学历:本科及以上 专业:专业不限 薪资:9-13K·13薪
1、本科及以上学历; 2、熟练使用office办公软件,有方案、报告撰写能力者优先; 3、了解SolidWorks、CAD等机械设计软件者优先; 4、动手能力强,具备现场发现问题、分析问题、解决问题的能力; 5、沟通协调能力强、抗压能力强,有团队合作观念; 6、性格沉稳,遇事冷静,善于表达自我 岗位简介: "1.根据客户需求画3D方案图并制做DFM,参与同客户方案检讨; 2.根据同客户检讨确定的方案确定标准件的选型,画详细3D并出2D图档; 3.绘制气路原理图并出整机机构标准件BOM表和加工件BOM表; 4.将图档及标准件BOM表交由专人导入系统进行发布,采购开始作业; 5.采购过程中问题点处理; 6.负责自已设计的样机组装跟踪及后期现场调试; 7.编写设备操作使用说明书及相关验收资料。"
学历:本科及以上 专业:软件工程 薪资:8-15K·13薪
专业需求: 1、技术类 物理、化学(工科)、 材料学、自动化、机电一体化、 数控技术、机械自动化、电气自动化等相关专业 2、职能类 市场营销、国际贸易、物流管理、英语、财务管理 计算机科学与技术、物联网信息、供应、链管理等相关专业 3、管理类 工商管理、行政管理、人力资源管理、法律法规、投资学等相关专业
专业需求: 1、技术类 物理、化学(工科)、 材料学、自动化、机电一体化、 数控技术、机械自动化、电气自动化等相关专业 2、职能类 市场营销、国际贸易、物流管理、英语、财务管理 计算机科学与技术、物联网信息、供应、链管理等相关专业 3、管理类 工商管理、行政管理、人力资源管理、法律法规、投资学等相关专业
建筑、测绘、土木工程、工程造价、流体力学等相关专业 福利待遇 【多元化收入】岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励(每期股权激励,公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励,股权解锁时人均获利超30万元)+项目跟投。 【多样化假期】全年休假时间超过1、3,业内实行双休企业! 双休(104天)、国家法定休假(11天)、带薪年假(5-15天)、路程假(2-4天)等。 【全覆盖福利】六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。 【完善培养机制】稳定清晰的双通道职业发展路径+专业导师带教+职业发展生命周期全流程全方位培养体系
软件工程、计算机、信息技术、通信工程、大数据、数学统计等相关专业 福利待遇 【多元化收入】岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励(每期股权激励,公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励,股权解锁时人均获利超30万元)+项目跟投。 【多样化假期】全年休假时间超过1、3,业内实行双休企业! 双休(104天)、国家法定休假(11天)、带薪年假(5-15天)、路程假(2-4天)等。 【全覆盖福利】六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。 【完善培养机制】稳定清晰的双通道职业发展路径+专业导师带教+职业发展生命周期全流程全方位培养体系
市场营销、工商管理、电子商务、统计学、国际贸易、畜牧兽医、食品等相关专业 福利待遇 【多元化收入】岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励(每期股权激励,公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励,股权解锁时人均获利超30万元)+项目跟投。 【多样化假期】全年休假时间超过1、3,业内实行双休企业! 双休(104天)、国家法定休假(11天)、带薪年假(5-15天)、路程假(2-4天)等。 【全覆盖福利】六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。 【完善培养机制】稳定清晰的双通道职业发展路径+专业导师带教+职业发展生命周期全流程全方位培养体系
人力资源、工商管理、企业管理、劳动关系、行政管理、新闻学、汉语言文学、文秘、心理学等相关专业 福利待遇 【多元化收入】岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励(每期股权激励,公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励,股权解锁时人均获利超30万元)+项目跟投。 【多样化假期】全年休假时间超过1、3,业内实行双休企业! 双休(104天)、国家法定休假(11天)、带薪年假(5-15天)、路程假(2-4天)等。 【全覆盖福利】六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。 【完善培养机制】稳定清晰的双通道职业发展路径+专业导师带教+职业发展生命周期全流程全方位培养体系
机电、机械、自动化、汽修、机修、电气等相关专业 福利待遇 【多元化收入】岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励(每期股权激励,公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励,股权解锁时人均获利超30万元)+项目跟投。 【多样化假期】全年休假时间超过1、3,业内实行双休企业! 双休(104天)、国家法定休假(11天)、带薪年假(5-15天)、路程假(2-4天)等。 【全覆盖福利】六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。 【完善培养机制】稳定清晰的双通道职业发展路径+专业导师带教+职业发展生命周期全流程全方位培养体系
畜牧兽医、饲料营养、生物、食品、制药等相关专业 福利待遇 【多元化收入】岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励(每期股权激励,公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励,股权解锁时人均获利超30万元)+项目跟投。 【多样化假期】全年休假时间超过1、3,业内实行双休企业! 双休(104天)、国家法定休假(11天)、带薪年假(5-15天)、路程假(2-4天)等。 【全覆盖福利】六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。 【完善培养机制】稳定清晰的双通道职业发展路径+专业导师带教+职业发展生命周期全流程全方位培养体系
会计、财务管理、税务、审计、统计、金融、投资学等相关专业 福利待遇 【多元化收入】岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励(每期股权激励,公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励,股权解锁时人均获利超30万元)+项目跟投。 【多样化假期】全年休假时间超过1、3,业内实行双休企业! 双休(104天)、国家法定休假(11天)、带薪年假(5-15天)、路程假(2-4天)等。 【全覆盖福利】六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。 【完善培养机制】稳定清晰的双通道职业发展路径+专业导师带教+职业发展生命周期全流程全方位培养体系
动物医学、动物科学、畜牧兽医、药学等相关专业 福利待遇 【多元化收入】岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励(每期股权激励,公司有10%的骨干员工和100%的管理干部享受激励,股权解锁时人均获利超30万元)+项目跟投。 【多样化假期】全年休假时间超过1、3,业内实行双休企业! 双休(104天)、国家法定休假(11天)、带薪年假(5-15天)、路程假(2-4天)等。 【全覆盖福利】六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金等。 【完善培养机制】稳定清晰的双通道职业发展路径+专业导师带教+职业发展生命周期全流程全方位培养体系
专业需求:电气、自动化、机械、电子信息、通信工程等工科专业 工作内容及方向:精密设备研发、制造及销售等
职位描述 1.编制、实施、检查项目计划,监督落实项目管理规划等合同执行过程中的有关文件,包括项目策划、项目管理规划和项目总结; 2.参与审核施工图及施工组织设计,参加施工图设计交底和施工图纸设计协调会; 3.开展“三通一平”实施工作; 4.负责跟踪掌握项目实施状况,定期参加监理例会和组织工程例会; 5.协调工程施工中参建各方之间的关系; 6.执行施工变更及设计变更的管理工作;对工程进度、质量、安全、投资和合同、信息控制等进行实施性的管理; 7.拟写竣工报告、工程总结报告,参加竣工验收,审核结算工程量,开展结算审计及决算工作; 8.独立负责或协助前期各项手续的办理工作。
1.贯彻执行国家颁布的有关基本建设方面的方针、政策、法规以及集团公司、公司下达的各项管理制度。 2.负责设计室的日常管理工作,制定工作计划,布署全面工作。 3.完成部门下达的本专业相关的设计、咨询及BIM工作。 4.对本专业成果进行校核、优化或变更,确保项目功能目标、质量目标、安全目标、进度目标、投资控制目标的实现。 5.负责本专业科技创新工作。 6.完成领导交办的其他工作任务。
职位描述 1.贯彻执行国家颁布的有关基本建设方面的方针、政策、法规以及集团公司、公司下达的各项管理制度。 2.负责设计室的日常管理工作,制定工作计划,布署全面工作。 3.完成部门下达的本专业相关的设计、咨询及BIM工作。 4.对本专业成果进行校核、优化或变更,确保项目功能目标、质量目标、安全目标、进度目标、投资控制目标的实现。 5.负责本专业科技创新工作。 6.完成领导交办的其他工作任务。
(二)岗位职责 1.认真遵守会计人员职业道德规范,遵守国家财经纪律和法规及公司财务管理制度; 2.负责资金管理工作; 3.负责银行账户管理工作; 4.认真完成临时交办任务以及与岗位相关的工作。 (三)任职资格 1.年龄35周岁及以下,本科及以上学历,会计、金融、审计专业,具有2年及以上财务工作经验; 2.具备较强的会计实务技能,能有效运用财务软件处理日常核算业务等; 3.熟悉掌握office等办公软件基础操作。