面试站点：线上面试,西安,南京,杭州,长沙,合肥,南昌,武汉,青岛 工作职责 1、负责金融行业软件产品的研发； 2、负责项目过程中服务端研发工作、重构工作以及用户体验提升工作； 3、负责项目过程中日常版本的研发和维护工作，新需求的开发等； 4、与行业领先的前辈、技术专家一起探索金融科技的未来。 任职资格 1、应届毕业生，计算机、软件工程或其他理工类专业； 2、热爱软件开发工作，对金融科技领域有浓厚兴趣； 3、具备较为扎实的C/C++语言开发功底； 4、不熟悉C/C++，但能通过亮眼的作品证明自己超强的学习能力； 5、熟悉MySQL/Oracle数据库，熟悉关系数据库应用设计开发； 6、基础扎实，有责任心，思维活跃，有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
工作职责 1、负责金融行业软件产品的研发； 2、负责项目过程中服务端研发工作、重构工作以及用户体验提升工作； 3、负责项目过程中日常版本的研发和维护工作，新需求的开发等； 4、与行业领先的前辈、技术专家一起探索金融科技的未来。 任职资格 1、应届毕业生，计算机、软件工程或其他理工类专业； 2、热爱软件开发工作，对金融科技领域有浓厚兴趣； 3、具备较为扎实的Java语言开发功底； 4、不熟悉Java，但能通过亮眼的作品证明自己超强的学习能力； 5、熟悉MySQL/Oracle数据库，熟悉关系数据库应用设计开发； 6、基础扎实，有责任心，思维活跃，有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。 境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。 2、本科及以上学历。 3、专业不限。 4、符合浦发银行亲属回避制度要求。 5、品行端正、学业优良、身心健康。 6、外语水平、计算机应用能力出色。 7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。 8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。 境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。 2、本科及以上学历。 3、专业不限。 4、符合浦发银行亲属回避制度要求。 5、品行端正、学业优良、身心健康。 6、外语水平、计算机应用能力出色。 7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。 8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。 境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。 2、本科及以上学历。 3、专业不限。 4、符合浦发银行亲属回避制度要求。 5、品行端正、学业优良、身心健康。 6、外语水平、计算机应用能力出色。 7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。 8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。 境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。 2、本科及以上学历。 3、专业不限。 4、符合浦发银行亲属回避制度要求。 5、品行端正、学业优良、身心健康。 6、外语水平、计算机应用能力出色。 7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。 8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。 境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。 2、本科及以上学历。 3、专业不限。 4、符合浦发银行亲属回避制度要求。 5、品行端正、学业优良、身心健康。 6、外语水平、计算机应用能力出色。 7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。 8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。 境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。 2、本科及以上学历。 3、专业不限。 4、符合浦发银行亲属回避制度要求。 5、品行端正、学业优良、身心健康。 6、外语水平、计算机应用能力出色。 7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。 8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。 境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。 2、本科及以上学历。 3、专业不限。 4、符合浦发银行亲属回避制度要求。 5、品行端正、学业优良、身心健康。 6、外语水平、计算机应用能力出色。 7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。 8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
工作职责：经过新员工系统培养及2年一线锻炼，经选拔可定岗分行信息技术部从事软件开发与测试工作或派驻至分行各部门从事数据分析、产品设计及业务推动等工作，未来可成长为FinTech专家。
专业要求及工作职责同基础业务培养生，享有郊区租房专项补贴。 工作地点：上海市嘉定、青浦、松江、奉贤、临港新城、金山、崇明等等区域。
工作职责：经过新员工系统培养，根据情况确定从事公司客户经理、理财经理、零售市场经理、个贷客户经理、综合柜员等岗位工作。未来经选拔可成长为团队经理、负责人等。
“扬帆”管理培训生方向 1.年龄27周岁及以下（出生日期为1996年1月1日后），博士生31周岁及以下（出生日期为1992年1月1日后； 2.全日制大学本科及以上学历，专业不限； 3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明（雅思、托福等）； 4.具有良好的快速学习、研究、创新力及逻辑思考力，优秀的组织协调与沟通表达力，勇于面对挑战的担当感与责任心； 5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、曾担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
