岗位描述:
1、参与公司在投资并购项目中的尽职调查、项目谈判、项目交割等法律事务全程支持服务；
2、负责起草、审核和修改与投资并购项目相关的各类合同协议等，协调合同的谈判、签约和履行工作；
3、对公司的经营活动提出专业法律意见，保障公司各项投资并购项目的顺利运行；
4、领导交办的其他相关事宜。
岗位要求:
1、硕士学历，法学或财务专业背景，具有法律职业资格证书及财务金融类证书优先；
2、熟悉企业经营管理相关的法律法规与政策规定；
3、品行端正、思维敏捷，有良好的沟通能力，具有较强的文字写作功底。

岗位描述:
1、协助领导完成下属子公司的管理制度导入并组织跟进各制度体系建设工作，保障各下属子公司流程制度体系有效运营，提高公司企业管理水平；
2、执行人力资源管理各项的操作流程和各类规章制度的实施；  
3、执行公司招聘、人事相关工作；
4、领导交办的其它临时工作。
岗位要求:
1、硕士学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、法学等相关专业；  
2、文字功底强，能起草各类文书；
3、逻辑思维强，极佳的沟通协调能力，能接受出差，有驾照会开车者优先考虑。

岗位职责：
1、负责产品规划与设计，对产品的整体方向、功能架构及用户体验负责；
2、及时处理客户提出的需求及相关问题；
3、深入理解用户需求，结合市场趋势，提出产品改进方案和创新思路；
4、协调跨部门资源，推动项目进度，确保产品按时上线；
5、分析产品数据，评估产品效果，持续优化产品性能；
6、与团队成员紧密合作，提升团队协作效率和产品质量。

任职要求：
1、硕士及以上学历（工作语言：中文及英文）；
2、理工科或英语相关专业；
3、熟练操作电脑及办公软件；
4、有1年及以上的项目经验优先考虑，（无工作经验择优录取）。
5、具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神，能有效推动项目进展；
6、具备强烈的责任心和进取心，能够承受一定的工作压力。

岗位职责
1、负责新产品项目设计与开发；
2、负责后端产品上线后的异常技术支持及处理；
3、客户、业务针对产品特性/标准特殊要求的开发与改善；
4、负责各类产品的研发技术资料相关事宜；
5、主导并提出各类新旧产品的优化与改善；
6、完成上级安排的其他工作事宜。


任职要求
1、硕士及以上学历；
2、电子、材料、物理、工业工程相关专业优先；
3、熟练操作2D&3D绘图软件&电脑办公软件；
4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的分析策划能力；
5、有1年及以上的研发经验优先考虑，（无工作经验择优录取）。

岗位职责：
1、对工作有责任心、自觉性。
2、应变能力强，性格积极开朗，有较强的抗压能力。 
任职要求：
1. 熟悉办公软件操作，行政管理、人力资源相关专业优先；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；
4.有 C1 驾照者优先；
福利待遇：月休4天（周一至五轮休），入职购买全险，高温补贴、工龄补贴、节假日3倍工资，不包吃住。试用期为两个月，转正后工资视业务能力再调整。

岗位职责：
1、动物的基本饲养工作，各种保护级别与非保级别的动物等；2、为保证动物健康进行的卫生、防疫、护理工作；
3、动物的繁殖、驯养工作；4、配合其他部门完成整体运营工作；5、负责维护现场秩序，所在园区清洁卫生工作
任职要求：
1、身心健康；吃苦耐劳，责任感强；2、大专以上动物饲养/畜牧兽医专业等相关专业优先，有和动物相关的工作经验，有饲养或兽医等工作经验者优先；3、喜爱动物，有爱心和耐心。
福利待遇：月休4天（周一至五轮休），入职购买全险，高温补贴、工龄补贴、节假日3倍工资，不包吃住。试用期为两个月，转正后工资视工作能力调整

岗位职责：
1. 引导游客进入游乐区，看管游乐设备及人身安全。2. 保持园区干净卫生。3.有服务意识，亲和力强，善于与人沟通。
4.服从上级的临行安排。
任职要求：
1. 熟悉机动游戏相关操作，旅游、游乐相关专业优先；2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；
工资待遇：月休4天（周一至五轮休），入职购买全险，高温补贴、工龄补贴、节假日3倍工资，不包吃住。试用期为两个月，转正后工资视业务能力再调整。

 岗位职责：
1、对工作有责任心、自觉性。2、应变能力强，性格积极开朗，有较强的抗压能力。3、对工商行政、政府机关相关部门熟悉办事流程、招待工作、编写日常管理预案、整改报告类。 4、员工口勤日常考核、计算，工资表计算；员工劳动合同签定；员工培训；各部门之间管理。
任职要求：
1. 熟悉办公软件操作，行政管理、人力资源相关专业优先；2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；
福利待遇：月休4天（周一至五轮休），入职购买全险，高温补贴、工龄补贴、节假日3倍工资，不包吃住。试用期为两个月，转正后工资视业务能力再调整。

1、邀约客户上门，根据客户的实际情况进行分析并敏锐挖掘客户的痛点，同时快速、专业地提供相匹配的解决方案，以此来达成销售业绩指标；
2、与家长及学员保持良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展；
3、按时参加各项培训及学习提升咨询技能；
4、完成领导安排的其他工作。

年度调薪！年度晋升！都有五险一金齐全，有带薪年假，年度旅游，完善的培训！

任职要求：
1、大专及以上学历，有培训行业销售经验者可放宽学历要求；
2、工作积极主动，热情度高，亲和力强，有责任感；
3、具有较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力；
4、诚信敬业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

薪酬福利体系:
1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期
2、工作时间：每周四十小时综合工时制
3、生活福利：员工俱乐部、爱心基金、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等
4、激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖
5、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台
6、应届生培养发展专属福利：新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系...

工作职责
1.主要负责备课和教学工作；
2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流；
3.培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5.参加教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

任职要求：
1．本科及以上学历，英语相关专业，专四以上；
2．普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
3．热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；
4．擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；

工作职责：
1、负责建立学员档案资料和管理合同，落实学员的课时安排；
2、跟踪记录学员的上课状况，电话回访与家长沟通学员上课情况；
3、与学员及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费；
4、做好学员续费报名工作。

寒暑假阶段8:00-18:00，周日单休
平时周一周二双休，周三周四9:00-18:00，
周五14:00-21:00。周六8:00-21:00周日8:00-18:00

学习管理师/班主任主要的内容是管理学生，跟进学生的学习情况，课消率，和家长沟通学生情况，达到二次续费客户在开发的目的。本质上是半文职半销售的工作，所以要能有销售的意识。

薪资结构底薪加提成底薪3000+首年补贴1000+提成2-9%+服务津贴
试用期有培训的达标即可获得绩效奖金（1000-1500）
前期薪酬可以达到5K，旺季可以达到5-10W

首年的综合年收入平均是8-15W

福利板块 带薪年假5天，五险一金齐全，节假日按国家规定放假，校区会根据运营需求有变动，节假日活动福利都是有的~

任职要求：
1、本科学历；
2、善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；
3、良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识；

寒暑假阶段8:00-18:00，周日单休
平时周一周二双休，周三周四9:00-18:00，
周五14:00-21:00。周六8:00-21:00周日8:00-18:00

学习管理师/班主任主要的内容是管理学生，跟进学生的学习情况，课消率，和家长沟通学生情况，达到二次续费客户在开发的目的。本质上是半文职半销售的工作，所以要能有销售的意识。

薪资结构底薪加提成底薪3000+首年补贴1000+提成2-9%+服务津贴
试用期有培训的达标即可获得绩效奖金（1000-1500）
前期薪酬可以达到5K，旺季可以达到5-10W

首年的综合年收入平均是8-15W

福利板块 带薪年假5天，五险一金齐全，节假日按国家规定放假，校区会根据运营需求有变动，节假日活动福利都是有的~

擅长沟通、愿意学习，会使用ERP系统优先考虑

会用电脑，打字速度OK，日常工作就是做做文字资料

有一定英文基础，可以英文简单交流，无障碍阅读英文资料，擅长与人交流的优先考虑

有一定英文基础，可简单英文日常对话，无障碍阅读英文资料优先考虑

1.会熟练使用绘图软件/CAD优先考虑
2.本身对玩具打板就业方向感兴趣，愿意学这一行业也可以，公司有专业人员培训指导

1、熟悉公司礼品产品组合
2、掌握礼品搭配能力
3、掌握手机摄影摄像能力
4、协同完成礼品方案制作落地
5、拥有自我成长自我提升的想法