福利待遇： 1、五险一金、 2、年度体检、节假日福利
福利待遇： 1、五险一金、 2、年度体检、节假日福利
福利待遇： 1、五险一金、 2、年度体检、节假日福利
福利待遇： 1、五险一金、 2、年度体检、节假日福利
岗位职责： 1.审核技术资料文件是否符合项目要求。 2.审核对比供应商的报价文件，进行设备技术对比； 3.对接采购部，撰写技术说明书，沟通完成相关内容； 4.与项目其他有关部门对接，完成相关工作；
福利待遇 1、薪酬待遇 具有同行业较高竞争力薪酬水平，具体面议，应届毕业生享住房补贴。 2、周末双休，五险一金、国家法定节假日及带薪休假。 此外增加意外伤害险、重大疾病险、女职工特殊疾病险、补充医疗险等。 3、丰厚奖项 享受年终奖、科研奖励、优秀员工奖、合理化建议奖等各类奖项。 4、各类补贴 享受人才补贴、交通补贴、采暖补贴、高温补贴等。 5、其他福利 职工福利体检、节假日福利品发放、定期组织开展团建、球赛等企业文化活动。
任职要求： 1、年龄30岁以下，材料，机械类等相关专业本科以上学历； 2、一年以上金属材料，机械加工制造型企业外协工作经验，有驾照优先考虑； 3、有较强的机械识图能力； 4、了解基本的金属加工生产流程及生产工艺； 5、有较强的组织协调能力和应变能力； 6、吃苦耐劳，有责任心及较强的事业心。 岗位职责： 1、协助生产部门制定外协单位的生产进度计划； 2、钢，钛，铝、镁等合金知识； 3、跟踪外协进度，确保外协加工件按时交货； 4、严格把控外协质量要求，对异常情况进行反馈与相关协调工作； 5、及时办理外协成品及半成品的质量和数量清点，有问题及时处理。
岗位职责： 1. 负责金属材料加工工艺设计及优化； 2. 负责高性能材料的高通量实验制备与性能表征； 3. 开展特殊服役环境钛合金等材料的成分设计研发与优化； 4. 负责材料样品制备及材料微观表征等设备的操作、维护和管理等工作； 5. 撰写项目申报、结题等相关技术文档。 6. 负责材料高速碰撞服役过程、锻造/轧制工艺过程、生物力学过程、材料微观力学过程仿真等工作； 7. 负责材料服役过程仿真软件定制化开发等工作； 8. 负责相关研究方向的课题项目申报及执行、论文专利发表；撰写项目申报/结题、专利论文等相关技术文档。 任职要求： （应届生） 1. 熟悉材料微结构及性能表征方法； 2. 熟悉材料粉末冶金制备及加工工艺； 3. 具有金属材料加工相关项目研究经验； 4. 具有动/静态冲击力学仿真分析相关项目研究经验； 5. 具备良好的沟通协调能力和组织能力等； 职位福利：五险一金、绩效奖金、大牛带队、团队气氛活泼、鼓励内部创新，周末双休、房补、餐补、交通补、绩效。
福利待遇 1、薪酬待遇 具有同行业较高竞争力薪酬水平，具体面议，博士享受安家费。 2、五险二金（按最高比例缴纳） 此外增加意外伤害险、重大疾病险、女职工特殊疾病险、补充医疗险等。 3、丰厚奖项 享受年终奖、科研奖励、优秀员工奖、合理化建议奖等各类奖项。 4、各类补贴 享受人才补贴、交通补贴、采暖补贴、高温补贴等。 5、其他福利 职工福利体检、节假日福利品发放、定期组织开展团建、球赛等企业文化活动。 6、享受国家法定节假日及带薪休假。
福利待遇 1、薪酬待遇 具有同行业较高竞争力薪酬水平，具体面议，博士享受安家费。 2、五险二金（按最高比例缴纳） 此外增加意外伤害险、重大疾病险、女职工特殊疾病险、补充医疗险等。 3、丰厚奖项 享受年终奖、科研奖励、优秀员工奖、合理化建议奖等各类奖项。 4、各类补贴 享受人才补贴、交通补贴、采暖补贴、高温补贴等。 5、其他福利 职工福利体检、节假日福利品发放、定期组织开展团建、球赛等企业文化活动。 6、享受国家法定节假日及带薪休假。
福利待遇 1、薪酬待遇 具有同行业较高竞争力薪酬水平，具体面议，博士享受安家费。 2、五险二金（按最高比例缴纳） 此外增加意外伤害险、重大疾病险、女职工特殊疾病险、补充医疗险等。 3、丰厚奖项 享受年终奖、科研奖励、优秀员工奖、合理化建议奖等各类奖项。 4、各类补贴 享受人才补贴、交通补贴、采暖补贴、高温补贴等。 5、其他福利 职工福利体检、节假日福利品发放、定期组织开展团建、球赛等企业文化活动。 6、享受国家法定节假日及带薪休假。
博士薪酬待遇 年收入40万起+安家费35万； 十二险二金 : 顶额比例住房公积金( 24%)、企业年金、除正常五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险、重大疾病险、意外伤害险、工会互助医疗保险、住院医疗险、疾病住院津贴、车船意外险 其他福利：80平米人才公寓、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。
博士薪酬待遇 年收入40万起+安家费35万； 十二险二金 : 顶额比例住房公积金( 24%)、企业年金、除正常五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险、重大疾病险、意外伤害险、工会互助医疗保险、住院医疗险、疾病住院津贴、车船意外险 其他福利：80平米人才公寓、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。
博士薪酬待遇 年收入40万起+安家费35万； 十二险二金 : 顶额比例住房公积金( 24%)、企业年金、除正常五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险、重大疾病险、意外伤害险、工会互助医疗保险、住院医疗险、疾病住院津贴、车船意外险 其他福利：80平米人才公寓、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。