岗位职责
1.熟悉并能独立完成多种射频芯片 (RFIC) 和射频电路设计，包括但不限于：SAW/BAW，PA，LNA，mixer，VCO以及无源器件等；
2.熟悉电磁场理论，熟悉各种电磁场仿真工具(如HFSS，ADS Momentum/FEM)，拥有2.5D/3D EM电磁场仿真能力；
3.拥有良好的版图能力，能够独立完成芯片载板及芯片版图设计或指导版图工程师完成工作；  
4.熟练使用各种射频集成电路仿真、布局布线和验证工具，包括ADS、Cadence、Calibre等。

任职要求：
1. 有SAW/BAW滤波器设计经验者优先；
2. 具有良好的英语表达、阅读、书写能力，能够独立阅读英文技术资料；
3. 具备团队协作能力、独立思考能力和创新思维。

薪资福利
年底多薪、年终奖金、绩效奖金、技术培训、节日福利、带薪病、员工旅游

职位详情
销售/计划/采购/人力/法务

职位详情
1. 产品品质检验与管控。 
2. 产品质量控制与客户需求对接及客户端产品品质问题处理。

职位详情
1. 生产制造控制与管理 
2. 产品工艺流程管控 
3. 设备维护保养与管理

职位详情
1. 产品改善和开发,新产品研发与测试。
2. 客户产品和技术问题分析。 
3. 专利申报与管理。

职责描述：
1.负责加速器控制系统软件编写，包括I/O对点、上位机组态及下位机编程等。
2.负责控制系统硬件方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计与调试、测试验证以及维护等工作。
3.负责加速器子系统单调，并配合各系统完成BNCT整机联调工作。
4.编写及修订本岗位质量规范文件及相关技术开发文档。

任职要求：
1.本科及以上学历，电子、电气、计算机、自动化等相关专业。
2.熟悉主流PLC编程以及电气设计，熟悉上位机组态以及常用的总线通信协，具备丰富的非标设备开发经验优先；优秀应届毕业生亦可。
3.熟练掌握C，C++，Python，JAVA等编程语言；熟悉医疗器械产品开发流程。
4.良好的学习能力，较强的协调沟通能力，善于分析和处理问题，能够承受一定的工作压力；工作严谨、细致认真、执行力强，职业责任感强，富有奋斗精神和热情。

职责描述：
1.BNCT微波射频模块或部件的电路设计、仿真、调试、测试验证。
2. 参与微波控制的全过程开发，包括方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计到调试、测试验证及维护，满足产品多维度需求。
3. 编写微波部件硬件设计、测试及其他相关文档。

任职要求：
1.本科及以上学历，电磁场与微波、微电子、通信等电子工程类相关专业。
2.两年以上微波工程师工作经验，优秀毕业生可考虑。
3.熟悉电磁场与微波技术、微波传输线原理等专业技术；熟练掌握各种专业软件，能使用软件绘制电路基片、腔体，能使用软件进行电磁仿真。
4.良好的学习能力，较强的协调沟通能力，善于分析和处理问题，能够承受一定的工作压力；工作严谨、细致认真、执行力强，职业责任感强，富有奋斗精神和热情。

工作职责
1、负责光伏、微网、储能、UPS、高压直流、充电桩等产品的软件需求分析、规格拟定及方案设计； 
2、负责DSP软件设计及技术文档编写； 
3、负责电力电子产品的DSP软件编码、调试和测试工作； 
4、解决产品在生产、市场应用的软件技术问题。

任职资格
1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业； 
2、熟悉C语言，掌握DSP、单片机、ARM等嵌入式芯片，有TI C2000系列DSP开发经验优先； 
3、熟悉电力电子常见电路及其控制算法，有光伏、储能、UPS、充电桩等相关开发调试经历优先； 
4、熟练使用MATLAB等仿真软件进行电力电子拓扑算法仿真。

工作职责
1、负责光伏逆变器、储能变流器、微网系统、智慧电源UPS、充电桩等产品硬件开发工作； 
2、主导相关产品电源开发设计； 
3、负责新产品原理图设计，电路仿真，器件选型与设计等； 
4、进行电源设计验证测试，测试问题解决，样机调试。

任职资格
1、硕士及以上学历；电气工程、电力电子、自动化等相关专业； 
2、熟悉常用电子元器件的选择和使用、数字控制，CPU\DSP控制单板设计； 
3、能熟练使用office/cad/pads/logic软件，会电路仿真，熟悉使用通用仪器； 
4、思路清晰，沟通能力佳，有相关课题经历或电子设计大赛经验优先。

岗位职责：
1.负责公司APP的测试
2.参与产品的需求分析和评审,制定测试方案
3.独立完成测试用例设计、测试执行、测试质量分析、并提出测试改进的方法建议
4.评估版本风险,积极与产品、开发沟通,推动问题的解决
任职要求：
1. 硕士或以上学历，计算机相关专业
2. 2年以上app测试经验,熟悉ios、android系统特性
3. 熟悉软件开发交付流程、测试流程、测试理论及测试设计相关方法的运用
4. 具备较强的学习和问题分析能力,有良好的团队协作意识

岗位职责：
公司各工艺负责人徒弟，单点工艺技术储干，未来作为新公司发展接班人。
任职要求：
1、211及上学历，理工科专业优先；
2、年龄24-28岁左右；
3、自驱有激情，抗压能力强；
4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通；
5、具备领导能力，职业规划明确。

岗位职责：
产品部储备干部，对内了解工艺，对外能把客户需求转化为内部需求，从技术岗位轮岗做起。
任职要求：
1、211及上学历，理工科专业优先；
2、年龄24-28岁左右；
3、自驱有激情，抗压能力强；
4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通；
5、具备领导能力，职业规划明确。

岗位职责：
需要从公司各个技术岗位轮岗后转为总经理助理，跟总经理出去对接客户需求（工艺问题、客户技术交流等），总经理日常事务处理等。
任职要求：
1、211及上学历，理工科专业优先；
2、年龄24-28岁左右；
3、自驱有激情，抗压能力强；
4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通；
5、具备领导能力，职业规划明确。

职位描述：
1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等）；
2、 确定电源类产品技术开发相关标准与要求；
3、 指导构建开关电源类产品开发项目组织；
4、 组织开关电源类新产品的开发与设计；
5、 对老产品进行技术改良；
6、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。
7、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利。
8、 督导客户样机的制作、审核和验证，确保样机品质及出样及时性；
9、组织进行新产品试产，解决试产中出现的技术问题，保证技术产业化实现。

任职要求：
1、电气工程类、电子类硕士及以上学历，有3年及以上中大功率开关电源开发工作经验，特别是防服务器电源；
2、熟悉电力电子基础知识、磁性器件设计知识，了解安规、EMC、可靠性及工艺方面知识；
3、有团队协作意识和抗压能力，善于沟通；
4、能力优秀者亦可按开发经理招聘。

工作职责
1. 协助从产品规格到设计实施，支持验证以及整个生产过程。
2. 基于产品规格和产品要求文档的硬件规格草案和原理图设计。
3. 与设计平台团队合作：软件，SI，布局，机构和散热。
4. 对设计的原型进行调试。 潜在问题调试和故障排除
5. CPLD编码用于电路板的电源序列和GPIO控制
任职资格
1、硕士或以上学历毕业，熟悉电子产品及电子零件
2、需要拉通项目团队, 需要积极乐观, 性格开朗
3、对企业级产品开发、制造的过程管理充满兴趣, 并考虑长期在行业发展
4、有一定较强组织能力
5、熟练使用excel,PPT,word等办公软件

岗位职责：
1.独立承担简单设计任务（或辅助性设计任务）以及设计的优化和改进工作，或者在更高级别设计人员的指导下承担应用型产品总体设计工作；
2.独立完成PCB绘制、原理图、BOM、技术说明、工艺结构、图纸文件的设计及制作；
3.新产品设计开发技术文件归档等；

招聘对象：
2025届硕士、博士毕业生

工作职责：
1、熟悉四大家族（ABB/安川/库卡/发那科）主流机器人至少其中两种的示教操作与通讯接口配置；
2、熟悉机器人自身电器，机械，控制工作原理，熟悉行业器件控制原理及使用；
3、负责工业机器人的编程、安装、调试及维护；
4、负责工业机器人的现场管理、工序能力改善和故障诊断预防等；
5、有诊断错误的能力，并能够主导维修更换机器人电视、减速机，控制柜电路板的能力；

任职要求：
1. 28-48岁，全日制专科以上学历，电子相关专业优先
2. 3年以上电子产品设计开发相关工作经验，能独立开发设计电路，对电子产品的测试有较强认知，完成相关设计、调试任务；
3. 能熟练使用电子设计软件（AD、PADS、Allegro等）进行原理图设计和PCB Layout
4. 对工作踏实认真负责，能吃苦耐劳，虚心好学，电子专业者优先。
5.. 有独立思考能力，善于发现问题解决问题，能承受较大的工作压力。