1.负责专升本科目课程的授课与答疑； 2.参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学资料； 3.配合完成学校及其他部分的其他工作； 任职要求： 1.数学专业优先考虑； 2.师范类院校优先考虑 3.课堂教学充满激情，富有感染力，能够启发学生的思维； 4.有专升本班级授课经验者优先考虑。 5.能接受陕西省内工作优先 薪资福利： 1.早九晚六 2.五险一金 3.餐补及交通补助 4.月休6天 5.不定时节假日福利
1.负责专升本科目课程的授课与答疑； 2.参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学资料； 3.配合完成学校及其他部分的其他工作； 任职要求： 1.英语相关专业优先考虑； 2.课堂教学充满激情，富有感染力，能够启发学生的思维； 3.有专升本经验者优先考虑。 4.能接受陕西省内工作优先 薪资福利： 1.早九晚六 2.五险一金 3.餐补及交通补助 4.月休6天 5.不定时节假日福利
主要职责： 1.负责国家级平台的推广，制定推广方案、掌握推广情况、分析推广效果； 2.收集平台使用意见，沟通产品和技术，推动平台优化升级； 3.解答与平台有关的咨询、开展平台使用培训以及其他支持工作； 4.其他与高校毕业生有关的项目运营管理。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、教育、心理等相关专业； 2.具有较强产品思维及一定的数据分析技能，有项目推广管理经验的优先； 3.具备较强的沟通、协调、统筹能力和写作能力，思路灵活开放，工作责任心强； 4.能熟练运用办公软件。
主要职责： 1、执行网站运营策略，维护网站良好声誉。 2、更新和管理网站频道内容、焦点；依据已有信息进行编辑。 3、根据业务需要和新闻热点，策划并制作专题及撰写原创文章。 4、开发和维护内容合作渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历。 2、具有良好的政治素养、新闻素养及较强的文字水平。 3、思路开阔，能独立组稿写稿，独立策划专题。 4、熟悉高等教育领域，有互联网相关工作经验，熟悉制图、排版、网站设计等相关工具。
主要职责： 1.参与网站产品设计，辅助做好项目实施过程中的相关工作； 2.编制调查问卷，分析数据，撰写数据报告； 3.发挥创造力，以有创意的方式推广网站内容； 4.撰写材料，协调部门沟通等。 职位要求： 1.本科及以上，心理、教育、统计相关专业或具有相关领域经验； 2.有数据分析、心理测评相关项目管理等经验者优先； 3.有视频剪辑、文案创作等相关经验者优先； 4.能熟练运用办公软件、数据分析软件，具有较强文字写作能力。
从事教学、科研和决策咨询工作的专业技术人员； 引进专业：经济类专业1名；社会政治类、公共管理类等相关专业1名。 要求： （一）基本要求 1.具有中华人民共和国国籍； 2.中共党员（含预备党员）。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规； 3.具备较高的政治觉悟和良好的职业道德，热爱党校教育事业，具有适应岗位需求的教学和科研能力； 4.具有适应岗位要求的身体条件，品行端正，团结同志，作风严谨，身心健康。 （二）学历要求 博士研究生，原则上须在2024年12月前取得相应学历、学位。 （三）年龄要求 一般不超过35周岁。具有高级专业技术职称的，年龄放宽到40周岁。 （四）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围 1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生； 2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的的人员。 人才待遇： 引进人才列入镇江市事业编制管理，享受国家和镇江市规定的聘用岗位相关工资及福利待遇。与引进对象签订5年聘用合同，聘期内给予30万元安家补贴、8万元科研启动经费和7.2万元三年租房补贴，另外高质量科研成果按我校有关规定享受相应配套政策，同时根据镇江市人才“镇兴”行动政策享受相应人才待遇。
岗位职责： 1、在校长和教学副校长的领导下，做好校区教务工作。妥善安排和及时总结校区教学工作，建立科学稳定的教学秩序。 2、根据校区工作计划，协助教学副校长制定和实施教育教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。 3、全面了解教师的思想状况、教学水平、业务专长等方面情况。培养和宣传先进教科研典型，抓好各级骨干教师及学科带头人的推荐、认定、考评工作。有计划、有步骤地培养青年教师，帮助指导青年教师进修业务、总结经验和学习交流，负责对新分配教师进行业务考察并提出考察意见，严格执行教师业务考核制度，不断健全教师考级档案。 4、审查班主任工作计划和教师学期教学计划，并检查总结执行情况。 5、认真做好教师岗位培训工作、经常检查督导教师备课、课堂教学和作业批改，及时提出改进教学工作意见与建议。 6、组织与指导班主任做好学生思想品德教育工作，及时了解学生的思想动态。 7、负责组织教学质量抽测的考试命题、阅评卷、统计，做好质量分析及总结工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。定期召开教学质量分析会和研讨会，不断加强对各学科的教学指导。 8、安排学生的文体、疫情防控、卫生保健和劳动教育工作，组织领导学生的课外活动。 9、领导并检查校区图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。 10、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表；建立和管理教师业务档案；做好学生的学籍管理（招生、编班、成绩考核、奖惩、毕业、学生档案等）工作，做好教学档案、教师业务档案、以及有关表册的管理工作。 11、完成校领导交办的其他有关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、五年以上高中或中职类院校教学管理工作经验，精通高中或中职类院校教育教学模式。 3、出色的组织管理能力，较强的团队协作意识和人际协调、沟通能力；具有较强的责任心和使命感，能承受一定的工作压力。 4、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。 5、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践管理经验。 6、具备良好的职业操守和服务意识，做事坚韧、果断、执行力强，处变不惊。 7、有良好的沟通技巧、学习能力、创新思维，富有团队合作精神。
岗位职责： 1、根据国家教委颁布的《德育教育大纲》及校区规划、校区年度工作目标，制定德育工作计划，并组织实施。 2、加强校区政教德育工作队伍建设，不断提高政教德育工作水平。制定完善校区政教德育管理规章制度和相关的评价制度，并组织实施。 3、定期组织了解、分析学生思想状况，研究德育规律，提出学生思想教育和管理学生的指导性意见，贯彻落实中央和上级各教育行政部门关于德育工作的指导和要求。抓好德育科研工作。 4、抓好班主任和教师队伍建设，深入了解班主任和教师工作情况，采取措施不断提高班主任和教师队伍素质。 5、组织好健康教育，特别是培养学生健康心理品质，指导心理咨询等心理健康教育工作。 6、指导德育处做好学生寄宿管理工作，提高宿管老师的素质和管理水平。 7、祝好校风、班风建设，组织研究开发本校区德育课程，形成有特色的良好校风，培养优良的学校精神。 8、力争学校教育、家庭教育和社会教育相互配合，相互促进，共同搞好学生的思想道德教育。 9、完成校长交办的其他校区工作。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、五年以上高中或中职类院校综合运营管理工作经验，精通高中或中职类院校运营模式。 3、有成功的独立运营1000～2000人及以上规模校区的综合管理经验和能力。 4、能把握全局，具有出色的组织管理能力，较强的团队协作意识和人际协调、沟通能力；具有较强的责任心和使命感，能承受各种工作压力。 5、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。 6、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践管理经验。 7、具备良好的职业操守和服务意识，做事坚韧、果断、执行力强，处变不惊。 8、有良好的沟通技巧、学习能力、创新思维，富有团队合作精神。
岗位职责： 1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，协助校长领导和管理校区的教学工作，负责校区教学计划、组织落实、检查和总结。 2、保证教学计划和课程标准的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进校区教育教学改革的实践活动。 3、深入了解教学活动情况，检查督促教学常规的落实，针对教学中存在的问题，采取措施，不断提高教学质量。 4、负责任课教师的管理，培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师，组织教师业务进修，总结教学经验，进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流，不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律，培养青年教师尽快成长。 5、指导教务处组织教师的年度业务考核和考评，向校长提出教师奖惩的建议。 6、领导、督促、检查、评价教务处主任的工作。 7、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。 8、完成校长交办的其他校区工作。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、五年以上高中或中职类院校综合运营管理工作经验，精通高中或中职类院校运营模式。 3、有成功的独立运营1000～2000人及以上规模校区的综合管理经验和能力。 4、能把握全局，具有出色的组织管理能力，较强的团队协作意识和人际协调、沟通能力；具有较强的责任心和使命感，能承受各种工作压力。 5、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。 6、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践管理经验。 7、具备良好的职业操守和服务意识，做事坚韧、果断、执行力强，处变不惊。 8、有良好的沟通技巧、学习能力、创新思维，富有团队合作精神。
岗位职责： 1、主持校区行政工作。全面贯彻履行党和国家的教育方针、政策、法规。认真履行集团上级领导的决策。 2、不断更新教育观念，构建校区发展计划，制定学期工作计划，并认真组织实行、检查和总结。 3、根据校区规模、实际需要和有关规定，建立健全校区各项规章制度和岗位责任制。 4、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，建设精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强学生的政治、思想、品德教育。 5、领导和组织教学工作。坚持校区工作以教学为主，按规定的教学计划、教学大纲组织教学。 建立完善的教学管理系统，弄好教学常规管理，深入教学一线，督导教师进行教学改革，努力提高教学质量。 6、领导和组织校区实习、实验、实训和体育卫生工作，确保这些工作落到实处，做出成效。 7、加强教师队伍建设，重视培养青年教师的工作，不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，关心教师生活，充分调动他们工作的主动性和创造性。 8、努力争取社会各界对校区工作的支持和帮助，代表学校调和、处理公共关系。 9、领导校长室工作，调和好校级行政领导之间的关系，切实加强领导班子建设。 10、主动接受集团上级领导对其行政工作的监督，定期向集团上级领导汇报工作。 11、完成集团上级领导交办的其他有关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、五年以上高中或中职类院校综合运营管理工作经验，精通高中或中职类院校运营模式。 3、有成功的独立运营1000～2000人及以上规模校区的综合管理经验和能力。 4、能把握全局，具有出色的组织管理能力，较强的团队协作意识和人际协调、沟通能力；具有较强的责任心和使命感，能承受各种工作压力。 5、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。 6、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践管理经验。 7、具备良好的职业操守和服务意识，做事坚韧、果断、执行力强，处变不惊。 8、有良好的沟通技巧、学习能力、创新思维，富有团队合作精神。
1.健康状况良好，有较强学习能力和基本专业素养; 2.认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献教育事业; 3.应往届本科优秀毕业生，获得奖学金、优秀班干部等荣誉称号者优先; 4.专业实操教师具有对口专业专科及以上学历，具备相关资质和一定教学经验，能带班主任者优先考虑。
岗位职责： 1、协助主讲老师参与直播课程，重点跟踪学员线上学习效果； 2、课后作业批改，针对学员出现的问题给予解答； 3、学员班级群维护答疑，解决学员家长问题； 4、与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，关注学员续费情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、沟通能力强，普通话标准，抗压能力强，具有团队合作精神； 3、某一科基础知识扎实； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业。
【岗位职责】 1、授课对象：高一至高三学生，授课方式：一对一线上教学； 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，保证个性化教学辅导质量。 3、可针对不同层次的学生调整相应的教学方法，制定培养方案，培养学生良好的学习习惯，在规划的时间内提升学生的学习成绩和综合素质。 4、对学员的学习情况进行定期的分析和汇报。保持良好的家校沟通，并根据学生和家长的需求及时调整教学内容。 5、协同学习顾问、班主任做好教学和服务工作，提升客户满意度。 6、积极参加公司安排的各项教学教研培训活动，并按要求完成相应任务，提升自身功底及个性化辅导教学水平。 【教师资格证要求】 已有教师资格证者优先考虑；如没有，需要至少已通过教师资格证笔试环节； 【薪资待遇】 【实习期】日薪120元/天，课时费另外算 【全职期】底薪 3500（包含 50 个义务课时）+1000 元岗位绩效+课时费，综合薪资6K起； 备注：考虑校招生人员特殊性质，设置课时费保护期为6个月，保护期内整体月薪酬保底6K，若保护期内整体薪酬高于6K，则依实际薪酬发放。 【岗位福利】 1、六险一金，年度体检，爱心互助金，带薪假期，月度团建，企业滴滴，报课优惠 2、公司为员工提供舒适办公环境，全天候室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑
【工作职责】 1、根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护。 2、配合主讲老师，参与直播课程：包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等。 3、通过课程运营：系列学科活动，课后作业批改及反馈，学员班级群 维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 4、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，完成每期客户从体验课向正价班的转化目标。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱教育行业，性格开朗外向，乐于分享，有责任心 ； 3、普通话标准，并具备较强的表现力 4、目标导向，不惧挑战，坚韧乐观，抗压力强 【福利待遇】 1、薪资：月薪7-15k，无责底薪5K； 2、六险一金： 入职即上，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。 3、员工福利：带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建。 4、入职即送大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫） 5、办公环境：5A级写字楼、超nice、高颜值、无敌青春的小伙伴。
职务描述：1.开展工控信息安全/网络安全相关技术研究与应用；2.开展工控系统信息安全/网络安全风险评估以及系统/产品评测；3.承担工控信息安全/网络安全相关科研项目和课题申报、实施；4.参与工控信息安全/网络安全相关标准研制；5.开发工控信息安全/网络安全相关评测工具。 经验及能力：1、有国家科研项目的申报、执行经验者优先；2、具有独立承担科研项目的能力；3、熟悉评估测试技术、工控安全技术，有相关开发和应用经验者优先；4、具有较高的英语水平，听、说熟练；5、具备优秀的研究和学习能力，拥有出色文字组织与语言表达能力、逻辑思考能力和沟通能力。
职务描述：1、从事工业通信、边缘计算、控制系统等相关研究和项目申报；2、参与筹划、建设通信及控制公共服务平台；3、面向政府、社会、企业提供政策制定及技术服务。 经验及能力：1、具有较强的学习能力及独立承担科研项目的能力；2、熟悉工业控制、仪器仪表产品如PLC运行机理，有相关开发和应用经验；3、具有较高的英语水平，听、说熟练；4、熟悉嵌入式软件编程、现场总线/工业以太网、人工智能等技术者优先；5、具有智能制造、工业互联网国家/省部级项目经验者优先。