具有3年以上银行财务、信贷、审计等工作经历,具有中级会计师或中级审计师及以上职称。

审计、会计、统计、数量经济学、软件设计开发等相关专业。

具有5年及以上应用系统研发工作经验。

具有6年及以上IT工作经验，3年及以上金融行业数据平台、应用或模型开发工作经验，2年及以上架构设计、管理工作经验。

具有6年及以上IT工作经验，5年及以上金融行业IT开发工作经验，2年及以上架构设计、管理工作经验。

3年及以上网络安全工作经验。

3年及以上网络维护工作经验。

3年及以上金融行业信息系统开发或运维工作经验。

3年及以上云计算、云平台工作经验。

3年及以上中间件或开源软件相关工作经验。

3年及以上数据库工作经验。

持有国际商会跟单信用证专家、保函与备用证专家、国际贸易金融专家等证书优先录取。

持有国际商会跟单信用证专家、保函与备用证专家、国际贸易金融专家等证书优先录取。

1.具有3年及以上银行财务管理或资产负债管理、金融统计等工作经历，具备相关的工作经验，持有注册会计师（CPA）资格证书优先考虑。或持有注册会计师（CPA）资格证书且具有3年以上金融业审计工作经验。
2.熟悉金融法律法规、监管政策和财税政策，熟练掌握银行会计核算、税收管理、管理会计等财务管理专业知识；
3.具有较强的沟通协调能力、团队协作能力，能够撰写调研报告、财务分析报告等综合材料和内部财务管理制度。

法学类、金融学类、经济学类、计算机等相关专业。

法学类、金融学类、经济学类、计算机等相关专业。

经济学类、金融学类、财政学类、工商管理类、法学类等相关专业类别。

工作职责

主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。








岗位要求：


（一）本科及以上学历；

（二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

（三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

（五）符合兴业银行亲属回避的有关规定；

（六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。





投递说明：


网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。