一、岗位要求
1、航空宇航科学与技术类、兵器科学与技术类、电子科学与技术类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、机械工程类、电气工程类、力学类、数学类、物理学类、仪器科学与技术类、管理类等专业的硕士研究生、博士研究生。

二、薪资待遇
1、具有竞争力的薪酬
（1）硕士研究生：首个完整自然年度薪酬16.5-21.5万元，第二年保底收入不低于18万元。
（2）博士研究生：首个完整自然年度薪酬不低于30万元，安家费最高可达70万元，匹配科研项目经费和团队成员。
（3）另享受地方人才政策，安家费博士研究生4.8万元，硕士研究生2.4万元；单位同步匹配薪酬补贴博士研究生2000元/月，硕士研究生1000元/月，补贴2年。
2、完备的社会保障：八险两金。在五险一金基础上增加补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险和职业（企业）年金。
3、良好的住宿条件：免费人才公寓，拎包入住。
4、全面的福利补贴：学历补贴、通信补贴、用餐补贴、租房补贴、节假日福利、带薪年假、年度体检、工会福利、全方位培训等。
5、丰富多彩的日常生活：篮球场、足球场、游泳馆、羽毛球场等完备的运动设施，健康放松中心、每周全员健身运动、工间音乐等。
6、干事成长的平台：完备的新员工培训体系、可信可靠的工作团队、不断升值快速成长的锻炼晋升平台。

三、报名方式
1、网申地址：http://campus.51job.com/302casic。
2、校园宣讲：参加校园专场宣讲会，现场投递简历并面试。

四、联系方式
1、地址：贵州省贵阳市经开区红河路7号。
2、邮箱：hr_302@163.com（贵阳）、ht10chuangxinyuan@163.com(北京)。

岗位要求
1、成绩优秀的相关专业的硕士或博士应届生，有扎实的专业课基础。
2、相关专业：化学化工类、材料及纺织类、食品、药学及生物类、环境能源类、地质矿产类、车辆工程类、机械自动化类、电子电气类、信息通信类  、人工智能类、计算机及数据科学类、市场贸易及管理类、小语种类。
3、主动积极，善于学习。
4、有良好的沟通能力及团队合作能力。
5、有一定敏锐性和洞察力，能够独立思考发现问题并寻找解决方案。
6、有韧性、不满足于现状并且乐于探索创新。
7、良好的英语听、说、读、写能力，CET 6级及以上。

三、职位发展
1、实验室“质优生”--发展方向：检测技术骨干、实验室主管、项目主管。

四、工作地点
1、上海、广州、深圳、宁波、青岛、北京、大连、天津、重庆、常州、杭州、苏州、昆山、武汉、厦门。

岗位要求
1、成绩优秀的相关专业的硕士或博士应届生，有扎实的专业课基础。
2、相关专业：化学化工类、材料及纺织类、食品、药学及生物类、环境能源类、地质矿产类、车辆工程类、机械自动化类、电子电气类、信息通信类  、人工智能类、计算机及数据科学类、市场贸易及管理类、小语种类。
3、主动积极，善于学习。
4、有良好的沟通能力及团队合作能力。
5、有一定敏锐性和洞察力，能够独立思考发现问题并寻找解决方案。
6、有韧性、不满足于现状并且乐于探索创新。
7、良好的英语听、说、读、写能力，CET 6级及以上。

三、职位发展
1、实验室“质优生”--发展方向：检测技术骨干、实验室主管、项目主管。

四、工作地点
1、上海、广州、深圳、宁波、青岛、北京、大连、天津、重庆、常州、杭州、苏州、昆山、武汉、厦门。