从事英语专业教学工作。

从事信号专业教学工作。

从事运输专业教学工作。

从事机械专业实训教学工作。

从事电气专业教学工作。

从事机车专业教学工作。

从事化工安全管理实验员工作。

从事辅导员A岗工作。

一、专业要求：
工程管理、工程造价、土木工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、园林及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1.推进重点施工图项目预算（参与项目概算调整）
2.参与重点项目商务策划、开源创效计划书编制审核
3.项目合同评审与签订

一、专业要求：
人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；
5、党员。
三、岗位职责：
1、配合优化全局薪酬福利体系、开展薪酬调研及数据统计以及分公司薪酬事务性工作；
2、负责工资总额等人工成本的预算、执行、组织实施绩效考核、处理申诉及反馈；
3、组织实施岗位管理工作、审核员工岗级调整；
4、组织员工职级晋升申报工作、审核员工职级调整；
5、管理分公司领导人员的干部事项、合人事档案事务工作及负责人员的调动、配置、轮岗交流、劳务派遣转正等实施等；
6、规范合法劳动用工，处理员工入职、劳动合同、考勤及休息休假、劳动争议等；
7、办理社会保险、住房公积金、企业年金事务及负责人才培养和考核工作等；
8、维护、运行公司人力资源信息化管理以及负责执业资格注册管理工作等；
9、配合组织员工申报职称认定、评审、考试工作及汇总人才需求并上报，组织实施招聘活动、

一、专业要求：
土木工程、工程力学、建筑环境与能源应用工程、工程管理、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、环境工程及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、总包单位土建工程的年度、季度、月度计划编制；
2、项目工程生产进度管控；
3、项目人力资源、物资协调；
4、项目施工工期预警；
5、项目进度考核；
6、工程工期索赔管理；
7、负责落实施工区域的质量及安全措施等。

一、专业要求：
土木工程、工程管理、工程力学、市政工程、水利水电工程、交通工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、现场施工方案编制、优化、审核及审批、交底；
2、负责为生产提供设计协调，组织施工图纸会审、设计变更收发、交底及竣工图编制；
3、负责技术方案的现场实施指导和验收工作；
4、负责解决工程技术难题攻关和设计优化；
5、指导现场施工工艺应用和主持质量事故处理；
6、负责工程技术复核，给工程各业务口提供技术服务；
7、负责定期组织工程管理人员技术管理培训；
8、确保科技创效的现场指导和应用、实现科技成果目标等。

一、专业要求：
思想政治教育、汉语言文学、新闻学、社会工作、网络与新媒体、政治学与行政学、档案学及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；
5、党员。
三、岗位职责：
1、分解、落实公司宣传工作指标、计划以及负责分公司及项目 CI（VI）管理工作；
2、组织开展企业文化、文化活动及形势任务教育等宣教活动；
3、负责稿件采写、征集、编辑、修改、报送工作；
4、组织分公司、项目通讯员的培训及项目大型活动的宣传报道等；
5、落实工会组织建设及工会会员、会费管理及组织职工创新创效活动等；
6、收集、落实职工代表提案、组织召开职代会及负责工会奖项的申报、评选、表彰等；
7、参与劳动争议调解、工伤及安全事故调查；
8、开展困难职工帮扶解困工作、负责职工关爱、帮扶、慰问、工会福利及女工工作等。

任职要求：
1.2025年应届统招本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正；
3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；
4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念；
5.中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。

任职要求：
1.2025年应届统招本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正；
3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；
4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念；
5.中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。

职位描述：
综合管理培训生项目是嘉士伯全新升级的领导力发展项目，旨在培养公司未来的高层领导者。项目为期两年，招聘职能覆盖市场、销售、财务、人力资源。我们选拔有志在快消行业一展宏图、具有创造力、学习能力的优秀应届生并给予丰富的学习资源以及轮岗机会，助力管理培训生在两年后成为职能部门的经理，并进一步在职业生涯的六至八年成长为公司管理人员。职位方向：市场、销售、信息技术、财务、人力资源专业限制：市场：市场营销、广告学、电子商务、国际贸易、新闻传播等专业优先考虑；销售：不限；信息技术：计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先考虑；财务：财务、会计、税务、统计、审计等相关专业，已考取1-2门CPA或ACCA课程；人力资源：人力资源、心理学等相关专业优先考虑。

职位描述：
供应链管理培训生项目为期1.5年，培训期内根据未来岗位安排于供应链包装、酿造、质量、采购等相应部门轮岗。我们选拔具有团队合作精神、创造力、良好学习能力且具备一定抗压能力的优秀应届生，并给予其丰富的学习资源以及职业发展机会，旨在为有意向在供应链长足发展的优秀毕业生提供快速发展的通道和舞台，帮助有志者成为供应链领域的专家及未来领导者。专业限制：工程设备管理、生产管理、固定资产投资、制造技术：自动化、食品工程、机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、工业工程、包装工程、能源动力与工程、农业机械化工程、材料科学与工程等工科类专业优先考虑；酿造管理、质量管理：发酵工程、轻工技术与工程、生物工程、食品科学与工程、食品质量与安全等专业优先考虑；仓储物流管理：物流管理、供应链管理、工业工程、数据科学与大数据技术等专业优先考虑；EHS管理：安全工程、环境工程等专业优先考虑；采购管理：专业不限。职位方向：EHS管理、固定资产投资、制造技术、采购管理、酿造管理、生产管理、工程设备管理、仓储物流管理、质量管理。

岗位职责： 1.参与多行业咨询项目运作，协助团队为央企、大中型国企和行业龙头民企提供战略管理、人力资源管理、组织管控、流程管理、财务管理、风险管控、IT规划、数字化转型、企业文化、品牌营销、精益管理、投融资、等咨询服务；2.根据客户和项目需求，收集资料，分析数据，参与访谈、调研，撰写研究文章及报告； 3.参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案； 4.关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写； 5.参与标杆企业研究，完成数据搜集及分析工作。 岗位要求： 1.学历要求：硕士学历及MBA； 2.专业要求：专业不限，管理类、经济类、信息技术类、理工类等相关专业优先； 3.核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力等； 职业发展： 商业分析员→ 咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理