工作职责：
1.负责整车全生命周期技术状态管理、技术风险管理及BOM管理；
2.负责整车各项目产品数据的管理及整车电子样车搭建；
3.负责整车各项目量产前、量产后的设计变更及目标达成；
4.负责整车售后技术资料（使用说明书、驾驶指南、备件图谱、维修手册等）的编制；
5.负责整车各项目样车计划的制定、样车技术状态的管控；
6.负责在产品VAVE的工作推动及目标达成。

任职资格：
1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.专业要求：机械工程、车辆工程、电气及自动化、机械设计制造及其自动化、交通运输、材料科学与工程等专业或毕业后从事汽车尺寸工程、汽车产品设计、制造工艺、质量管控、测量管控等具体工作；

4.专业技能：
（1）熟悉汽车产品开发流程、整车设变的业务流程
（2）能独立搭建整车设计明细、整车电子样车以及售后技术资料；
（3）至少熟练掌握CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件中的一种；
5.语言要求：清晰的思维及语言表达能力，沟通能力和优良的团队合作意识。

工作职责：
1.负责数字钥匙系统和车身域控制器需求分析和系统定义；
2.负责数字钥匙系统云端运维及APP数字钥匙部分算法设计;
3.负责数字钥匙系统及车身域控制器能力建设及发展规划；
4.负责数字钥匙与主流手机厂商匹配联调、测试验收；
5.负责数字钥匙系统及车身域相关产品的开发；
6.负责数字钥匙系统及车身域相关产品性能指标制定及验收。

任职资格：
1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.专业：车辆工程、自动化、电气及自动化、计算机、通信等专业优先；
3.工作经历：两年及以上的车端控制器软硬件、云端运维、数字钥匙系统的开发经验；
4.专业技能：
（1）熟练使用CATIA、CAD、VISIO、EXCEL、PPT等软件；
（2）对车身域、数字钥匙（服务器、APP、车端）等产品感兴趣，熟悉产品开发流程；
（3）了解车身域（BCM、PEPS、域控制器）、数字钥匙（云端、车端BLE/NFC、APP端）各个功能模块的基本原理；
5.语言要求：本科生获得CET四级，硕士生获得CET六级，具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料；
6.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。

工作职责：
1.负责公司各类会议的中英同声传译和中英交替传译工作；
2.根据需要承担部分关键类沟通材料笔译工作；
3.在日常工作中帮助沟通、接收信息、传达指令等。

任职资格：
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：英语口译、同声传译、会议口译等专业；
3.专业技能：
（1）具备CATTI一级/二级口译证书（同传/交传）者优先考虑；拥有至少一年同传及交传工作经验优先考虑；交通工具设计/工业设计/泛艺术类翻译背景优先考虑；
（2）熟练掌握WPS办公软件；
（3）掌握一定的商务基础礼仪。
4.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题；忠诚度高，爱岗敬业，无不良嗜好。

会计学、财务管理、经济学、金融学、法学、行政管理、公共管理、   工商管理、中文类、汉语言文学、 新闻传播、广告学、市场营销等相关专业

车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、能源与动力工程、工业工程、物流管理、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程等相关专业

车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、交通工程、能源与动力工程、材料科学与工程、工业设计等相关专业

车辆工程、自动化、电气工程及其自动化、控制工程等相关专业

工作内容：
1、解读、评价整车各系统的产品设计方案，进行装配条件评价，分析可维修性（技术可行性、质量保持性、经济性），提出优化方案；
2、修复目标车型各系统功能所需的最优路径、方法的研究与开发；
3、修复零部件功能与空间位置关系所需的单元文件所具备的要素、参数、方法的研究与开发；
4、解读整车各系统功能实现的结构、原理、警示性说明；
5、汽车各系统保养与失效机理的关联研究，制订使用场景+情形的智能保养策略，对目标车型输出保养方案；
6、汽车数字化模型爆炸图应用于服务网络的研究与开发；
7、对目标功能修复效果，所需的验证方法、测量手段的研究与开发；
8、汽车零部件再用性的研究；
9、整车维修所需备件状态的可行性（产品设计状态可保证性、现实能力匹配性、层级选择经济性、采购可得性）研究与开发。

招聘要求：
1、学历：本科以上，重点大学者优先；
2、专业：车辆工程、机电一体化工程、汽车服务工程等；
3、具备快速掌握汽车各产品系统原理、结构、空间布置机理的潜力；
4、具备快速掌握整车服务工程大数据在不同场景应用的逻辑推理、判断的潜力；
5、具备快速掌握实车功能测试、结构、空间布置验证的潜力；
6、具备快速掌握欧美、东南亚等区域汽车法规要求的潜力；
7、具有优良的书面文字编辑功底。

薪酬：
基本工资+岗位技能等级工资+月度绩效奖+项目奖+年终奖；
五险一金，午餐补贴，交通补贴；
员工宿舍，带薪年假，节日福利。

参与公司相应岗位研发工作

岗位方向：汽车电子电器信息研发工程师、汽车用户功能应用信息研发工程师、汽车功能修复技术研发工程师、汽车系统功能诊断技术研发工程师

1.参与产品电路的设计，协助完成单板电路的测试。
2.协助研发进行样件的组装、焊接、软件的烧录等。
3.进行测试设备、试验平台的测试、调试等 。
4.参与研发实验室的日常管理和维护，进行物料的管理 。
5.完成交办的其他任务 。

设备保全、制造技术、物流管理、生产管理、质量管理等方向储备工程师

协助处理人力资源部相关工作，如招聘，考勤等

主要职责：
1、负责汽车线束保护产品研发，包括不限于线束套管，线束泡棉等材料选型，性能测试等；
2、协同部门领导做好技术交流，及日常技术资料和内外部测试报告的提交；
3、参与产品的打样交样工作，产品的试装工作；
4、协助领导做好材料成本分析；
5、完成领导交办的其他事项

职位要求：
1、本科或硕士学历，纺织、高分子、材料、化学等专业；
2、具备良好的团队协作能力和沟通能力。

职位描述：任职管理培训生，在运营、供应链、人资、客户服务等相关岗位进行在岗学习和业务实践；通过参与实际工作和各类培训，强化自身专业知识和技能，提升职场综合素质，快速成为复合型人才及企业的中坚力量 

职业发展路线：运营、供应链、人资、客户服务部门工程师、主管、经理等

招聘要求：
1、理工科专业均可；
2、有汽车零部件行业实习经验优先考虑；
3、工作态度端正，有一定的抗压能力；
4、有较强的跨部门够沟通能力,学习能力,以及执行力

职位描述：任职管理培训生，在运营、供应链、人资、客户服务等相关岗位进行在岗学习和业务实践；通过参与实际工作和各类培训，强化自身专业知识和技能，提升职场综合素质，快速成为复合型人才及企业的中坚力量 

职业发展路线：运营、供应链、人资、客户服务部门工程师、主管、经理等

招聘要求：
1、理工科专业均可；
2、有汽车零部件行业实习经验优先考虑；
3、工作态度端正，有一定的抗压能力；
4、有较强的跨部门够沟通能力,学习能力,以及执行力

岗位描述：
1、负责工艺流程书编写；
2、协助完善生产工艺流程,参与解决产品生产中出现的工艺类质量问题；
3、收集和分析生产线相关工艺参数，不断修订和完善相关产品工艺技术标准、操作规程。

职业发展路线：工艺技术员—工艺工程师—高级工艺工程师—资深工艺工程师-工艺主管总监

招聘要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有团队合作精神；
3、有较好的学习能力和自我管理能力；
4、熟练办公软件、Excel表格、PPT制作等； 
5、思维活跃敏捷，逻辑能力强，沟通能力佳，具有较强的自我成就动机。

技术文件资料翻译、宣传策划、对接国外分子公司事务