岗位职责：
1.负责公司海外产品项目的质量相关接口，策划与评估早期质量管理信息的输入与确认。
2.保持与各业务单元的密切联系，及时反馈与纠正标签审核过程中存在的问题或风险，并推动改进；
3.负责工厂的CAPA管理系统的维护与管理，督促相关的工作模块按时完成更新与验证活动，系统化推动相关的质量措施的执行符合性，降低客户投诉。
4.负责新设备.新生产线质量相关的早期确认工作在品控部门内部的协调工作；
5.参与和支持公司供应链环节的质量改善活动。
6.支持品控总监的质量策略在集团公司及工厂的落实与推行。
7.支持部门相关英文报告的编写。
8.完成每月的部门周报与月度报告。 
9.参与和支持工厂的质量文化宣传与推广活动，提升质量文化。

任职要求：
1.统招本科或以上学历；食品.化学.生物等专业毕业；
2.具备3年以上食品行业同等岗位相关经验；
3.具备良好对外沟通能力（政府部门.机构.内外客户）协调能力和项目管理经验，以及较强的承压能力；
4.具备良好的英语口语交流能力。

1、本科及以上学历，精通西班牙语、具备优秀笔译及口语能力，英语良好者优先考虑。
2、有机械、物流等相关知识者优先考虑。
3、掌握 Office 办公软件及相关专业软件。
4、责任心强，保密意识强。
5、沟通能力强，注重团队协作，具备良好的学习和应变能力。
6、有Mex签证者优先，ZHUWAI。

李翀，清华大学临床医学院副教授、博导，获清华大学、荷兰代尔夫特理工大学双博士学位，兼任北京清华长庚医院双聘PI，致力于智能诊疗、人效增强、生机电一体化等方面的教学科研工作。获得国家自然科学基金、国家科技重点研发计划、国防创新特区项目等项目经费资助，已发表SCI/EI论文四十余篇，入选ESI热点论文(前0.1%)，授权国家发明专利十余项并在临床转化，研发成果获2023年中国康复医学会科技成果一等奖。兼任中国生物医学工程学会康复工程分会副秘书长、中国康复医学会脑机接口与康复专委会常委、青年委员会副主任委员、中国康复辅具协会康复工程分会副秘书长等学术兼职，荣获中国科协第五届青年人才托举（2019年中国生物医学工程学会唯一入选者）、北京市科技新星（2023）等人才称号。

博士后招聘要求
1. 符合清华大学博士后招收条件；
2. 具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；
3. 具有生物医学工程、机械工程、控制科学与工程、信号与信息处理等相关学科博士学位及研究工作经验；
4. 具有独立开展科研工作的能力，有良好的英文阅读，交流以及写作能力，在本领域主流国际学术刊物发表过较高质量的研究论文；
5. 有严谨求实的治学态度，良好的团队合作精神，和刻苦勤奋的工作作风。

根据研究团队项目需求，诚挚招聘博士后研究员从事以下研究工作，包括但不限于：康复工程、脑机接口、神经调控、生理信号采集与分析、神经康复机理、个体化精准医疗、医学人工智能、人效增强等。
博士后申请材料：详细个人简历，包括学习和研究经历、发表论文列表、参与项目、个人陈述、未来研究计划等证明工作和科研能力的电子版文件；此外，还需随邮件提供2-3位推荐人的姓名和联系方式。

博士后岗位待遇
1. 岗位待遇按照清华大学相关规定执行。
2. 积极支持条件优秀者申请国家“博新计划”、清华大学“水木学者”计划（http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm）以及其他多种清华大学博士后支持计划。
3. 清华大学提供可租住的博士后公寓（或较为优越的租房补贴）并解决子女入园、入学；享受清华大学教职工社会保险、住房公积金等待遇；享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。
4. 支持博士后基金和自然科学基金申请；对表现出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后，关注并积极协助其科研职业发展和规划。

申请方式
1. 请将相关电子版pdf申请材料发送邮箱。邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”。
2. 初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试。
3. 参加面试者需提供：
1）学历、学位证书及复印件；
2）专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料。
4. 通过面试者到指定医院进行体检、体检合格者将为录用。 
招聘人数2-3人，招满即止。具体薪资面议