从事教学、科研和决策咨询工作的专业技术人员; 引进专业:经济类专业1名;社会政治类、公共管理类等相关专业1名。 要求: (一)基本要求 1.具有中华人民共和国国籍; 2.中共党员(含预备党员)。政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规; 3.具备较高的政治觉悟和良好的职业道德,热爱党校教育事业,具有适应岗位需求的教学和科研能力; 4.具有适应岗位要求的身体条件,品行端正,团结同志,作风严谨,身心健康。 (二)学历要求 博士研究生,原则上须在2024年12月前取得相应学历、学位。 (三)年龄要求 一般不超过35周岁。具有高级专业技术职称的,年龄放宽到40周岁。 (四)有下列情形之一的,不纳入本次招聘范围 1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生; 2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的的人员。 人才待遇: 引进人才列入镇江市事业编制管理,享受国家和镇江市规定的聘用岗位相关工资及福利待遇。与引进对象签订5年聘用合同,聘期内给予30万元安家补贴、8万元科研启动经费和7.2万元三年租房补贴,另外高质量科研成果按我校有关规定享受相应配套政策,同时根据镇江市人才“镇兴”行动政策享受相应人才待遇。
岗位职责: 1、在校长和教学副校长的领导下,做好校区教务工作。妥善安排和及时总结校区教学工作,建立科学稳定的教学秩序。 2、根据校区工作计划,协助教学副校长制定和实施教育教学工作计划;结合实际制定教导处工作计划,并抓好实施、检查、总结等工作;按时向校长、教学副校长汇报工作。 3、全面了解教师的思想状况、教学水平、业务专长等方面情况。培养和宣传先进教科研典型,抓好各级骨干教师及学科带头人的推荐、认定、考评工作。有计划、有步骤地培养青年教师,帮助指导青年教师进修业务、总结经验和学习交流,负责对新分配教师进行业务考察并提出考察意见,严格执行教师业务考核制度,不断健全教师考级档案。 4、审查班主任工作计划和教师学期教学计划,并检查总结执行情况。 5、认真做好教师岗位培训工作、经常检查督导教师备课、课堂教学和作业批改,及时提出改进教学工作意见与建议。 6、组织与指导班主任做好学生思想品德教育工作,及时了解学生的思想动态。 7、负责组织教学质量抽测的考试命题、阅评卷、统计,做好质量分析及总结工作,及时掌握教学质量情况,并采取有力措施予以改进和提高。定期召开教学质量分析会和研讨会,不断加强对各学科的教学指导。 8、安排学生的文体、疫情防控、卫生保健和劳动教育工作,组织领导学生的课外活动。 9、领导并检查校区图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。 10、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表;建立和管理教师业务档案;做好学生的学籍管理(招生、编班、成绩考核、奖惩、毕业、学生档案等)工作,做好教学档案、教师业务档案、以及有关表册的管理工作。 11、完成校领导交办的其他有关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、五年以上高中或中职类院校教学管理工作经验,精通高中或中职类院校教育教学模式。 3、出色的组织管理能力,较强的团队协作意识和人际协调、沟通能力;具有较强的责任心和使命感,能承受一定的工作压力。 4、文字功底扎实,熟练运用各种办公软件。 5、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践管理经验。 6、具备良好的职业操守和服务意识,做事坚韧、果断、执行力强,处变不惊。 7、有良好的沟通技巧、学习能力、创新思维,富有团队合作精神。
岗位职责: 1、根据国家教委颁布的《德育教育大纲》及校区规划、校区年度工作目标,制定德育工作计划,并组织实施。 2、加强校区政教德育工作队伍建设,不断提高政教德育工作水平。制定完善校区政教德育管理规章制度和相关的评价制度,并组织实施。 3、定期组织了解、分析学生思想状况,研究德育规律,提出学生思想教育和管理学生的指导性意见,贯彻落实中央和上级各教育行政部门关于德育工作的指导和要求。抓好德育科研工作。 4、抓好班主任和教师队伍建设,深入了解班主任和教师工作情况,采取措施不断提高班主任和教师队伍素质。 5、组织好健康教育,特别是培养学生健康心理品质,指导心理咨询等心理健康教育工作。 6、指导德育处做好学生寄宿管理工作,提高宿管老师的素质和管理水平。 7、祝好校风、班风建设,组织研究开发本校区德育课程,形成有特色的良好校风,培养优良的学校精神。 8、力争学校教育、家庭教育和社会教育相互配合,相互促进,共同搞好学生的思想道德教育。 9、完成校长交办的其他校区工作。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、五年以上高中或中职类院校综合运营管理工作经验,精通高中或中职类院校运营模式。 3、有成功的独立运营1000~2000人及以上规模校区的综合管理经验和能力。 4、能把握全局,具有出色的组织管理能力,较强的团队协作意识和人际协调、沟通能力;具有较强的责任心和使命感,能承受各种工作压力。 5、文字功底扎实,熟练运用各种办公软件。 6、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践管理经验。 7、具备良好的职业操守和服务意识,做事坚韧、果断、执行力强,处变不惊。 8、有良好的沟通技巧、学习能力、创新思维,富有团队合作精神。
岗位职责: 1、全面贯彻执行党和国家的教育方针,协助校长领导和管理校区的教学工作,负责校区教学计划、组织落实、检查和总结。 2、保证教学计划和课程标准的实现,经常深入教学工作,提出教改和教研的意见,推进校区教育教学改革的实践活动。 3、深入了解教学活动情况,检查督促教学常规的落实,针对教学中存在的问题,采取措施,不断提高教学质量。 4、负责任课教师的管理,培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师,组织教师业务进修,总结教学经验,进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流,不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律,培养青年教师尽快成长。 5、指导教务处组织教师的年度业务考核和考评,向校长提出教师奖惩的建议。 6、领导、督促、检查、评价教务处主任的工作。 7、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。 8、完成校长交办的其他校区工作。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、五年以上高中或中职类院校综合运营管理工作经验,精通高中或中职类院校运营模式。 3、有成功的独立运营1000~2000人及以上规模校区的综合管理经验和能力。 4、能把握全局,具有出色的组织管理能力,较强的团队协作意识和人际协调、沟通能力;具有较强的责任心和使命感,能承受各种工作压力。 5、文字功底扎实,熟练运用各种办公软件。 6、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践管理经验。 7、具备良好的职业操守和服务意识,做事坚韧、果断、执行力强,处变不惊。 8、有良好的沟通技巧、学习能力、创新思维,富有团队合作精神。
岗位职责: 1、主持校区行政工作。全面贯彻履行党和国家的教育方针、政策、法规。认真履行集团上级领导的决策。 2、不断更新教育观念,构建校区发展计划,制定学期工作计划,并认真组织实行、检查和总结。 3、根据校区规模、实际需要和有关规定,建立健全校区各项规章制度和岗位责任制。 4、领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,建设精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强学生的政治、思想、品德教育。 5、领导和组织教学工作。坚持校区工作以教学为主,按规定的教学计划、教学大纲组织教学。 建立完善的教学管理系统,弄好教学常规管理,深入教学一线,督导教师进行教学改革,努力提高教学质量。 6、领导和组织校区实习、实验、实训和体育卫生工作,确保这些工作落到实处,做出成效。 7、加强教师队伍建设,重视培养青年教师的工作,不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,关心教师生活,充分调动他们工作的主动性和创造性。 8、努力争取社会各界对校区工作的支持和帮助,代表学校调和、处理公共关系。 9、领导校长室工作,调和好校级行政领导之间的关系,切实加强领导班子建设。 10、主动接受集团上级领导对其行政工作的监督,定期向集团上级领导汇报工作。 11、完成集团上级领导交办的其他有关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、五年以上高中或中职类院校综合运营管理工作经验,精通高中或中职类院校运营模式。 3、有成功的独立运营1000~2000人及以上规模校区的综合管理经验和能力。 4、能把握全局,具有出色的组织管理能力,较强的团队协作意识和人际协调、沟通能力;具有较强的责任心和使命感,能承受各种工作压力。 5、文字功底扎实,熟练运用各种办公软件。 6、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践管理经验。 7、具备良好的职业操守和服务意识,做事坚韧、果断、执行力强,处变不惊。 8、有良好的沟通技巧、学习能力、创新思维,富有团队合作精神。
1.健康状况良好,有较强学习能力和基本专业素养; 2.认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献教育事业; 3.应往届本科优秀毕业生,获得奖学金、优秀班干部等荣誉称号者优先; 4.专业实操教师具有对口专业专科及以上学历,具备相关资质和一定教学经验,能带班主任者优先考虑。
岗位职责: 1、协助主讲老师参与直播课程,重点跟踪学员线上学习效果; 2、课后作业批改,针对学员出现的问题给予解答; 3、学员班级群维护答疑,解决学员家长问题; 4、与家长保持沟通,及时反馈学员学习情况,关注学员续费情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、沟通能力强,普通话标准,抗压能力强,具有团队合作精神; 3、某一科基础知识扎实; 4、有责任心和耐心,愿意投身教育事业。
【岗位职责】 1、授课对象:高一至高三学生,授课方式:一对一线上教学; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,保证个性化教学辅导质量。 3、可针对不同层次的学生调整相应的教学方法,制定培养方案,培养学生良好的学习习惯,在规划的时间内提升学生的学习成绩和综合素质。 4、对学员的学习情况进行定期的分析和汇报。保持良好的家校沟通,并根据学生和家长的需求及时调整教学内容。 5、协同学习顾问、班主任做好教学和服务工作,提升客户满意度。 6、积极参加公司安排的各项教学教研培训活动,并按要求完成相应任务,提升自身功底及个性化辅导教学水平。 【教师资格证要求】 已有教师资格证者优先考虑;如没有,需要至少已通过教师资格证笔试环节; 【薪资待遇】 【实习期】日薪120元/天,课时费另外算 【全职期】底薪 3500(包含 50 个义务课时)+1000 元岗位绩效+课时费,综合薪资6K起; 备注:考虑校招生人员特殊性质,设置课时费保护期为6个月,保护期内整体月薪酬保底6K,若保护期内整体薪酬高于6K,则依实际薪酬发放。 【岗位福利】 1、六险一金,年度体检,爱心互助金,带薪假期,月度团建,企业滴滴,报课优惠 2、公司为员工提供舒适办公环境,全天候室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑
【工作职责】 1、根据公司提供的客户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护。 2、配合主讲老师,参与直播课程:包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等。 3、通过课程运营:系列学科活动,课后作业批改及反馈,学员班级群 维护与答疑,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系。 4、通过专业的课程服务,挖掘客户需求,完成每期客户从体验课向正价班的转化目标。 【任职资格】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、热爱教育行业,性格开朗外向,乐于分享,有责任心 ; 3、普通话标准,并具备较强的表现力 4、目标导向,不惧挑战,坚韧乐观,抗压力强 【福利待遇】 1、薪资:月薪7-15k,无责底薪5K; 2、六险一金: 入职即上,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。 3、员工福利:带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建。 4、入职即送大礼包(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫) 5、办公环境:5A级写字楼、超nice、高颜值、无敌青春的小伙伴。
职务描述:1.开展工控信息安全/网络安全相关技术研究与应用;2.开展工控系统信息安全/网络安全风险评估以及系统/产品评测;3.承担工控信息安全/网络安全相关科研项目和课题申报、实施;4.参与工控信息安全/网络安全相关标准研制;5.开发工控信息安全/网络安全相关评测工具。 经验及能力:1、有国家科研项目的申报、执行经验者优先;2、具有独立承担科研项目的能力;3、熟悉评估测试技术、工控安全技术,有相关开发和应用经验者优先;4、具有较高的英语水平,听、说熟练;5、具备优秀的研究和学习能力,拥有出色文字组织与语言表达能力、逻辑思考能力和沟通能力。
职务描述:1、从事工业通信、边缘计算、控制系统等相关研究和项目申报;2、参与筹划、建设通信及控制公共服务平台;3、面向政府、社会、企业提供政策制定及技术服务。 经验及能力:1、具有较强的学习能力及独立承担科研项目的能力;2、熟悉工业控制、仪器仪表产品如PLC运行机理,有相关开发和应用经验;3、具有较高的英语水平,听、说熟练;4、熟悉嵌入式软件编程、现场总线/工业以太网、人工智能等技术者优先;5、具有智能制造、工业互联网国家/省部级项目经验者优先。
职务描述:1、从事工业通信、边缘计算、控制系统等相关研究和项目申报;2、参与筹划、建设通信及控制公共服务平台;3、面向政府、社会、企业提供政策制定及技术服务。 经验及能力:1、具有较强的学习能力及独立承担科研项目的能力;2、熟悉工业控制、仪器仪表产品如PLC运行机理,有相关开发和应用经验;3、具有较高的英语水平,听、说熟练;4、熟悉嵌入式软件编程、现场总线/工业以太网、人工智能等技术者优先;5、具有智能制造、工业互联网国家/省部级项目经验者优先。
1. 负责谱仪实验相关机械设备的设计研制 2. 负责谱仪运行维护与设备升级 3.参与谱仪相关的科学研究工作等 4.承担领导交办的其他任务 任职要求: 1.研究生优先 2.理工类专业(机械类优先); 3.具有相关机械设计经验或材料表征设备使用经验者优先; 4.具有良好的交流能力、团队协作精神和服务意识; 5.积极主动,责任心强,工作细致,热爱科研工作; 6.熟练使用相关机械设计软件、现代办公设备和软件; 7.具有较强的英语交流和写作能力; 工作地点:大朗镇中子源路1号中国散裂中子源
不限专业
不限专业
岗位职责: 1.主要承担学生心理健康教育辅导工作。 2.开发心理健康教育课程,参与校本特色心理课程建设。 3.开展各类心理健康测评,做好学生心理普查工作。 4.开展各类心理健康教育活动与宣传,以及定期开展心理健康讲座。 5.开展个体心理咨询与团体心理辅导,帮助学生解决心理困扰,进行心理危机识别与干预。 6.不断学习心理健康教育相关知识,以提高自己的专业素养、辅导技能和服务水平。 7.遵循“尊重理解、真诚保密”的辅导原则,认真做好学生的心理辅导工作,完成辅导记录,建立和完善学生心理健康档案。 岗位要求: 1.具备个体心理咨询、学生团体心理辅导、心理危机识别和干预的能力; 2.普通话标准,具有良好的语言表达能力和组织管理能力;热爱教育事业,有较强的责任心、执行力,工作态度认真,心态积极;遵纪守法,品行端正,身体健康,具备良好的职业操守;持有国家三级以上心理咨询师资格证书或相关心理学技能证书。
岗位职责: 1、全日制本科及以上学历,具有数学高中教师资格证;热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守; 2、擅于与学生进行沟通,能够做到因材施教。基本功扎实,教学方法灵活。
岗位职责: 1、全日制本科及以上学历,具有语文高中教师资格证 2、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守; 3、擅于与学生进行沟通,能够做到因材施教。 4、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守; 5、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导;能够做到因材施教。