1、负责对新产品从项目启动到量产的进度推进及阶段进度完成的确认工作；
2、负责流程图/FMEA/控制计划，BOM，开发时间计划,资源跟进表,项目进度跟进表等开发资料编制；
3、负责对图纸,工艺方案,工装设备方案等技术评审工作，与客户进行技术交流；
4、负责PPAP、APQP工作开展及资料收集汇总；
5、负责产品量产前各阶段试制计划编制,试制进度跟进、试制问题点及不良率统计等工作,并组织项目组成员开展改善工作；
6、对生产过程发生的质量问题及出现批量质量问题分析根本原因,制订纠正预防措施以及对整改效果验证

1.参与课题组承担的各类科研项目；
2.参与实验室学术活动的组织协调，参与相关学术方面的国际合作交流；
3.独立或协助PI进行项目管理、项目申请、参与课题设计、撰写论文或专利等；
4.愿意到实验基地出差，并协助指导研究生。

职位类型
高校|科研机构-人才计划-人才计划

职位描述
暨南大学是中国第一所由国家创办的华侨学府，是中央统战部（国务院侨务办公室）、教育部、广东省政府共建的重点综合性大学。1996年，暨南大学入选国家“211”工程重点建设高校；2015年，入选广东省高水平重点建设高校；2017年，入选国家首批“双一流”学科建设高校。 为适应世界能源新革命大趋势，服务“一带一路”与“粤港澳大湾区”国家战略，暨南大学于2019年1月在珠海成立暨南大学能源电力研究中心，筹备组建暨南大学国际能源学院，引进国内外院士、专家担任学术学科带头人，组建高水平师资队伍，开展高起点、高标准科研平台建设与国际化人才培养，力争早日把国际能源学院建设成为能源电力领域高水平科学研究与高质量创新型人才培养的重要基地。 暨南大学能源电力研究中心根据自身发展规划，依托学校给予的特殊引才政策，现面向海内外诚聘教学与科研人才，热忱欢迎国（境）内外杰出箐英与青年才俊加盟！ 研究与学科方向 暨南大学能源电力研究中心以新能源革命下的能源与电力系统为研究对象，围绕能源电力3个主要学科——电气与电子工程、能源与动力工程、信息科学与控制工程开展学科建设，融合计算机、通信、人工智能、材料、经管等多个学科

职位要求
（一）青年拔尖人才。
年薪正高税前30万元，副高税前26万元。
科研启动经费正高100万元，副高50万元。
住房待遇正高税前100万元，副高税前50万元的购房补贴与安家费。
提供正高每月3000元，副高每月2000元的租房补贴，时间为3年。 
要求：知名高校、科研院所优秀博士、博士后，发表高水平期刊论文若干或主持过国家级科研项目。 

（二）优秀青年人才。
年薪税前21万元。科研启动经费20万元。
住房待遇税前20万元的购房补贴与安家费。
提供副高每月2000元，中级每月1500元的租房补贴，时间为3年。
 要求：具有较好发展潜力的优秀博士、博士后，发表高质量期刊论文若干。

 （三）博士后。
在站期间基本工资分递进式I、II、III三个层级：I级20万元/年，II级25万元/年，III级35万元/年。
每月2000元租房补贴。每达到相应层次，按该层次标准补足以往在站工资。
科研成果符合学校规定与对应层次的博士后，出站可直接转为正式教学科研岗。
 要求：国内外知名大学、研究机构的优秀博士毕业生，不超过35周岁，博士毕业不超过3年，以第一作者或通讯作者在中科院SCI 2区期刊至少发表1篇论文。

海外经验要求：具有海外留学经历优先

工作地点：广东省 - 珠海市 - 珠海市香洲区前山路206号暨南大学行政楼

职位类型
高校|科研机构-人才计划-人才计划

职位描述
根据学科发展需要，我校在“水产”、“海洋科学”、“动物遗传育种与繁殖”、“海洋工程”、“食品科学与技术”等学科，诚招领军学者。 
1.聘期:5年，与学校签订聘用合同，待遇按合同执行。 
2.薪酬采用年薪制80-300万；购房补贴：100-300万；科研启动费100-100万； 
3.学校配备科研助手，提供科研、办公用房和办公设备。 
4.成果特别突出或带领整个团队引进的领军学者，其年薪、科研启动费、购房补贴等学校可以面议。

职位要求
1.年龄原则上55岁以下，在国内外本学科领域内有公认的影响力，熟悉本学科领域或方向的最新发展动态，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力。 
2.国（境）外人员应具有国（境）外知名大学副教授及以上职称。近五年以第一作者发表百分之一高被引论文（ESI）2篇以上，或SCIⅠ区论文10篇以上或Ⅱ区论文20篇以上。

海外经验要求
国（境）外人员应具有国（境）外知名大学副教授及以上职称。近五年以第一作者发表百分之一高被引论文（ESI）2篇以上，或SCIⅠ区论文10篇以上或Ⅱ区论文20篇以上。

工作地点
广东省 - 湛江市 - 麻章区海大路1号

岗位条件：
具有创新性思维，学术能力精湛，致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究，取得国内外同行公认的重要成就，年龄不超过65岁。

聘期待遇：
提供优厚的薪酬、充足的科研经费，全口径一次性支付购房补贴及安家费；聘期内每年单列博士生招生指标；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和试验场地。

能承担相关专业课程的讲授；按学校工作量管理办法，完成工作量及学校规定的各项教学任务。

1.软件工程、计算机科学、信息技术等相关专业。
2.精通Java、Python等编程语言；熟悉敏捷开发、测试驱动开发等方法；掌握大数据技术和数据库设计与优化能力。