1.应届大学本科及以上学历；
1.应届大学本科及以上学历； 2.在校成绩优秀、担任学生会干部、党员优先考虑，有相关实习经历者优先考虑； 3.身体健康，品行端正； 4.具有良好的团队合作精神，有较好的学习能力，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。
1、本科及以上学历，微电子学与固体电子学（电子材料与元器件）、电介质物理、材料物理化学（电子陶瓷或电工绝缘材料方向）、材料学（无机非金属材料与金属材料方向）、电子科学与技术、电磁场与微波技术、材料学（高分子材料）、有机化学、电子信息工程、应用电子技术、电路与系统、测控技术与仪器、表面工程、腐蚀与耐蚀、机械工程、机电一体化、自动控制等专业2、熟练操作office办公软件；3、具有较强的学习能力和执行力，工作积极主动，责任心强；4、具有一定的抗压能力、沟通协调能力和团队合作精神。工作职责：1、负责产品工艺管理，保证产品正常生产，保证批量生产工艺稳定；2、负责产品工艺开发、跟进与改进；3、负责产品质量标准制订；4、负责协助产品新材料试验与原材料供应商的评定；5、负责协助新设备工艺试验和验收；6、负责各工序工艺培训计划制定、实施；7、配合前后工序进行质量改进方案实施。
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
一、工作地点 华南区域：广东、福建、湖南、江西、海南等地区 华东区域：上海、江苏、浙江、山东、河南等地区 西南区域：重庆、四川、贵州、云南、广西等地区 西北区域：陕西、内蒙古、新疆等地区 二、人才保障机制 1.薪酬收入 薪酬体系完善，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、司龄工资组成，基本工资根据深圳市最低工资标准调整，其他薪酬根据绩效考核、工作年限、岗位晋升、经营业绩情况调整，每年至少调薪一次。 2.福利补贴 八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。 津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。 其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。 三、人才培养机制 “青苗计划”：中核华泰建设有限公司“青苗计划”为毕业生们提供同行业80分位薪酬水平，公司拥有完善且系统的培训体系，应届毕业生入职后进入技术职能职系，达到一定能力和要求后，根据员工个人职业发展意愿和工作岗位需求，可选择参加竞聘进入管理职系或走向更高层的技术职能职系，从而实现个人职业发展于公司发展需求紧密结合，实现自我人生价值。 多职系通道：公司设立管理职系、技术职系、职能职系、技能职系四通道，职务职级序列互通。 评优评先：各管理领域评优评先、科技人才技能人才评选、青年岗位能手等。 人才培养体系：师带徒、学习地图、轮岗交流、职业生涯规划、岗位与技能培训、挂职锻炼、岗位竞聘等。 四、联系方式 地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2座4-6楼； 邮箱： zhhthr@cni-ht.com； 联系人： 刘老师 16620800119/0755-82946589-8868 李老师 13147096618/0755-82946589-6006 张老师 15823030404 沈老师 18751050952
1、本科及以上学历。 2、能源、建筑、农业、林业、水利、经济学等专业。 3、从事工程咨询相关工作。 4、具有相关执业资格的高级工程师优先。
1、硕士研究生及以上学历。 2、工程造价相关专业。 3、从事工程咨询相关工作。 4、具有相应执业资格的高级工程师。
1、硕士研究生及以上学历。 2、招标等相关专业。 3、从事工程咨询相关工作。 4、具有相关执业资格的高级工程师优先。
1、规划、建筑设计类相关专业。 2、从事工程咨询相关工作。 3、具有相关执业资格的高级工程师优先。
用工形式：正式员工 薪资待遇：年薪15-25万 专业要求：工程物探、勘查地球物理、矿场地球物理、应用地球物理、勘察技术与工程等相关专业； 学历要求：具有本科学历，中级职称，并从事工程勘察或岩土施工工作满8年。 岗位职责： 1、完成工程项目技术方案的编写，协助项目经理组织完成好项目的实施工作； 2、具有独立解决本专业技术问题的能力和水平，积极配合施工要求，做好项目相关技术服务工作； 3、能适应短时间出差，能适应工程项目现场工作，责任心强、能吃苦耐劳。
用工形式：正式员工 薪资待遇：年薪8-12万 需求专业：、勘察技术与工程、环境工程（地质）等相关专业； 学历要求：具有本科学历及以上学历。 岗位职责： 1、完成工程项目技术方案的编写，协助项目经理组织完成好项目的实施工作； 2、具有独立解决本专业技术问题的能力和水平，积极配合施工要求，做好项目相关技术服务工作； 3、能适应短时间出差，能适应工程项目现场工作，责任心强、能吃苦耐劳。
用工形式：正式员工 薪资待遇：年薪8-12万 专业要求：相关专业硕士学历。 职责要求： 1、 熟悉结构工程、工程力学相关检测类标准规范，具备基础的检测操作能力； 2、 能适应检测内外业各种工作环境，能较快掌握常规检测项目的报告编写能力； 3、 结构检测包括：建筑结构检测鉴定、钢结构、混凝土结构及桥梁结构复核计算；对结构相关理论知识有一定的掌握，能够进行绘图和结构计算；熟练应用PKPM软件、CAD绘图（建筑、结构）。 4、具有良好的职业道德、责任心强，有良好的组织协调能力和团队精神。 5、领导交办的其他工作。 其他相关要求：具有C1驾驶证，能熟练驾驶各类C1车型优先。
招聘2名实习生，办公地点：花山软件新城（请看清距离再投递），均有资深职场人带教。 人力行政实习生1名，负责人力资源管理相关事宜、财务报销相关流程。 招采实习生1名，负责询价、定标、合同签订、付款、资料整理等工作。 职位要求： - 本科及以上学历，具备较强的学习能力，财会专业优先，具备良好的文字表达能力； - 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据处理能力； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成工作； - 对维保行业有基本了解，熟悉公司维保项目和相关法律法规者优先。 工作时间： 周一-周五全天工作，8:30-17:30，提供早餐中餐。
