1、相关专业,本科及以上学历。
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人力资源及相关专业,本科及以上学历。
岗位要求: 1,电子等相关专业本科及以上学历 2,强烈的责任心,良好的团队沟通、协作精神; 3,具有很强的学习能力和独立解决问题的能力。 岗位职责: 1,负责产品的软硬线路板 layout 设计; 2,根据元器件规格书绘制元件的封装并整理、维护公司的器件封装库; 3,与结构工程师、电子硬件工程师确认 PCB 设计规则; 4,与 PCB 加工厂家进行文件确认,并且跟踪线路板的打样周期,验收标准; 5,撰写编辑走线设计规范,标准化走线文件定义等
积极学习公司业务知识和管理理念。 参与各类培训提升自身专业技能。 熟悉公司规章制度和工作流程。 了解行业动态与市场趋势。 培养领导能力激励团队。 提高沟通能力协调各方。 协助上级领导处理日常事务。 参与项目管理推动工作进展。 为公司发展提供合理建议。 随时准备承担管理职责。
1、熟悉小家电产品制造工艺 2、负责新产品导入阶段各节点的质量评估 3、负责产品质量检验标准制定(成品出货的品质基准) 4、定期对检查发现的内部品质异常进行汇总分析报告并推动改善能够快速、准确分析不合格品产生异常产生的原因并给出处理方案。
1、了解客户需求:与客户进行沟通,了解他们的需求和期望,以便能够提供合适的产品或服务。 2、提供产品信息:向客户介绍公司的产品或服务,包括其特点、优势和价值等。 3、建立客户关系:与客户建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度。 4、 完成销售任务:通过各种销售技巧和方法,达成个人或团队的销售目标。 5、市场调研:了解市场动态和竞争对手情况,为公司的产品或服务提供改进建议。 6、跟进客户:跟进客户的购买情况,提供必要的售后服务和支持。 7、协作与沟通:与内部团队(如市场部、客服部等)密切合作,确保客户的需求得到满足。