按时完成；
4、负责产品技术文档、装配工艺、结构图纸及BOM清单的编写；
5、分析、解决项目实施中出现的问题，并进行经验的总结与交流。

职位要求：
精密机械，机械设计与制造、机电一体化等相关专业。

岗位职责：
1、负责运动台的控制调试、性能测试、优化 ；
2、负责对系统应用的需求分析、应用实现在ACS平台；
3、负责集成生产中发现的电气/结构等问题定位，并配合其他专业工程师进行攻克；
4、能使用相应工具进行数据分析、算法仿真。

职位要求：
1、机电一体化、自动化、控制工程、电气及其自动化等相关专业背景。
2、掌握Matlab或其他数据处理工具，具备数据处理能力。

岗位职责：
1、独立承担机械/机电类零部件或模块的设计开发；
2、撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动；
3、承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的技术文档和专利文件；
4、解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产技术服务；
5、提供制造集成测试验收相关生产技术服务；
6、参与外协制造单位技术洽谈等相关事宜。

职位要求：
1、精密机械，机械设计与制造、机电一体化等相关专业。
2、扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识。

岗位职责：
1、压电材料开发；
2、压电材料性能评价；
3、压电材料制作工艺改进；
4、压电材料性能分析和数据分析。

职位要求：
无机非金属材料、高分子材料等材料类、化学、物理、通信等相关专业

岗位职责：
1.学习掌握组织的战略目标和业务知识:储备干部作为未来领导层的人才储备，需要深入了解和学习组织的战略目标以及业务知识，应该主动学习，并熟悉各个部门的运作和业务流程，以便更好地为组织做出贡献；
2.分析和解决问题:储备干部需要具备良好的问题分析和解决能力，应该能够识别和理解业务上的瓶颈，并提出相应的解决方案。同时，他们也应该具备一定的决策能力，能够在复杂的环境下做出准确的决策；
3.领导团队和管理项目:作为未来的管理者，储备干部应该具备良好的领导才能和团队管理能力，应该能够激发团队成员的潜力，协调各部门间的合作，有效地管理项目的流程和进展；
4.建立和维护良好的人际关系:储备干部需要具备优秀的人际交往能力和沟通技巧，应该能够与不同层级和背景的人相处融洽，并建立起良好的人际关系。这不仅有利于工作的开展，也对个人的职业发展至关重要；
5.接受培训和进修:作为未来领导层的重要组成部分，储备干部需要不断提升自己的能力和素质，应该参加各种培训和进修课程，保持学习的状态，不断提高自己的专业知识和管理能力。

专业要求：
1、智能制造/机电一体/工业机器人技术相关专业，本科或以上学历；
2.出色的综合素质:储备干部需要具备良好的学习能力、分析能力、沟通能力和团队合作能力，应该具备较强的组织能力和应变能力，并能够在高压环境下工作；
3.具备相关工作经验:储备干部通常需要在组织内部有一定的工作经验，以熟悉组织的运作和业务流程；
4.追求卓越:作为未来领导层的潜在人才，储备干部需要积极进取追求卓越，应该有明确的职业规划和发展目标，并不断提升自己的能力和素质；
5.具备团队意识和合作精神:储备干部需要具备良好的团队意识和合作精神，能够与团队成员和同事紧密配合，共同完成工作目标。

岗位职责：
1.参与业务发起的项目立项评审会议，成立项目团队；
2.监控项目技术团队与客户对其方案的进度，确保技术团队能够按照客户要求输出方案；
3.确认交期是否能满足客户的要求； 
4.输出样机阶段验证计划，确保样机在客户要求时间内完成各项验证。

专业要求：
1.管理、商科、英语、机械、机电相关专业，本科及以上学历；
2.自动化，电气，电子相关专业；
3.CET-6 英文水平，能够使用英文作为工作语言； 
4.具有清晰的表达能力和良好的沟通能力； 
5.适应高强度工作，接受工作出差安排； 
6.工作积极主动，团队合作意识强。

岗位职责：
1.业务学习与了解   深入学习公司的国际业务流程、产品或服务。熟悉国际贸易法规、政策以及不同国家和地区的市场特点。 
2.市场调研与分析  收集和分析国际市场信息，包括行业动态、竞争对手情况。研究目标市场的需求、趋势和潜在机会。 
3.客户关系建立与维护  协助拓展国际客户资源，与潜在客户进行沟通和联系。参与客户关系管理，处理客户咨询和投诉，提高客户满意度。 
4.项目协助与执行  参与国际业务项目，协助项目团队完成各项任务。跟进项目进展，协调相关部门和资源，确保项目按时、高质量完成。 
5.语言支持  运用良好的外语能力，进行商务沟通、文件翻译等工作。 
6.战略支持  根据市场情况和业务需求，为公司的国际业务发展战略提供建议和支持。

专业要求：
1.国际贸易、商务英语、金融、经济管理等相关专业，硕士研究生学历优先； 
2.英语听说读写流利，能作为工作语言； 
3.熟练使用office等办公软件； 
4.有海外交流经验优先考虑； 
5.对国际市场和不同文化有一定的了解和兴趣，具备跨文化交流的意识和能力。

岗位职责：
主要工作涉及根据客户需求为非标设备或新产品进行方案设计、结构设计、零部件选型，绘制工程图纸，制作 BOM 表，处理设计与制造过程中的异常和问题，跟踪调试样机并优化设计，指导生产，参与方案检讨，编写相关资料等。

专业要求：
机械相关专业人员，学历要求本科及以上，部分岗位硕士优先，需了解常用金属和非金属加工工艺，熟练使用 SolidWorks、CAD 等软件及办公软件，具备一定英语阅读能力，工作认真负责，有良好的团队精神、沟通能力、抗压和学习能力，有相关项目或实习经验者优先，动手及解决问题能力强，性格沉稳冷静善于表达。

岗位职责：
1、自动化设备电气设计，制定设备控制方案并进行可行性验证；
2、设备电气部件选型、硬件电路设计，以及控制系统选型和成本分析；
3、绘制电气控制原理图、布局图、接线图等电气图纸，编制IO表、BOM等；
4、解决设备装调过程中遇到的电气技术问题；
5、准备生产文档、使用手册等相关文件的指定与管理。

岗位要求：
1、有扎实的电气理论基础，熟悉低压电器元器件选型； 
2、熟悉设备的电气控制系统，温度PID控制，MFC流量控制，伺服控制优先；
3、熟悉使用PLC编程，熟悉Beckhoff TwinCAT软件优先； 
4、熟练使用CAD或Eplan等画图软件； 
5、学习能力强，良好的团队协作能力和沟通能力。

岗位职责：
工作包括进行设备方案可行性评估与设计，电气元器件选型及清单制作，绘制电路图与编写程序，指导电控组装与布线，进行厂内和客户现场调试以实现设备功能和客户需求，培训售后人员，撰写设计文档以及 行业非标检测量测设备的电气设计、调试与资料归总等工作。

专业要求：
本科及以上学历，自动化、电气、电子相关专业人员，要求专业理论知识扎实，有 PLC、C 语言课程设计经验，熟练掌握 C/C++/C#等语言开发，熟悉相关知识，具备抗压能力能适应出差，工作积极主动，团队合作意识强，具有较高主观能动性积极完成任务，计算机、自动化等相关专业优先。

任职要求：
1、硕士学历，机械工程/自动化/电气工程等相关专业应届毕业生；
2、熟练掌握电机的工作原理、选型方法和结构设计技术，熟悉各类电机的特点和应用范围；
3、熟练使用 CAD、SolidWorks 等机械设计软件；
4、熟悉电机调试设备的使用，具备电机调试和故障排除的能力；
5、具有良好的沟通能力，能够与供应商、其他部门和客户进行有效的沟通；
6、具备较强的责任心和团队合作精神，能够在项目团队中积极协作，按时完成工作任务。
岗位职责：
1、根据项目对直线电机的负载特性、速度、加速度、精度等参数需求，为选型提供准确依据；
2、调研市场上的直线电机产品，对比不同品牌和型号的性能、优缺点，结合供应商资料确定最优选型；
3、依据项目整体规划，参与直线电机与其他机械部件协同的结构设计，保障兼容性;
4、运用 CAD、SolidWorks 等软件设计直线电机安装结构（包括支架、导轨等）;
5、根据直线电机安装情况制定完善的调试计划，涵盖步骤、参数、安全要点，确保调试有序进行；
6、运用专用设备精确测量和调整电机运行参数，解决调试中的振动、噪音、精度问题，完成系统调试；
7、为公司内外部人员提供直线电机选型、安装、调试和使用方面的专业技术支持，解答疑问。
工作地点：苏州总部

工作职责：
1、负责设备材料仓库的出入管理与库存盘点，保证库存准确，物料出入无差错；
2、负责仓库物料库存管理，做到台账清晰，账实相符；
3、负责各类退回材料、冗余材料的接收及后续处理跟踪；
4、负责库存材料的标签、分类、摆放、清理工作，不断提高仓储效率、降低库存；
5、负责公司机械设备发货的物流用车管理，保证物流时效、设备运输安全与物流成本。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科专业优先；
2、3年及以上机械设备制造公司仓库管理或物流管理经验，熟悉机械材料；
3、熟练使用办公软件及ERP软件；

应届毕业生，培养人才

职业经理人

一、岗位要求：
1、参与进出口业务过程跟踪，确保目标达成；
2、完成基本的业务订单跟单的工作，协助公司顺利完成订单；
3、现有客户的维护及新客户的开发，与客户进行事务性的沟通；
4、负责进出口业务合同审核；
5、协助跟单人员安排生产订单的出货订舱、单证及收汇工作；


二、任职要求：
1、本科及以上学历，电脑操作熟练；
2、CET-6级、专四以上，与国外客户沟通无障碍，良好的沟通技巧，能独立处理客人的工作。具有多语言能力者优先（雅思、英语专八优先录用）；会小语种最好（包含但不仅限于越南语、俄语、阿拉伯语、法语等）。
3、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队协作精神；
4、优秀应届毕业生亦可。

三、福利待遇
入职五险，节假日福利，工龄工资，住房补贴，工作时间8:30-17:30，大小休。

1、会计学、审计学、金融学等财务相关专业；
2、EXCEL函数熟练，会制作PPT，熟悉金碟或者用友财务软件；
3、要求做事认真、踏实、细心、沟通能力强，抗压力强。