岗位职责：
1、对接客户端工艺需求，进行内部技术评估，确认技术参数满足客户技术要求；
2、对接打样/测试需求，与客户沟通交流完整的信息，出具工艺方案，确保方案实施后，打样测试成功；
3、根据市场营销端需求，出具相应机型、工艺、整线等方案PPT，帮助市场推广并展现GKG设备优势亮点；
4、协助销售到达客户现场，与客户对接明确技术能力满足，帮助销售签单；
5、对外部新需求、新工艺，以及目前标准设备不能满足的前提下，主导、整理完整调查信息给到产品工艺，用于新产品评估开发；
6、新产品推广、新工艺推广文案、亮点、视频等，主导市场营销部完成相关内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、具备一定英语读写能力，有英语四级证书优先；
3、具备优秀的表达和沟通能力，性格开朗，有一定的抗压力能力；
4、接受可临时出差或接受调派异地支援（华东苏州区）。

岗位职责：
1、主要负责装配标准，走线标准，调试标准的制定；
2、制定SOP；
3、负责设计转换，E转P等；
4、处理产线异常等，
任职要求：
1、大专以上学历，机械设计/电子电气/工业工程专业优先；
2、有分析思维，善于发现问题并想办法去处理；
3、抗压能力较强，可适应产线车间的工作环境；
4、可熟练应用电脑，做PPT，Excel等；
5、有良好的沟通能力，

岗位职责：
1、为新产品立项制定参数标准和测试方案；
2、按测试计划进行测试，记录数据，编写测试报告，分析问题并提出改进建议；
3、将测试方法标准化，提高产品品质；
4、对预研产品提出工艺和应用需求，并提供建议方案；
5、联合研发对新工艺进行技术攻关，追踪项目进展；
6、协助售后应对客户现场遇到的工艺难题，分析问题，制定解决方案；
7、完成客户实验，出具实验报告，制定设备配置方案，满足客户需求；
8、及时完成上司交代的任务。
任职要求：
1、 本科以上学历，机械类、电子类相关专业；
2、 思路清晰、反应敏捷，工作积极主动；具有良好的沟通协调能力。

从事铁路货车转向架总体方案研究；从事转向架关键零部件关键技术研究及产品开发。  任职资格：熟悉转向架基本结构及原理；熟练掌握三维建模、二维绘图、强度仿真、动力学仿真软件。

参与清洁能源与化工介质储运装备设计研发工作；参与清洁能源与化工介质储运装备关键技术研究工作；参与清洁能源与化工介质储运装备市场技术调研、报价及投标工作。    任职资格：具有机械制图基础，熟悉机加工、金属材料等相关方面知识； 熟练掌握OUTCAD等二维设计软件； 熟练掌握UG等三位设计软件；具有低温压力容器类产品设计经验者优先。

参与铁路冷链装备设计研发工作，参与铁路冷链装备装备三维模型及二维设计；参与项目开发及资料编写，汇报材料编制工作；参与招标文件的编制、生产图纸提供及生产技术服务。任职资格：掌握铁道货车产品结构、材料、性能参数及适用范围；掌握车体结构、原理、设计方法；熟悉转向架、车钩缓冲装置和制动装置等结构、原理；具有较强的三维设计和二维设计软件应用能力；具备较强的团队协作能力和执行力。

参与新能源装备设计研发工作，构建储能装备三维模型及二维设计；参与项目开发及资料编写，汇报材料编制工作；参与项目产品技术服务工作。任职资格：具有较强的三维设计和二维设计软件应用能力；具有较强的设计开发思维，精通机械类的金属材料和熟悉一定的非金属材料；具有较强的沟通协调能力和读写能力；具备吃苦耐劳艰苦奋斗的精神和执行力。

负责企业管理信息化系统软件的开发、实施和运维工作。计算机类相关专业。任职资格：具有良好的数据库、数据结构、计算机网络、操作系统、软件工程等专业基础知识；熟练掌握SQL开发，有过MySQL等主流数据库的开发实践经验；至少掌握一种基于spring boot\.net框架的代码开发；掌握html、javascript、vue前端开发。

负责市场开拓和执行工作，同时负责客户服务部部分翻译工作。任职资格：俄语（或乌兹、哈萨克语）和熟悉独联体语言专业，并熟悉其商业环境和文化。

一、薪酬福利

1、竞争力薪资

岗位工资+绩效工资+专项奖励+年终奖励+中长期激励，具体薪资面议。

2、丰厚福利待遇

（1）人才公寓，六险二金，带薪年假，福利食堂，节日福利，年度体检，取暖补贴，高温津贴，工会活动。

（2）博士研究生可享购房补贴。

（3）学历提升支持，完善的人才培养体系，职称评审通道。

二、应聘方式

1、应聘流程：网申→初筛→测评→面试→OFFER发放→签约。

2、网申通道：https://gjjgjt.zhaopin.com/

三、联系方式：

丁老师 15803842070（微信同号）

孙老师 18103860128（微信同号）

一、薪酬福利

1、竞争力薪资

岗位工资+绩效工资+专项奖励+年终奖励+中长期激励，具体薪资面议。

2、丰厚福利待遇

（1）人才公寓，六险二金，带薪年假，福利食堂，节日福利，年度体检，取暖补贴，高温津贴，工会活动。

（2）博士研究生可享购房补贴。

（3）学历提升支持，完善的人才培养体系，职称评审通道。

二、应聘方式

1、应聘流程：网申→初筛→测评→面试→OFFER发放→签约。

2、网申通道：https://gjjgjt.zhaopin.com/

三、联系方式：

丁老师 15803842070（微信同号）

孙老师 18103860128（微信同号）

一、薪酬福利

1、竞争力薪资

岗位工资+绩效工资+专项奖励+年终奖励+中长期激励，具体薪资面议。

2、丰厚福利待遇

（1）人才公寓，六险二金，带薪年假，福利食堂，节日福利，年度体检，取暖补贴，高温津贴，工会活动。

（2）博士研究生可享购房补贴。

（3）学历提升支持，完善的人才培养体系，职称评审通道。

二、应聘方式

1、应聘流程：网申→初筛→测评→面试→OFFER发放→签约。

2、网申通道：https://gjjgjt.zhaopin.com/

三、联系方式：

丁老师 15803842070（微信同号）

孙老师 18103860128（微信同号）

一、薪酬福利

1、竞争力薪资

岗位工资+绩效工资+专项奖励+年终奖励+中长期激励，具体薪资面议。

2、丰厚福利待遇

（1）人才公寓，六险二金，带薪年假，福利食堂，节日福利，年度体检，取暖补贴，高温津贴，工会活动。

（2）博士研究生可享购房补贴。

（3）学历提升支持，完善的人才培养体系，职称评审通道。

二、应聘方式

1、应聘流程：网申→初筛→测评→面试→OFFER发放→签约。

2、网申通道：https://gjjgjt.zhaopin.com/

三、联系方式：

丁老师 15803842070（微信同号）

孙老师 18103860128（微信同号）

1、完成相关产品研发工作；
2、负责编制科研过程中研发技术文件检验标准；
3、负责与需求方、院所和相关企事业单位进行科研项目、技术、成果的技术对接工作；
4、负责科技信息收集、整理、研判工作；
5、负责对已有产品的创新与开发。

1、完成相关产品研发工作；
2、负责编制科研过程中研发技术文件检验标准；
3、负责与需求方、院所、合作单位和相关企事业单位进行科研项目、技术、成果的技术对接工作；
4、负责科技信息收集、整理、研判工作；
5、负责对已有产品的创新与开发。

1、完成相关产品研发工作；
2、负责编制科研过程中研发技术文件检验标准；
3、负责与需求方、院所、合作单位和相关企事业单位进行科研项目、技术、成果的技术对接工作；
4、负责科技信息收集、整理、研判工作；
5、负责对已有产品的创新与开发。

1、完成相关产品研发工作；
2、负责编制科研过程中研发技术文件检验标准；
3、负责与需求方、院所和相关企事业单位进行科研项目、技术、成果的技术对接工作；
4、负责科技信息收集、整理、研判工作；
5、负责对已有产品的创新与开发。

1、完成相关产品研发工作；
2、负责编制科研过程中研发技术文件检验标准；
3、负责与需求方、院所和相关企事业单位进行科研项目、技术、成果的技术对接工作；
4、负责科技信息收集、整理、研判工作；
5、负责对已有产品的创新与开发。