六险一金、晋升通道、节日福利、员工培训、年终奖、
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1、根据项目和工艺要求进行数控车编程与操作； 2、负责个人职责范围内的设备简易维修、日常保养工作； 岗位要求： 1、了解机加工生产工艺流程，能看懂加工图纸； 2、工作责任心强，能适应两班倒工作。
1、熟悉机械原理，熟练使用办公软件； 2、工作责任心强，能适应两班倒工作。
1、协助总监追踪各项业务达成情况，完成各类信息统计、数据处理； 2、了解各板块生产运营情况，协助对内、外的沟通协调工作等。
1、了解市场营销，专业专业不限； 2、性格开朗，吃苦耐劳，积极上进，有较强的逻辑思维能力、沟通和语言表达能力。
【岗位职责】 1.致力于战略规划、网络优化和分销渠道设计、整合计划以推动运作效率提升、负责贴近市场的物流运作和客户服务； 2.通过系统和数据挖掘助力商业决策及绩效提升；调整资源以保护公司的知识产权等； 3.推动端对端的全链的价值创造，确保卓越供应链以保证公司业务的可持续及盈利性增长。 【学习发展】 1.有机会了解完整的供应链运营管理体系； 2.提供多种多样的职位、强大的合作网络和跨部门职业发展的机会。
【岗位职责】 1.秉承高效，信任，优先，自豪的质量文化鼓励每位员工作为食品与质量安全的实践者，使食品安全的理念始终贯穿产品全价值链； 2.公司致力于打造强大专业的质量团队，建立强大的品牌忠诚度和提高消费者满意度，和业务共同发展。 【学习发展】 1.参与整个产品价值链的质量管理，从产品质量设计，到生产质量保证，以及上下游质量控制； 2.有机会学习最前沿的质量工具，熟悉掌握最严格的食品品类质量管理，并和公司多元化业务共同成长； 3.有机会在D2D其他职能进行跨部门轮岗。
【岗位职责】 1致力于为消费者提供健康的、高质量及最佳饮用体验的饮品； 2.通过技术革新、数字化、绿色运营，打造敢赢团队，践行社会责任，为公司可持续、盈利性增长创造价值。 【学习发展】 1.参与业界领先的生产制造管理工作，掌握全球先进生产设备和技术，不断优化流程，节能增效，构建智能化和数字化工厂； 2.有机会参与跨工厂-总部及跨职能的轮岗。
【岗位职责】 1.通过组织和管理一线销售资源，在渠道发展策略、市场发展机会、客户发展生意等方面深耕细作； 2.致力于打造高专业、强执行的销售团队，为建立强大的品牌忠诚度、提高客户满意度以及保证公司业务的可持续性及盈利性增长助力。 【学习发展】 1.有机会在不同的销售渠道或总部及区域之间进行至少3个关键岗位的轮岗，全面夯实宏观销售思维； 2.学习产品在一线销售的完整销售通路及营销执行，积累丰富的销售一线实操经验，并在职业生涯早期负责团队管理，更有机会参与全国性项目的策划和执行。
