招聘对象: 2024届硕士及以上学历应届毕业生 薪酬及福利待遇: 薪酬在同行业属于中上水平; 固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金; 评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴; 员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会; 带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期,其中:婚假30天,产假180天,陪产假30天; 公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。
招聘对象: 2024届硕士及以上学历应届毕业生 薪酬及福利待遇: 薪酬在同行业属于中上水平; 固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金; 评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴; 员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会; 带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期,其中:婚假30天,产假180天,陪产假30天; 公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。
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招聘对象: 2024届硕士及以上学历应届毕业生 薪酬及福利待遇: 薪酬在同行业属于中上水平; 固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金; 评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴; 员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会; 带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期,其中:婚假30天,产假180天,陪产假30天; 公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。
招聘对象: 2024届硕士及以上学历应届毕业生 薪酬及福利待遇: 薪酬在同行业属于中上水平; 固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金; 评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴; 员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会; 带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期,其中:婚假30天,产假180天,陪产假30天; 公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。
岗位职责: 1.负责部门承接项目软件二次开发工作。 2.负责MES、WMS、ERP、自动化物流、生产设备、数据中台等接口开发与维护; 3.负责系统上线、试运行及正式运行的技术支持,包括系统配置、维护、优化和需求变更处理等支持工作; 4.负责应用系统推广过程的关键技术和关键算法等“自主技术”研究工作; 5.负责编制项目的相关技术文件、项目文档和质量记录。 任职要求: 1.硕士及以上学历;计算机或相关专业; 2.具有三年及以上软件开发经验,能独立完成开发工作; 3.具有数据库、操作系统、微服务架构、PDM、ERP、MDM、MES、数据中台、软件接口等相关知识及相应项目设计及开发经验; 4.具备良好的文档编制习惯和代码书写规范; 5.具备良好的沟通、协调能力、执行能力和团队合作精神。
岗位职责: 1.牵头开展相关专业理论和先进检测方法研究。 2.协同标准工作主责部门,主导或参与制定、修订本领域相关的国家标准和行业标准。 3.制定试验技术方案,支撑试验检测业务有效开展。 4.开展试验前仪器设备有效状态校准,确保检验数据准确性、可靠性和有效性。 5.根据产品试验大纲、试验参数表,选择适当的试验程序和方法,落实试验工作计划。 6.统筹管理试验现场,确保各项试验按规定的试验流程开展试验。 7.与客户沟通、确认试验技术工作,及时将检测过程中的问题告知客户,及时反馈客户意见。 8.统筹处理所在试验中出现的所有异常问题或突发事件和质量问题,给予处理意见并组织实施。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,电气工程及相关专业; 2.3年以上电力行业相关从业经验,具有1年以上电力系统工作经验者优先; 3.取得高压电工证、高级工证等技能等级证书者优先; 4.熟悉电气设备和电力系统,掌握电气设备运行知识和电力安全生产规程; 5.具有现场测试经验,具有组织现场测试及技术负责的能力; 6.能够适应长期野外(风光电场等现场)出差; 7.具有良好的沟通、协调和团队协作能力; 8.具有一定的创新和科研能力。
岗位职责: 1.制定运营管理制度体系、工作流程、专业标准等; 2.配合新收购项目接管相关工作; 3.负责公司投资项目运营过程管理和后评价管理工作; 4.协指导属公司开展成本费用控制,提升水司经营效益; 5.负责下属公司运营信息、数据的收集、整理、分析工作; 6.协调下属各公司董事会、股东会相关工作; 7.完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1.硕士研究生,给排水、市政、环境工程等相关专业; 2.工作地点视业务需要在深圳或全国各项目公司。
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算管理工作,指导下属公司财务核算工作; 2.审核总账管理业务,协助进行每月财务结算工作; 3.按会计法律法规要求编制国内法定报表以及完成期间财务分析; 4.根据集团要求按时编制年度财务预算案;作好各期间经营损益预测; 5.编制公司年度收支预算、根据公司年度收支预算编制各部门费用预算; 6.监督、指导下属水司的财务管理; 7.协助办理股东出资、下属水司注册资本变更以及下属水司股权资产转让有关手续; 8.完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1.硕士研究生,会计,税务、财务管理等相关专业; 2.工作地点在深圳或全国各项目公司。
岗位职责: 1.组织对本部水工、建维、环维、土地和三防进行巡查,发现问题及时汇报、处理,确保工程安全运行; 2.组织做好本部工程设施维修工程的施工管理,控制各项建设、维修工程进度、质量、成本,做好项目安全监督; 3.组织做好工程设计、预算、招投标工作,保证工程建设、维修计划按时落实; 4.按各类预案要求做好防汛工作,参与突发事件处理; 5.按公司和部门要求做好工程资料整理、归档工作; 6.完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1.硕士研究生学历,水利水电工程、土木工程及相关专业; 2.工作地点在深圳或全国各项目公司。
岗位职责: 1.负责机械和电气设备的日常运行和维护,确保设备的正常运行和安全性。 2.收集、整理和分析机械设备和电气设备的运行数据及维修记录,编制相关分析报告,并负责资料的归档和管理。 3.参与公司机械设备和电气设备的技术改进和项目管理,包括技术方案的制定、预算审查、施工招标、评标及工程验收等工作。 4.管理和更新机械设备和电气设备的运行管理规程和生产管理制度,确保操作符合公司政策和安全标准。 5.组织和指导大型设备维修项目的技术设计和实施,监督维修计划的执行,确保设备的可靠性和持续运行。 6.协调和参与定期的生产安全检查,负责缺陷整改和安全措施的落实,汇总报告并向上级汇报。 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.硕士研究生,电气工程、电气自动化、控制工程、计算机、机械等相关专业。 2.具备较强的技术理论基础和实践经验,能够独立处理机械设备和电气设备的管理和维护工作。 3.工作地点在东莞或广州等地。