2024届校园招聘：面向2024届毕业生，即毕业时间在2023年11月至2024年10月的同学 

实习生招聘：面向2025届及以上在校生，2025届(即毕业时间在2024年11月至2025年10月之间)提供转正机会 

※中国大陆高校以毕业证日期为准，非中国大陆地区高校以学位证日期为准，特殊情况下可参考学历认证，最高学历毕业后无全职工作经验。

1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

工作职责：经过新员工系统培养及2年一线锻炼，经选拔可定岗分行信息技术部从事软件开发与测试工作或派驻至分行各部门从事数据分析、产品设计及业务推动等工作，未来可成长为FinTech专家。

专业要求及工作职责同基础业务培养生，享有郊区租房专项补贴。

工作地点：上海市嘉定、青浦、松江、奉贤、临港新城、金山、崇明等等区域。

工作职责：经过新员工系统培养，根据情况确定从事公司客户经理、理财经理、零售市场经理、个贷客户经理、综合柜员等岗位工作。未来经选拔可成长为团队经理、负责人等。

岗位职责：
1、配合完成新开航线可行性分析及相关申请事宜；
2、负责各类国内外外购运力的谈判、采购工作，并落实后续运力协调及收益管控工作；
3、负责规划航空运输的营销策略，开拓市场渠道，执行并落实年度销售计划；
4、负责航空运输产品的设计与开发，收集支持性数据并制定推广方案；
5、负责收集分析各类航空运输市场信息，完成阶段性市场分析与研判；
6、配合落实航空运输舱位管控各项工作；
7、负责大客户开发、维护等客户管理工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语CET四级及以上，市场营销相关专业优先；
2、具备较强沟通能力，具有亲和力和换位思考能力；
3、踏实肯干，耐心细致、积极向上、有责任心和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：
1、参与物流仓储项目，协助项目负责人完成相关配套工作；
2、负责项目档案和文书档案的管理；
3、负责各类会议的准备工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语CET四级及以上；
2、基本了解项目管理、航空物流相关知识；
3、具有较强的语言及文字表达能力，并熟练掌握常用办公软件；
4、具有良好的沟通、协调和组织能力。

岗位职责：
1、负责公司货运服务质量的监察和管理；
2、负责制定公司货物运输和危险品运输的规定、标准及规程；
3、负责对公司货物运输不正常情况的调查、分析和统计；
4、负责对公司货运手册、危险品手册及有关培训大纲等手册的制定和维护。
5、负责公司货物运输的相关体系、制度、系统的建设和维护。

任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，英语CET六级及以上；
2、熟练使用常用办公软件，有较强的英语读写和沟通能力；
3、具有良好的沟通、协调和组织能力，具备团队协作精神；
4、有物流类企业的实习经历者优先。

岗位职责：
1、协助制定和完善与公司治理和上市公司相关的规章制度；
2、协助组织筹备召开股东大会会议、董事会会议、董事会专门委员会会议，监督会议决议的执行；
3、落实为公司董事履职提供服务、支持和协助；
4、协助对下属投资公司董事会相关事务的管理。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语CET六级及以上，经济/金融/法律/财务/物流等相关专业；
2、了解金融证券、经济法律等方面专业知识、了解上市公司运作有关的法律、法规及工作流程；
3、具有较强的学习能力、理解能力，具有较强的公文写作能力；
4、具有较强的沟通、协调和组织能力，执行力强、工作认真负责，具有高度的责任感和保密意识。

岗位职责：
1、协助完成公司人力资源部各模块工作的开展。

任职资格：
1、本科及以上学历，英语CET六级及以上，
2、基本了解人力资源政策及各模块的工作流程及管理方法；
3、具有亲和力，积极主动，沟通能力强；
4、正直踏实，耐心、细心、团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：
1、协助开展审计项目；
2、协助开展全面风险管理与内控事务；
3、负责部门日常事务处理；
4、完成上级领导交办的工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语CET四级及以上，审计/会计/法律/IT/经济等相关专业；
2、了解国家财务政策、会计准则、审计和税务法律法规；
3、了解相关经济法律政策；
4、熟练掌握常用办公软件，具有良好的沟通及书面表达能力。

岗位职责：
1、培训生计划是公司推动专业人才快速成长的后备人才计划，旨在为业务岗位选拔并培养优秀的专业人才；培养周期为18个月，培养路径为学习-轮岗-定岗；定岗后对于表现优秀者给予持续的关注，学习及成长空间大；
2、财务类培训生定岗分配至财务会计部，业务类培训生定岗分配至各业务单位专业或营销类岗位；
3、轮岗范围包含公司核心业务岗位，期间有专人带教，帮助快速学习提升。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语CET六级及以上；
2、热衷于就职物流行业，有实习/社会实践经验优先考虑；
3、组织协调能力强，在校期间担任班级或学生会干部优先考虑；
4、学习能力、分析能力强，能快速适应环境，调整自身状态，高效执行各项任务；
5、能熟练使用办公软件，具备文字功底，逻辑思维能力强；
6、个性积极阳光，有责任感，抗压能力强。