岗位职责：
1、主导行业技术趋势新产品或者产品的创新型设计开发；
2、客户痛点新产品技术设计开发，并完成创新型专利的挖掘与申请；
3、负责新产品设计研发和相关技术资料编写审核工作，为产品注册提供技术支持；
4、产品技术方案检讨与技术攻关工作。

任职要求：
1、高分子材料或相关专业硕士及以上学历，博士优先；
2、英语CET-4或以上，听说读写熟练；
3、3年以上从事高分子材料改性，如阻燃、耐磨、耐热、屏蔽等功能性创新研究工作经验；
4、具有创新能力，能独立开展新材料研究工作，掌握学界和工业界新材料技术方向； 
5、具备良好沟通和组织能力，分析和解决问题能力。

岗位职责：
1.全日制本科及以上学历，电气自动化或相关专业；
2.具备本学科扎实的理论基础，熟悉三菱PLC、变频器、触摸屏、步进驱动等专业知识。
3.普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
4.热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；
5.擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。

职位描述：
"1.水电站、水利工程（泵站）水力机械专业方案设计及设备选型设计等，包含水泵、水轮机及其附属设备选型、油系统、气系统、供排水系统、消防系统及过渡过程计算等； 2.水电站、水利工程（泵站）水力机械专业设备的招标设计、设计联络、施工详图绘制等工作； 3.设计过程中与相关方（业主/监理/施工单位）内外部合协调沟通； 4.根据承担工程的进度，每年不定期承担工程现场设代服务和相关临时性出差； 5.完成领导交办的其他工作。"

持有高中教师资格证；专业对口，身体健康，品行端正，热爱教育工作，有较强的表达、沟通、协作能力;具有以下条件优先录用:★硕士研究生;★获省、校级优秀毕业生，二等以上奖学金，教师基本功大赛获奖，优秀学生干部、三好学生或社团主要负责人。

从事学校行政管理科室工作。

从事政府采购、物业管理等工作。

从事学校宣传等工作。

从事学校财务工作。

从事教务等有关工作。

从事学生教育管理等工作。

从事行政管理、教务管理等工作。

从事图书馆日常管理工作。

工作地点：北京海淀、东城、西城、昌平

1.负责相关学科线下面授班课的教学工作，为学生提供高质量的教学服务；

2.定期参加教学教研活动，进行相应学科教研结果产出；

3.跟进学生学习情况，定期进行学情沟通，根据学生需求开展个性化教学；

4.参与配合或主导讲座、直播、试听课等活动，服务指导学生续报课程；

任职要求：
1.本科及以上，专业不限；

2.普通话标准，有良好的沟通能力及专业能力；

3.有教学、家教经验，在校社团及学生会经验优先；

一、岗位要求
1、航空宇航科学与技术类、兵器科学与技术类、电子科学与技术类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、机械工程类、电气工程类、力学类、数学类、物理学类、仪器科学与技术类、管理类等专业的硕士研究生、博士研究生。

二、薪资待遇
1、具有竞争力的薪酬
（1）硕士研究生：首个完整自然年度薪酬16.5-21.5万元，第二年保底收入不低于18万元。
（2）博士研究生：首个完整自然年度薪酬不低于30万元，安家费最高可达70万元，匹配科研项目经费和团队成员。
（3）另享受地方人才政策，安家费博士研究生4.8万元，硕士研究生2.4万元；单位同步匹配薪酬补贴博士研究生2000元/月，硕士研究生1000元/月，补贴2年。
2、完备的社会保障：八险两金。在五险一金基础上增加补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险和职业（企业）年金。
3、良好的住宿条件：免费人才公寓，拎包入住。
4、全面的福利补贴：学历补贴、通信补贴、用餐补贴、租房补贴、节假日福利、带薪年假、年度体检、工会福利、全方位培训等。
5、丰富多彩的日常生活：篮球场、足球场、游泳馆、羽毛球场等完备的运动设施，健康放松中心、每周全员健身运动、工间音乐等。
6、干事成长的平台：完备的新员工培训体系、可信可靠的工作团队、不断升值快速成长的锻炼晋升平台。

三、报名方式
1、网申地址：http://campus.51job.com/302casic。
2、校园宣讲：参加校园专场宣讲会，现场投递简历并面试。

四、联系方式
1、地址：贵州省贵阳市经开区红河路7号。
2、邮箱：hr_302@163.com（贵阳）、ht10chuangxinyuan@163.com(北京)。

岗位职责：-
1、授课教学：根据学生特点定制课程，运用创新教学法提升教学效果。

2、教研活动：参与教研活动，持续更新教学材料，保持教学前沿性。

3、课程设计：参与竞赛产品的设计与运营，确保课程品质与市场需求契合。

4、续报维护：关注学生体验，积极沟通反馈，提升课程满意度与续报率。

任职资格：

1、毕业于清华、北大等C9高校或海内外顶尖院校，本科及以上学历；或拥有省级联赛二等奖及以上奖项，或高考单科成绩140分及以上的同学；

2、热爱教育事业，具有深厚的教育情怀；

3、责任心强，关爱学生，对学生成长高度负责；

4、沟通能力强，逻辑思维能力强，抗压能力强，团队协作佳。

工作地点

广州、深圳、成都、重庆、济南、青岛、佛山、苏州等，更多城市陆续开放中....

需求专业：理工科专业岗位职责：1、重点围绕数字经济、人工智能、供应链等领域的产业发展规律、政策、产业竞争力等开展研究；2、跟踪相关领域国内外产业与政策发展动态，完成产业相关资料收集及分析，如行业研判、政策梳理、企业信息汇总分析等，独立撰写分析报告；3、完成其他任务。岗位要求：1.具备经济理论、数理统计、政策研究等相关研究经历，同时有大数据、人工智能、供应链、数字化转型等相关行业研究经历者优先；2.具有较好的研究报告、公文写作能力，能够独立撰写研究报告，善于对外沟通协调；3.主动钻研能力强，有较强的责任心和组织能力。福利待遇：1.以考核结果为导向，根据绩效发放绩效工资、奖金等；2.按国家规定享受五险一金，公司提供补贴工资，包括出差补贴、通讯补贴、租房补贴、午餐补贴、生日礼物、结婚礼金等；3.员工可以享受每年一次的免费体检；带薪年休假；其他休假按照国家规定执行；4.公司为个人购买商业意外保险，提供省直职工互助医疗保险等其他医疗保险；5.其他福利：享受五所的幼儿园、医务室、体育会所、员工食堂；应届生入职安排三个月免费住宿。6.公司提供富有竞争力的薪酬、健全的社会保障和福利体系以及广阔的职业发展空间。

招引高层次人才类型

第一类顶尖人才

中国科学院院士、中国工程院院士等。

第二类领军人才

1.“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、全国杰出专业技术人才获得者、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、“CJ学者”奖励计划特聘教授和讲座教授；

2.国家自然科学基金重点项目、重大项目、国家杰出青年科学基金项目主持人，国家哲学社会科学基金重大项目主持人；

3.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖及以上获得者（持证）；国家教学成果奖二等奖及以上获得者（排名前三）；省部级自然科学一等奖、科学技术进步一等奖、技术发明一等奖、专利一等奖获得者（排名第一）；省级教学成果奖一等奖获得者（排名第一）；省级哲学社会科学优秀成果奖一等奖获得者（排名第一）；

4.全国高等学校国家级教学名师、国家级教学创新团队负责人；

5.其他国内外相当层次人才。

第三类拔尖人才

1.“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才；“国家海外高层次人才引进计划”青年项目入选者；“CJ学者奖励计划”青年项目入选者；国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者；国家自然科学基金优秀青年科学基金（海外）项目获得者；国家重要领域青年科学家；省级学术和技术带头人；教育部新世纪优秀人才；省级教学名师；省级高层次人才支持计划创新领军人才（项目）入选者；

2.省部级及以上青年科技奖获得者；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者（排名第一）；教育部高等学校科学研究优秀成果奖人文社会科学类著作奖、论文奖、研究报告奖、普及奖二等奖及以上获得者（排名第一）；省级教学成果奖二等奖及以上获得者（排名第一）；省级哲学社会科学优秀成果奖二等奖及以上获得者（排名第一）；

3.其他国内外相当层次人才。

第四类骨干人才

1.省级高层次人才支持计划入选者、省级学术技术带头人后备人选；

2.省级杰出青年基金获得者、省级优秀基金获得者；

3.省部级自然科学奖、省部级技术发明奖、省部级科学技术进步奖三等奖获得者（排名第一）；省级社会科学优秀成果奖三等奖获得者（排名第一）；教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖获奖者（排名第一）；

4.具有教授专业技术职务人员，年龄一般不超过55周岁；

5.其他国内外相当层次人才。

第五类优秀青年人才

A类人才

具有研究生学历，年龄一般不超过45周岁，并满足下列条件之一：

①QS世界大学排行榜排名前100的高校博士毕业生或博士后出站人员，其中国（境）外博士后连续工作时间不少于12个月；②最新一轮“双一流”建设学科高校且新一轮学科评估中评级为B及以上的学科取得博士学位或博士后出站，近五年取得A级成果1项及以上人员；③具有副教授专业技术职务，近五年取得两个类别A级成果及以上人员。

B类人才

具有研究生学历，年龄一般不超过45周岁，并满足下列条件之一：

①QS世界大学排行榜排名前200的国（境）外大学取得博士学位或博士后出站人员，其中国（境）外博士后连续工作时间不少于12个月；②最新一轮“双一流”建设学科高校取得博士学位或博士后出站，且近五年取得A级成果1项及以上人员；③具有副教授专业技术职务人员。

C类人才

具有相关学科专业博士研究生学历、学位，年龄一般不超过40周岁。

D类人才

具有研究生学历，年龄一般不超过35周岁，并满足下列条件之一：

①QS世界大学排行榜排名前200的国（境）外大学取得硕士学位人员；②“双一流”建设学科高校取得全日制硕士学位人员；③非“双一流”建设学科高校取得全日制硕士学位并取得A级成果1项及以上人员。

第六类高水平人才团队（3人及以上）

带头人学术造诣高，在本专业领域具有较高影响力，教学科研能力强，团队近年来取得的成果获得同行高度认可，团队平均年龄原则上不超过45周岁，且团队成员均具有硕士及以上学位或副高及以上职称（博士学位人员不少于60%）。

第七类其他高层次应用型人才

满足下列条件之一：

1.学科专业相关行业、企业技术骨干，具有高级工程师及以上职称，能够胜任高校教师工作，年龄一般不超过45周岁。具有正高级专业技术职务者年龄可放宽至55周岁。

2.世界技能大赛金牌、银牌、铜牌获得者，国家级大国工匠获得者，全国技术能手、天府工匠获得者。

3.其他国家或省级相当层次人才。



通讯地址：四川省广安市广安区河堰路170号

联系人：

张老师：17628611029

赵老师：18581294219

成老师：18181858647

简历投递邮箱：

根据学科专业要求，投递至相应部门工作邮箱，邮件主题：硕士/博士（后）+姓名+学校+专业+意向部门+职称（若有）+智通硕博人才网

岗位职责：
【趣味教学】：根据教学安排，具体负责本科目本年级学生的教学工作；
【沟通桥梁】：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯；
【科研能手】：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务

岗位要求：
1.2025届应届毕业生，统招本科及以上学历；
2.专业不限；师范类、文史类、理工类、外语类、教育类等相关专业毕业生优先；
3.普通话标准，具有责任心、爱心以及亲和力；

工作职责
1.市场调研分析 ：
负责对所在行业的市场情况进行调研分析，包括市场规模、竞争对手、消费者需求等方面的信息收集和整理。 ，根据市场调研结果，提出市场发展策略和运营方案，为教育培训机构提供决策参考
 2. 市场推广 ： 
制定并执行市场推广计划，包括线上推广、线下推广、合作推广等多个渠道。 负责撰写宣传材料，组织推广活动，提高品牌知名度和形象。 跟踪市场推广效果，根据市场反馈及时调整推广策略。 
3. 客户管理 ：
负责与客户进行沟通和交流，了解客户需求，提供专业的咨询和解答。 管理客户信息，建立客户档案，维护客户关系。 提供售后服务，解决客户的问题和投诉，确保客户满意度。 
4. 课程管理 ：
研究和了解市场需求，对教育培训机构的课程进行策划和管理。 • 定期评估课程质量，收集学员的反馈意见，及时调整课程内容和教学方法。 组织和协调师资力量，确保教师的授课质量和学生的学习效果。 
5. 团队管理 ： 
负责招聘、培训和管理教培运营团队，制定工作计划和目标，监督团队的工作进展。 • 统筹协调团队内外部资源，提供必要的支持和指导，激发团队成员的工作激情和创造力。 负责绩效考核和员工激励，激励团队成员不断提升工作表现和能力
任职资格
1.本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先； 
2.具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力； 
3.具备较强的市场分析和推广能力； 
4.具备较强的客户服务意识和管理能力； 
5.具备较强的组织协调和团队管理能力； 
6.具备一定的教育培训行业经验者优先。

一、招聘对象

本科及以上学历2025届国内外院校毕业生。
二、招聘岗位

规划设计类：城乡规划（工科）、人文地理（规划理科）、园林景观、土地资源管理、交通规划；

三、招聘流程

1、网申投递（含线上测评）；

2、线上笔试：9-10月；

3、面试：

（1）线下见面会（10月）；

城市站点：待定，请留意后续通知；

（2）远程面试（11月）。

四、薪酬待遇

1、坚实保障：基本工资、绩效奖金、五险一金、企业年金、补充医疗保险；

2、暖心关怀：员工食堂（免费工作餐）、节日福利、生日福利、工会福利、年度体检、带薪年假、一年过渡性住房；

3、专属培养：资深导师亲身带教，粤规科技培训教育研究院为员工成长保驾护航；

4、拓宽视野：大咖讲座、学术论坛、学术中心交流等丰富学习资源。

五、联系方式

1、网申地址：https://campus.51job.com/gdupi；

2、简历投递邮箱：rl@gdupi.com；

3、联 系 人：人力资源部 李女士；

4、联系电话：020-34399789;

5、联系地址：广东省广州市海珠区南洲路483号。

人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学（医学类本科临床医学背景博士优先）、体育教育训练学或体育（篮球、足球、健美操专项优先）、制药工程、遗传学、口腔医学、护理学、计算机科学与技术（图像数据处理及人工智能方向优先）、马克思主义理论、政治学、中国近现代史医学史、英语相关专业、临床医学

1.应聘者将简历、相关证件（毕业证、学位证、资格证、职称证、身份证、获奖证书等）复印件（扫描件）、学术成果及近期生活照一张发送电子邮件至指定邮箱（为方便查收，请以“姓名+专业+学历+职称+应聘岗位”为邮件标题）。

【博士】生物化学与分子生物学,【博士】电子信息,
一、专业要求
（一）医学药学类（中医、中药、疫苗抗体、免疫、医学图像分析等）；

（二）医疗器械与智能制造类（生物医学工程、机器人工程、模式识别与智能系统、控制学、机械等）；

（三）生物与化学类（生物质工程、分子生物学、电化学、计算化学、药物化学、储能材料、电池电容、有机合成等）；

（四）电子信息类（集成电路、电子科学、光纤传感、光电、信息处理、通信技术等）；

（五）人工智能大数据类（计算机、智能科学与技术、数据科学、数学、统计学等）。 

二、任职要求
（一）与各科研中心的研究方向相匹配；

（二）年龄不超过35周岁；

（三）获得博士学位不超过3年; 

（四）计算机与集成电路类博士后为紧缺人才，优先考虑；

（五）不接受省内二站博士后人员。 

三、岗位职责
（一）在科研中心主任的指导与管理下开展研究及产业化工作；

（二）积极申报各类横纵向项目，撰写论文、专利等相关材料；

（三）按时完成博士后出站所要求的内容。 



四、薪资及福利待遇
（一）博士后在站期间收入可达50-60万（含珠海市、高新区博士后生活补助），出站后优先享受留院工作机会；

（二）协助博后落户珠海，解决子女教育学问；

（三）科研业绩优秀，符合申请条件可申请珠海高层次人才三类、四类高层次人才；

（四）可申请博士后基金资助，鼓励员工争取横向项目、专利及发表文章，并按照制度给予奖励；

（五）相关政策均以省、市、区下发的最新文件为准，如后期相关人才政策有相关变动，以上内容亦随之变动。



五、联系方式
○联系人：艾先生

○投递邮箱：ziathr@ziat.ac.cn

                （邮件与附件请标明“应聘岗位+学校+专业+姓名”）

○单位地址：珠海市高新区哈工大路2号龙园智慧园5栋

学习机小学：数学 学习机初中：语/数/英/物/化

薪资待遇：10000-15000/月

岗位职责：

1、负责学习机录播课程的录制和课程讲述等相关工作；

2、负责学习机课程的所有学员的学习情况记录及家长沟通等相关的服务工作；

3、维护课程质量，让录制的课程达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的升班和续班目标；

4、按要求参加教研，集体备课等工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限，持有对应教师资格证或相关经验优先；

2. 有较强的沟通表达能力、责任心和耐心，较好亲和力和服务意识；

3. 热爱教育事业，认可新东方价值理念。

工作职责
1.负责存储器芯片的版图布局设计(ICLayoutDesign)，与电路设计工程师保持充分沟通，完全理解设计版图设计的需求
2.根据设计需求完成项目版图设计包括：标准单元设计/模块设计和顶层布局连线
3.完成版图验证检查（DRCERCLVS等)，完成layoutReview，保证tapeout的按时完成
任职资格
学历要求：本科及以上
专业要求：微电子/集成电路/半导体设计/电子工程/电子信息/物理/光学/材料/化学/数学/机械/计算机等理工科专业
其他要求：
1.通过CET-4，具备良好的英文听说读写能力
2.熟悉半导体器件，集成电路工艺流程，熟悉ESDLatch-up原理，有一定的电路基础
3.有版图工作或者培训经验者优先
4.熟练掌握cadencecalibre等CAD及验证工具
5.工作态度积极主动，具有良好的沟通能力及团队合作精神
6.具备出色的学习能力、沟通技巧、抗压能力、勤奋精神和团队合作意识，热爱版图设计工作