工作职责 1．参与惯导算法设计； 2．参与惯导算法的软件实现（C或者C++语言）； 3．参与惯导数据分析及排故。 任职资格 1．光学工程、仪器科学与技术、导航、算法等相关专业硕士及以上学历； 2．有组合导航、惯性导航相关实习经验优先； 3．具备良好的沟通协调能力和解决问题能力； 4．有一定的职业素养、做事踏实认真、责任心强； 5．党员优先。
工作职责 1．参与导航设备的硬件设计开发工作； 2．参与硬件项目管理工作。 任职资格 1．电子信息、计算机、自动化等相关专业硕士以上学历； 2．熟悉AD、Cadence等电路开发软件（至少一种）； 3．有相关实习经验优先； 4．具备良好的沟通协调能力和解决问题能力； 5．有一定的职业素养、做事踏实认真、责任心强； 6．党员优先。
工作职责 1．对接船厂、设计院、用户等，完成产品及项目需求整理； 2．项目立项-计划-执行-控制-收尾每个环节之间的工作沟通与协调； 3．会议组织与信息传递（项目沟通会议、试产会议、质量会议、部门例会）； 4．参与项目管理工作，包括调研、招投标、项目计划、成本控制、进度控制、质量管理和项目验收等相关工作； 5．参与相关科研项目的论证及申报。 任职资格 1．计算机科学与技术、导航制导与控制、控制工程、自动化、仪器科学与技术、电子信息工程、智能科学与技术等相关专业硕士及以上学历； 2．具备良好的沟通协调能力和解决问题能力； 3．有一定的职业素养、做事踏实认真、责任心强； 4．党员优先。
工作职责 1．参与海洋环境信息系统前期论证、设计开发与项目管理工作； 2．参与海洋环境数据分析相关算法开发工作，完成算法设计及技术文档撰写； 3．配合完成其他系统的需求对接、设计工作。 任职资格 1．物理海洋、水声工程、声学、海洋科学等相关专业硕士及以上学历； 2．熟悉海洋动力过程，掌握常用海洋环境数据处理算法； 3．具有良好的沟通表达能力、逻辑思考能力、团队协作精神，具备一定的抗压能力，能够独立分析解决问题； 4．党员优先。
工作职责 1．参与水声系统及设备总体论证及设计开发工作； 2．参与水声类预研科研项目争取。 任职资格 1．水声工程相关专业硕士以上学历； 2．具备良好的沟通协调能力和解决问题能力； 3．有一定的职业素养、做事踏实认真、责任心强； 4．党员优先。
工作职责 1．参与船舶电气自动化系统的设计、开发等研制工作； 2．参与船舶电气自动化系统组态式开发平台的应用设计、开发和测试； 3．参与船舶电气自动化系统工程项目技术文档的编制和管理； 4．处理解决自动化系统产品用户使用过程中提出的修改意见； 5．配合完成自动化系统现场调试工作。 任职资格 1．计算机、软件、自动化、电子等相关专业硕士及以上学历； 2．具备良好的沟通协调能力和解决问题能力； 3．有一定的职业素养、做事踏实认真、责任心强； 4．党员优先。
工作职责 1．负责嵌入式软件开发、验证； 2．参与时空基准系统及设备专业领域、通用硬件专业领域嵌入式软件开发； 3．参与技术方案等文档资料的编制； 4．协助项目负责人完成项目相关工作； 5．完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1．全日制硕士研究生及以上学历； 2．仪器科学与技术、导航、自动化、控制方向、计算机等专业； 3．掌握导航、通信、信息系统及DSP、ARM等嵌入式软件设计与开发专业知识； 4．熟悉软件项目质量管理相关知识； 5．具备良好的计划制定与执行能力。
工作职责 1．参与公司船载导航产品的优化改进，研究方向包括智能航路规划、智能语音交互、增强现实导航等； 2．参与智能化产品调研、需求分析、解决方案等，与相关部门对接、分解、转化策划及实施方案，实现产品工程化落地； 3．参与项目管理工作，包括项目进展跟进、经费管理、项目验收、交付等工作。 任职资格 1．计算机科学与技术、导航制导与控制、控制工程、自动化、仪器科学与技术、电子信息工程、智能科学与技术等相关专业硕士及以上学历； 2．熟悉C/C++语言编程能力，有相关实习经验； 3．具有良好的沟通协调能力； 4．有一定的职业素养、做事踏实认真、责任心强； 5．党员优先。
工作职责 1．软件需求分析、设计、编码及调试工作，能够按照质量管理体系要求完成相关设计文档的编写； 2．软件项目管理工作，包括项目进展监督、项目验收、交付等工作； 3．配合用户完成功能模块与系统联调，并支持相关实验。 任职资格 1．计算机科学与技术、软件、自动化、仪器科学与技术、电子信息工程等相关专业硕士及以上学历； 2．熟悉C/C++编程语言； 3．具备良好的沟通协调能力和解决问题能力； 4．有一定的职业素养、做事踏实认真、责任心强； 5．党员优先。
职责描述： 1. 负责组织可吸收生物材料III类器械的开发； 2. 负责新产品样品试制，以及开发过程中产品性能验证，测试及过程确认负责； 3. 负责新项目开发过程中工艺设计，工艺优化，工艺验证并完成相关报告和工艺技术文件； 4. 负责新项目中相关开发技术和体系文件的制定； 5. 参与新产品产品技术标准和质量标准建立，生产和检测设备的选择和优化等。 6. 完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1. 硕士学历，材料学、生物学、医学等相关专业，男女不限，优秀应届生欢迎投递简历； 2. 具有可降解生物材料、蛋白纯化分析研究，实验室管理能力或生物相容性评价、动物安全性评价等经验者优先； 3. 具有较强的实验室设备操作能相关流程，掌握相关专业理论基础知识，有较好英文文献阅读能力； 4. 具有高度的责任感和团队协作精神，勤于思考，踏实肯干，善于沟通，能熟练使用电脑办公软件。
【岗位职责】 1.致力于战略规划、网络优化和分销渠道设计、整合计划以推动运作效率提升、负责贴近市场的物流运作和客户服务； 2.通过系统和数据挖掘助力商业决策及绩效提升；调整资源以保护公司的知识产权等； 3.推动端对端的全链的价值创造，确保卓越供应链以保证公司业务的可持续及盈利性增长。 【学习发展】 1.有机会了解完整的供应链运营管理体系； 2.提供多种多样的职位、强大的合作网络和跨部门职业发展的机会。
【岗位职责】 1.秉承高效，信任，优先，自豪的质量文化鼓励每位员工作为食品与质量安全的实践者，使食品安全的理念始终贯穿产品全价值链； 2.公司致力于打造强大专业的质量团队，建立强大的品牌忠诚度和提高消费者满意度，和业务共同发展。 【学习发展】 1.参与整个产品价值链的质量管理，从产品质量设计，到生产质量保证，以及上下游质量控制； 2.有机会学习最前沿的质量工具，熟悉掌握最严格的食品品类质量管理，并和公司多元化业务共同成长； 3.有机会在D2D其他职能进行跨部门轮岗。
【岗位职责】 1致力于为消费者提供健康的、高质量及最佳饮用体验的饮品； 2.通过技术革新、数字化、绿色运营，打造敢赢团队，践行社会责任，为公司可持续、盈利性增长创造价值。 【学习发展】 1.参与业界领先的生产制造管理工作，掌握全球先进生产设备和技术，不断优化流程，节能增效，构建智能化和数字化工厂； 2.有机会参与跨工厂-总部及跨职能的轮岗。
【岗位职责】 1.通过组织和管理一线销售资源，在渠道发展策略、市场发展机会、客户发展生意等方面深耕细作； 2.致力于打造高专业、强执行的销售团队，为建立强大的品牌忠诚度、提高客户满意度以及保证公司业务的可持续性及盈利性增长助力。 【学习发展】 1.有机会在不同的销售渠道或总部及区域之间进行至少3个关键岗位的轮岗，全面夯实宏观销售思维； 2.学习产品在一线销售的完整销售通路及营销执行，积累丰富的销售一线实操经验，并在职业生涯早期负责团队管理，更有机会参与全国性项目的策划和执行。
工作职责 1、负责芯片测试规范的制定、测试系统或测试程序的开发； 2、负责产品量产过程中的程序维护工作，解决异常问题； 3、测试分析 IC 样品及相关性能； 4、负责芯片失效分析。 任职要求 1、本科及以上学历，电子工程类等相关专业； 2、熟悉射频通信相关理论； 3、具备较强的编程能力； 4、具备良好英语沟通能力。
岗位职责 1、参与制定生产计划、下单、生产进度追踪、SAP 系统录入和发货等事项； 2、协助管控硬件库存，确保供应链流畅运作； 3、参与采购和物流数据分析，提供数据驱动的决策支持； 4、进行需求数据管理、预测及库存管理，优化供应链效率； 5、参与仪器采购、产品认证及可靠性试验； 6、协助客户质量保证协议的审阅与管理； 7、通过团队协作，主导或协助推进相关项目，确保各项供应链工作的协调与执行。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链／物流管理等相关专业； 2、具备 SAP 使用经验者优先，具备采购、计划管理等相关经验者优先； 3、良好的沟通能力，注重细节，具有团队协作精神； 4、乐于学习，具有良好的分析和解决问题能力。
任职要求 1、硕士及以上学历，工商管理 / 市场营销 / 国际贸易 / 英语 / 工程等相关专业； 2、具备良好的客户意识和商业意识； 3、能够熟练使用英语进行工作沟通，掌握其他语言为加分项； 4、性格开朗乐观，能够承受一定的工作压力； 5、积极主动、适应性强、高效执行，具备强烈的团队意识； 6、有商务或市场相关经验优先。
Job Specifications 1. Top students with Bachelor or Master degree; 2. Fluent in English; 3. Must have accurate judgement on people; 4. Must have intermediate knowledge of Excel and Office, and the ability to generate reports; 5. Must be able to work in a fast-paced environment, be flexible and adaptable to changing circumstances, and be a team player; 6. Must have a people-oriented approach to work; 7. HR related work experience is a plus. Personal Attributes 1. Outstanding written, verbal, and interpersonal communication skills; 2. Collaborative mindset with strong mentoring skills; 3. Analytical and creative problem-solving abilities; 4. Self-motivated and directed, with keen attention to details; 5. Open-minded, optimistic and a person of integrity.