本科及以上，食品质量安全、食品科学与工程、食品与营养等相关专业
招聘专业：
博士：电气工程与智能控制、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等相关专业。
本/硕：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、能源与动力工程、车辆工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电机电气智能化、金属材料工程等相关理工类专业。
薪酬福利：
博士：20万/年+（以岗定薪、个性化、契约化）、硕士：12.7-14.4万元/年、本科：10.6-11.9万元/年。
（一）薪酬：保底薪酬制
（二）福利及补贴
安家费：博士10+10万、硕士5+3万、本科3万。
住房补贴：博士一次性补贴10万。
人才津贴：博士8万。
生活补贴：博士3000元/月、硕士2000元/月、本科1500元/月（连续发放3年）。
培训费： 转正后享受培训费，按月发放，连续发放五年，总额3.4-8.6W。
保险福利：“五险二金”，其中住房公积金为“双12”。
其它福利：带薪年休假、探亲假、爱心医疗互助基金、健康体检、节日福利、工作日餐补、交通补贴等。
（三）职业发展规划
专业技术职务系列：人才津贴实行入职五年内强制晋级机制。
三师骨干人才通道：级别一级、二级、三级; 类别：技术师、管理师、技能师。
干部管理序列：PM干部、M 干部、公司高管。
招聘专业：
博士：电气工程与智能控制、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等相关专业。
本/硕：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、能源与动力工程、车辆工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电机电气智能化、金属材料工程等相关理工类专业。
薪酬福利：
博士：20万/年+（以岗定薪、个性化、契约化）、硕士：12.7-14.4万元/年、本科：10.6-11.9万元/年。
（一）薪酬：保底薪酬制
（二）福利及补贴
安家费：博士10+10万、硕士5+3万、本科3万。
住房补贴：博士一次性补贴10万。
人才津贴：博士8万。
生活补贴：博士3000元/月、硕士2000元/月、本科1500元/月（连续发放3年）。
培训费： 转正后享受培训费，按月发放，连续发放五年，总额3.4-8.6W。
保险福利：“五险二金”，其中住房公积金为“双12”。
其它福利：带薪年休假、探亲假、爱心医疗互助基金、健康体检、节日福利、工作日餐补、交通补贴等。
（三）职业发展规划
专业技术职务系列：人才津贴实行入职五年内强制晋级机制。
三师骨干人才通道：级别一级、二级、三级; 类别：技术师、管理师、技能师。
干部管理序列：PM干部、M 干部、公司高管。
招聘专业：
博士：电气工程与智能控制、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等相关专业。
本/硕：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、能源与动力工程、车辆工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电机电气智能化、金属材料工程等相关理工类专业。
薪酬福利：
博士：20万/年+（以岗定薪、个性化、契约化）、硕士：12.7-14.4万元/年、本科：10.6-11.9万元/年。
（一）薪酬：保底薪酬制
（二）福利及补贴
安家费：博士10+10万、硕士5+3万、本科3万。
住房补贴：博士一次性补贴10万。
人才津贴：博士8万。
生活补贴：博士3000元/月、硕士2000元/月、本科1500元/月（连续发放3年）。
培训费： 转正后享受培训费，按月发放，连续发放五年，总额3.4-8.6W。
保险福利：“五险二金”，其中住房公积金为“双12”。
其它福利：带薪年休假、探亲假、爱心医疗互助基金、健康体检、节日福利、工作日餐补、交通补贴等。
（三）职业发展规划
专业技术职务系列：人才津贴实行入职五年内强制晋级机制。
三师骨干人才通道：级别一级、二级、三级; 类别：技术师、管理师、技能师。
干部管理序列：PM干部、M 干部、公司高管。
招聘专业：
博士：电气工程与智能控制、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等相关专业。
本/硕：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、能源与动力工程、车辆工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电机电气智能化、金属材料工程等相关理工类专业。
薪酬福利：
博士：20万/年+（以岗定薪、个性化、契约化）、硕士：12.7-14.4万元/年、本科：10.6-11.9万元/年。
（一）薪酬：保底薪酬制
（二）福利及补贴
安家费：博士10+10万、硕士5+3万、本科3万。
住房补贴：博士一次性补贴10万。
人才津贴：博士8万。
生活补贴：博士3000元/月、硕士2000元/月、本科1500元/月（连续发放3年）。
培训费： 转正后享受培训费，按月发放，连续发放五年，总额3.4-8.6W。
保险福利：“五险二金”，其中住房公积金为“双12”。
其它福利：带薪年休假、探亲假、爱心医疗互助基金、健康体检、节日福利、工作日餐补、交通补贴等。
（三）职业发展规划
专业技术职务系列：人才津贴实行入职五年内强制晋级机制。
三师骨干人才通道：级别一级、二级、三级; 类别：技术师、管理师、技能师。
干部管理序列：PM干部、M 干部、公司高管。
招聘专业：
博士：电气工程与智能控制、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等相关专业。
本/硕：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、能源与动力工程、车辆工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电机电气智能化、金属材料工程等相关理工类专业。
薪酬福利：
博士：20万/年+（以岗定薪、个性化、契约化）、硕士：12.7-14.4万元/年、本科：10.6-11.9万元/年。
（一）薪酬：保底薪酬制
（二）福利及补贴
安家费：博士10+10万、硕士5+3万、本科3万。
住房补贴：博士一次性补贴10万。
人才津贴：博士8万。
生活补贴：博士3000元/月、硕士2000元/月、本科1500元/月（连续发放3年）。
培训费： 转正后享受培训费，按月发放，连续发放五年，总额3.4-8.6W。
保险福利：“五险二金”，其中住房公积金为“双12”。
其它福利：带薪年休假、探亲假、爱心医疗互助基金、健康体检、节日福利、工作日餐补、交通补贴等。
（三）职业发展规划
专业技术职务系列：人才津贴实行入职五年内强制晋级机制。
三师骨干人才通道：级别一级、二级、三级; 类别：技术师、管理师、技能师。
干部管理序列：PM干部、M 干部、公司高管。
招聘专业：
博士：电气工程与智能控制、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等相关专业。
本/硕：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、能源与动力工程、车辆工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电机电气智能化、金属材料工程等相关理工类专业。
薪酬福利：
博士：20万/年+（以岗定薪、个性化、契约化）、硕士：12.7-14.4万元/年、本科：10.6-11.9万元/年。
（一）薪酬：保底薪酬制
（二）福利及补贴
安家费：博士10+10万、硕士5+3万、本科3万。
住房补贴：博士一次性补贴10万。
人才津贴：博士8万。
生活补贴：博士3000元/月、硕士2000元/月、本科1500元/月（连续发放3年）。
培训费： 转正后享受培训费，按月发放，连续发放五年，总额3.4-8.6W。
保险福利：“五险二金”，其中住房公积金为“双12”。
其它福利：带薪年休假、探亲假、爱心医疗互助基金、健康体检、节日福利、工作日餐补、交通补贴等。
（三）职业发展规划
专业技术职务系列：人才津贴实行入职五年内强制晋级机制。
三师骨干人才通道：级别一级、二级、三级; 类别：技术师、管理师、技能师。
干部管理序列：PM干部、M 干部、公司高管。
招聘专业：
博士：电气工程与智能控制、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等相关专业。
本/硕：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、能源与动力工程、车辆工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电机电气智能化、金属材料工程等相关理工类专业。
薪酬福利：
博士：20万/年+（以岗定薪、个性化、契约化）、硕士：12.7-14.4万元/年、本科：10.6-11.9万元/年。
（一）薪酬：保底薪酬制
（二）福利及补贴
安家费：博士10+10万、硕士5+3万、本科3万。
住房补贴：博士一次性补贴10万。
人才津贴：博士8万。
生活补贴：博士3000元/月、硕士2000元/月、本科1500元/月（连续发放3年）。
培训费： 转正后享受培训费，按月发放，连续发放五年，总额3.4-8.6W。
保险福利：“五险二金”，其中住房公积金为“双12”。
其它福利：带薪年休假、探亲假、爱心医疗互助基金、健康体检、节日福利、工作日餐补、交通补贴等。
（三）职业发展规划
专业技术职务系列：人才津贴实行入职五年内强制晋级机制。
三师骨干人才通道：级别一级、二级、三级; 类别：技术师、管理师、技能师。
干部管理序列：PM干部、M 干部、公司高管。
岗位职责： 1. 负责公司指派区域的市场客户关系拓展、建立和客户资源管理。 2.负责组织、实施本区域内的市场活动，产线拉动及市场开拓工作，完成公司下达的经营指标，配合完成公司项目谈判与签订工作。 3. 了解最新的技术与可拓展的领域，熟知同行业竞争对手的动向，预测并制定相应的计划和措施。 4. 根据客户需求提供的项目参数、数据、图纸及情况分析，协助其他部门制作方案等。 5、负责应标策略制定、材料应答和现场交流，参与招标相关工作及商务定价工作，配合进行项目的回款工作。 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1、通信、计算机、电子工程相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上建工行业工作经验，具有相关技术及工作背景； 3、熟悉弱电智能化系统产品及上下游解决方案 4、良好沟通，服务能力，积极进取，工作踏实肯吃苦，一定的抗压能力
机电、工程造价、计算机网络、专业优先 1、熟练使用CAD、PPT等软件，具备制作效果图及产品演示的能力。 2、熟练使用造价软件（广联达），编制项目预算、决算。 3、参与投标工作，负责编制投标技术方案，投标答疑。
机电、计算机网络、通信工程专业优先 1、计算机、通信或电子工程相关专业本科及以上学历； 2、具有系统集成实施工作经验，项目实施团队管理经验； 3、具有组织开展项目谈判、方案、预算、施工、售后的管理经验； 4、具备制定培训计划能力，定期开展对本部门员工的业务培训； 5、具有良好的团队激励和团队合作意识，强烈的责任心和解决问题的能力。
本科及以上 计算机科学与技术 提供食宿，免费班车，节假日福利品
本科及以上 会计学/财务管理/工商管理 提供食宿，免费班车，节假日福利品
本科及以上 工业工程/材料科学与工程 提供食宿，免费班车，节假日福利品
本科及以上 机械工程/机械设计制造及其自动化/过程装备与控制工程 提供食宿，免费班车，节假日福利品
