1、本科及以上学历，房地产、市场营销、中文、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，具有社团或校园活动策划经验优先；\n2、优秀的沟通能力和文字表达能力，驱动力强，富有创造力和团队协作精神。
1、本科及以上学历，市场营销类、管理类及金融经济类相关专业优先；\n2、具备良好沟通表达能力，自驱力强；\n3、有责任心及团队合作意识，有意愿往销售管理方向深耕。
岩土、隧道、路基、桥梁等土木工程相关专业应届毕业生
一、岗位职责 1、原始凭证、记账凭证整理； 2、按公司主体整理每月的会计档案； 3、配合审计、券商等提供相应的会计资料； 4、领导安排的其他事项。 二、岗位要求 1、会计专业或者财务管理相关专业； 2、具有一定的学习能力、团队协作能力； 3、抗压力强。 三、联系方式 简历投递邮箱：sanco-hr03@sanco-china.com。
一、岗位要求 1、本科或以上学历，理工科、机械类、电气类或模具类相关专业优秀应届生/毕业生； 2、熟悉CAD和PREO或CREO； 3、优秀的沟通能力、学习能力、适应能力； 4、吃苦耐劳，踏实肯学，能接受从基础做起； 5、具有较强的团队合作意识。 二、岗位职责 1、协助生产现场的管理工作，包括人、机、料、法、环； 2、确保质量、客户交付、成本、安全等工作开展顺利。 三、联系方式 简历投递邮箱：sanco-hr03@sanco-china.com。
一、岗位职责 1、开发新客户，维护老客户开发新项目； 2、新项目开发市场调研，收集资料，立项跟进，内外部信息反馈和协调； 3、参与成本分析审核； 4、熟悉公司产品、配合销售经理做好产品推广； 5、协助客服跟进重点量产项目的交付进度； 6、月底跟进收款进度。 二、岗位要求 1、本科学历，工科专业，如机械制造及其自动化、工业设计、自动化等专业； 2、具备优秀的语言表达能力和良好的沟通能力，人际交往能力，从沟通交流中获得自己想要的信息； 3、热爱销售岗位，工作认真负责，具有良好的团队合作意识； 4、英语口语流利，能够和国外客户沟通优先考虑。 三、联系方式 简历投递邮箱：sanco-hr03@sanco-china.com。
一、岗位职责 1、根据CQE制定的SIP进行品质控制作业； 2、发现品质异常及时上报FQC组长并开出不合格品评审单； 3、根据不合格品评审单评审结果处置不合格品； 4、不合格品的标示、隔离、跟踪结果工作，防止不合格品的流出到客户端； 5、跟进不合格品的返工返修结果并作好记录，以便追溯； 6、测量工具的保养维护工作； 7、本岗位的文件资料管理工作。 二、岗位要求 1、本科以上学历，应届毕业生； 2、具备优秀良好的沟通能力，人际交往能力； 3、工作认真负责，具有良好的团队合作意识。 三、联系方式 简历投递邮箱：sanco-hr03@sanco-china.com。
一、岗位职责 1、参与产品结构评估、模具评估等； 2、模具设计、出图，模具制造过程跟进修模、改模，处理模具异常。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，机械类、模具类专业； 2、熟练操作CAD、UG等软件。 三、联系方式 简历投递邮箱：sanco-hr03@sanco-china.com。
一、岗位职责 1、协助设计开发连接器产品，完成结构设计； 2、产品开发时的项目进度管控。 二、岗位要求 1、硕士学历，机械设计相关专业； 2、熟悉2D、3D绘图软件或仿真软件的操作； 3、能熟练运用英语进行沟通优先考虑； 4、有创新思维，一定的组织及协调能力，资源整合能力，强烈的责任心、进取心。 三、联系方式 简历投递邮箱：sanco-hr03@sanco-china.com。
一、岗位职责 1、配合市场及研发组织相关部门对新产品竞标前的技术分析； 2、跟踪与明确客户技术要求，组织建立项目会议与成立项目小组； 3、管理与协调新项目开发中的进度、提升项目开发质量，汇总完成APQP； 4、持续改善项目质量，提升客户满意度。 二、岗位要求 1、本科及上学历，机械类或英语类专业； 2、了解项目管理工作内容，了解IATF16949、APQP、PPAP相关知识； 3、协调沟通能力好，有担当，责任心强。 三、联系方式 简历投递邮箱：sanco-hr03@sanco-china.com。
岗位职责： 1、负责管理银行账户，定期进行银行对账，编制银行报表； 2、参与完成会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 3、负责财务信息化系统数据录入和业务指导； 4、负责公司税金的计算、申报工作，协助开展财务审计和年检； 5、协助财务经理完成现场巡检类工作。 任职资格： 1、2025届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学类专业； 2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道； 3、熟练使用MS Office办公软件； 4、持有初级会计证者优先； 5、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
岗位职责： 1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案； 2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护； 3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等； 4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核； 5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。 任职责格： 1、2025届毕业生，本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先； 2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道； 3、熟练掌握办公软件； 4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
岗位职责： 1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写； 2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； 3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； 4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库； 5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。 任职资格： 1、2025届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻学、广告学类专业优先； 2、身体健康、形象良好、责任心强，熟悉专业创意方法，文字功底扎实，语言表达能力强； 3、熟练使用办公软件，会使用PS、Auto CAD、3D max等绘图软件优先； 4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
岗位职责： 1、商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源；定期完成品牌市场调研工作。 2、品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌； 3、广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌洽谈，跟进品牌意向签约、招商落位。 4、日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导。 任职资格： 1、2025届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道； 3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件； 4、有学生社团、学生会、 班级干部经历者优先。
岗位职责： 1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴； 2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； 3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； 4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作； 5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。 任职资格： 1、2025届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道； 3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件； 4、有学生社团、学生会、 班级干部经历者优先。
岗位要求： 2024年11月-2025年7月毕业的海内外本科、硕士、博士应届生。 联系方式： 网申地址：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/wondfo/144232#/ 薪酬福利: 1、有竞争力的薪酬，全方位的福利关怀：年终奖奖金、年度涨薪、五险一金全额缴纳； 2、荣誉激励：科技创新奖、年度专项表彰； 3、家庭支持：免息贷款、落户入学、亲子活动； 4、暖心关怀：入职/周年礼、节假日礼金、母婴室； 5、便捷生活：班车、食堂、咖啡吧、宿舍； 6、丰富生活：兴趣社团、生日会、晚会。
