岗位职责：
⑴负责执行公司自动化项目在各个车间的推广工作及投入新设备的安装调试工作。
⑵负责制订分管车间的设备或动力设施的检修计划和预防性维护方案并执行点检维护及保养工作，确保生产顺利进行。
⑶负责对设备出现的故障进行调查、诊断及处理。
⑷负责设备的性能优化及操作流程改善工作。
⑸负责编制和修订设备管理制度及其设备的操作及维护保养规程。
⑹落实生产车间技改任务，完善和执行生产车间设备安全升级及改造工作。  
 
岗位要求：
1、熟练运用word、excel、CAD和SOLID WORKS等软件。
2、以机械维修和设备调试为主，懂得电工知识和触摸屏的参数设置。
3、具有设备安装及调试、设备故障诊断及维修经验，动手能力强、有从业抛光行业经验者优先录用。

关于福利：
1、入职即购买六险一金；
2、包食宿:菜式丰富，单人间（冰箱、空调、热水器、洗衣机配置齐全）
3、津贴：年终奖、项目奖、节日礼品或奖金补贴。

职责描述：
1. 负责OEM管理公司和合资公司的财务核算，确保财务报表的准确性；
2. 做好数据对92分析，为业务部98提供数据量化，找出问题予以改善；
3. 做好内部控制，做好财务监督职责，快速识别业务经营风险和财务风险，推动管理公司和投资公司做好风险防范 ，根据业务的执行情况，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析，并提出合理化建议与意见； 
4. 深入熟悉公司业务，依据业务发展战略，提供财务、税务、资金等全面支持；
5.梳理业务线财务流程，优化并规范业务审批流程，提高业务流程效率； 
6. 完成上级领导布置的其他相关工作。

任职要求： 
1.本科以上学历，财务相关专业，5年以上财务工作经验，3年以上管理岗位工作经验。
2.熟悉制造行业，钣金行业优先。
3.具有一定的管理能力，能够凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。
4..勤奋实干，有责任心肯担当，能承受压力，沟通能力强。

岗位职责：  
负责欧美/东南亚市场开发与客户维护  
独立完成国际展会策划及跨境订单跟进  
-运用阿里巴巴国际站等平台拓展海外业务  
任职要求：
外贸英语或相关专业，本科以上学历；（CET-6/TEM-8优先）
有3年以上工厂外贸业务员；
有地板业务员经验者更佳。

工作职责：
1、依据公司整体战略，组织制定并推进实施全面的外贸营销战略，组织市场销售推广工作，促进业务增长，完成销售目标。   
2、规划外贸销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动外贸销售系统管理的规范化。  
3、组建有战斗力的外贸业务团队，培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水平；   
4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；   
5、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程；   
6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制；   
7、重点客户的关系维护；   
8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。

工作要求：
1、从事外贸产品销售管理工作5年以上（欧美市场优先）
2、英语6级以上、口语流利、优秀的英语写作能力，优秀的沟通能力，丰富的管理经验；
3、本科（全日制）学历以上，年龄30-45岁

岗位职责：
  1、公司业务战略研究及推动；
  2、制定对外营销，产品开发，销售平台搭建与优化，官网建设，电商网络，参展策划等方案，并推动执行；
  3、部门制度建设：对外市场营销管理制度的制定和规划执行；
  4、部门人事管理：部门人员分工安排、绩效考核、培训指导、人员招聘、人员调岗、薪酬设计及激励措施制定、公司企业文化的推动等。
  5、部门业务开发：主导部门业务开发、制定业务开发目标、业务销售渠道建设、业务新产品推广、制定参展计划安排、客户拜访与关系维护和管控客户与业务风险等。
 任职资格：
 1、学历、专业、年龄：性别不限，全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易、国际商务、市场营销相关专业，35岁-45岁；
 2、经验：5年以上外贸管理工作经验；
 3、技能：英语4级及以上，优秀的英语听说读写能力，熟练外贸业务流程；
 4、素质：性格开朗，外向，有开拓性，抗压能力强，具备一定的营销策划能力，具备较强的统筹、计划、沟通、协调能力；具备较强的费用成本控制能力。

岗位职责：
1、负责推动公司和各部门年/月度工作计划的制定，并监督、落实；
2、负责推动各部门考核体系的建立，并监督、落实；
3、负责推动总办安排的具体或专项或长远问题的解决；
4、负责政府外联关系的开拓和维护；
5、协助总经理进行部门沟通和协调；
6、完成总经理安排的其他事项。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，45岁以下，管理和营销相关专业；8年以上企业管理经验，有外贸销售高管经验优先；
2、具备优秀领导能力，组织协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力，逻辑思维强；
3、沟通协调能力强，组织管理、公关能力强，能独立规划、起草各项规章制度。

岗位职责：
1.负责部门整体的流程体系的搭建，完善及改进工作，流程梳理、诊断、优化实施。从流程角度协调跨部门的协同运作，推动流程建立及持续改进；
2.参与新业务流程设计、落地及执行；
3.完善现有业务流程管理制度，建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作，监控流程体系运行；
4.负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动大部门范围内提升流程管理思维和方法；
职位要求：
1.本科学历及以上，3年以上相关流程设计、优化、管理经验；
2.负责过流程体系设计或流程管理；
3.具备较强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力；具有较强的项目流程设计和管理能力；
4.具备很强的口头沟通、协调和书面表达能力；

岗位职责：
1、制作SOP,规范产品图纸，制具、包规等，在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；


任职要求：
1、对电视机结构件，教育会议机结构及光学有了解，熟练使用CAD，Pro-e等办公软件；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、5年以上相关经验；

1.负责公司锂电池储能电源产品电气技术开发，提供完善解决性电路方案；
2.负责BMS与逆变器的通讯调试；
3.检查公司产品电气是否符合相关标准和相关规范；
4.负责生产设备电气维护，电气测量设备维护和管理；
5.负责公司生产人员电气电路方面知识培训；
6.公司产品逆变板，直流板等电路设计，技术资料汇总整理；
7.有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力；
8.具有BMS或逆变器技术调试优先；
9.有高压储能电源开发经验优先。

1.负责公司锂电池储能电源产品电气技术开发，提供完善解决性电路方案。
2.检查公司产品电气是否符合相关标准和相关规范。
3.负责生产设备电气维护，电气测量设备维护和管理。
4.负责公司生产人员电气电路方面知识培训。
5.公司产品逆变板，直流板等电路设计，技术资料汇总整理。
6.有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。
7.具有高压储能电源方面开发经验优先。

1.教育背景:
工业设计、结构设计、模具设计、机械工程等相关专业。
2.专业技能:
熟悉产品设计研发流程，具备扎实的机械结构设计基础，具备较强的审美能力和创意思维，能独立完成外观设计工作。具备较强的机械结构设计能力，熟悉产品开发流程、制作工艺及装配工艺。具备一定的电气电子知识背景及实际操作经验，熟练掌握CAD、ProE等设计绘图软件，能独立完成产品设计开发。
岗位职责：
 1. 负责电子产品电路设计、开发及优化；
2. 参与产品需求分析，完成系统方案设计；
3. 编写硬件相关技术文档，确保设计符合项目要求；
4. 协调解决生产、测试中的技术问题；
5. 配合团队完成产品的整体开发和调试工作。

岗位职责：
1.对客户图纸、合同有关的机械加工要求完成评审并转化成工厂内的技术要求，包括编制工艺路线、BOM、SOP、钣金加工程序等；                    
2.负责新产品导入或工艺变更过程的现场测试、测试数据收集、报告编制和员工培训；
3.对负责的钣金工艺技术状态进行维护和管理，包括图纸变更管理、内部技术文件修订等；
4.及时解决钣金加工生产过程的技术问题，负责原因调查、分析、纠正和预防措施的制定和实施等；
5.主导或参与钣金加工过程改进项目，如加工时间优化、质量提升、成本节约等；
6.监督操作员工依据规范要求进行生产作业，对相关的记录报告进行检查、评审；
7.负责对客户图纸展开编排工艺，物料清单制作，物料的请购；
8.负责主要图纸ERP资料的输入及更新；
9.熟练运用PRO/E或者CREO、UG、SW其中一款3D软件；
职位要求：
1.机械相关专业，大学及以上学历；具有与业务部门和客户进行前期技术分析及沟通；
2.具有较强的工作责任心及团队合作精神；

本科学历，机械传动专业，会编程，熟悉数控车床，车铣复合，会新代系统。

岗位职责：
1.设计和开发自动化机械设备，确保设备的性能符合技术规格。
2.使用先进的工程设计软件进行机械设计工作，包括但不限于SolidWorks等三维制图软件。
3.对设计的机械设备进行故障分析和问题解决，保证设备的稳定运行。
4.与团队合作，确保设计质量符合标准，并进行质量控制。
5.持续跟踪最新的机械设计技术和行业趋势，为产品改进和技术升级提供参考。

任职要求:
1.具有良好的机械设计和工程知识，能够独立完成机械设计项目。
2.熟练掌握SolidWorks等三维制图软件的操作使用。
3.具有较强的创新能力和机械设计思维，能提出新的设计理念。
4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
5.具备解决复杂问题的能力，能够对设备进行故障分析和技术改进。

1、协助新产品、新技术的开发和现有产品技术的改进与优化；
2、负责生产过程中原辅料、工艺配方的验证及技术问题攻关；
3、协助开展研发项目相关的专利申请、论文发表、成果申报等工作；
4、完成领导交办的其他工作。

要求：
1.硕士以上学历，化工相关专业，高分子材料专业优先，博士优先考虑；
2.具有文献检索及总结能力，较好的中英文写作能力；
3.细心谨慎，能够独立开展项目研发工作，具有强烈的钻研精神；
4.有带领研发团队的功课项目的经验；
5.具有良好的团队合作精神，愿意和公司共同发展。

职责：
1. 负责不干胶材料新产品开发及老产品配方、工艺设计及优化；
2. 项目资料（技术、工艺文件及检验标准等）的编制；
3. 协助生产部门改善量产品的品质稳定性、提高成品率、降低成本；
4. 协助销售及质量部处理客户客诉问题；
5.负责研发部门的日常工作及上级领导安排的其他工作。

具有离保膜、光学膜、半导体QFN封装胶带、UV减粘膜等研发经验，对其配方及工艺有一定了解

岗位介绍   
1、主要从事产品性能实验，经过专业技能培训后，能够独立完成实验，并按照要求规范、如实、完整地记录试验过程、现象，能够提交完整规范的实验数据。
2、在项目负责人指导下参与项目调研、实验设计、资料撰写等工作。
3、服从上级领导的工作安排和指导，完成领导交代的临时性工作任务。

岗位要求
1、硕士及以上学历，精细化工、高分子化学、应用化学、轻化工程、化学工程等相关化学化工专业；
2、为人正直，工作主动，责任心强，具备优秀的沟通能力、学习能力、团队合作能力。