职责描述: 1.负责加速器控制系统软件编写,包括I/O对点、上位机组态及下位机编程等。 2.负责控制系统硬件方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计与调试、测试验证以及维护等工作。 3.负责加速器子系统单调,并配合各系统完成BNCT整机联调工作。 4.编写及修订本岗位质量规范文件及相关技术开发文档。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、电气、计算机、自动化等相关专业。 2.熟悉主流PLC编程以及电气设计,熟悉上位机组态以及常用的总线通信协,具备丰富的非标设备开发经验优先;优秀应届毕业生亦可。 3.熟练掌握C,C++,Python,JAVA等编程语言;熟悉医疗器械产品开发流程。 4.良好的学习能力,较强的协调沟通能力,善于分析和处理问题,能够承受一定的工作压力;工作严谨、细致认真、执行力强,职业责任感强,富有奋斗精神和热情。
职责描述: 1.BNCT微波射频模块或部件的电路设计、仿真、调试、测试验证。 2. 参与微波控制的全过程开发,包括方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计到调试、测试验证及维护,满足产品多维度需求。 3. 编写微波部件硬件设计、测试及其他相关文档。 任职要求: 1.本科及以上学历,电磁场与微波、微电子、通信等电子工程类相关专业。 2.两年以上微波工程师工作经验,优秀毕业生可考虑。 3.熟悉电磁场与微波技术、微波传输线原理等专业技术;熟练掌握各种专业软件,能使用软件绘制电路基片、腔体,能使用软件进行电磁仿真。 4.良好的学习能力,较强的协调沟通能力,善于分析和处理问题,能够承受一定的工作压力;工作严谨、细致认真、执行力强,职业责任感强,富有奋斗精神和热情。
工作职责 1. 测试系统搭建,测量系统可靠性分析与保障; 2. 测试产能规划、产能分析与改善; 3. 测试良率分析与改善; 4. 制程功能不良的根因分析、组织建立与实施临时和长期改善,跟踪确保预防对策有效性; 5. 测试设备和工装治具评估设计、跟进制作、导入使用; 6. 产品测量成本分析、组织可靠性分析降本; 任职资格 1. 本科以上学历,电气工程、电力电子、自动化等相关专业; 2.能看懂电路原理图,良好的沟通表达能力、逻辑思维清晰;
岗位职责: 1、负责对生产相关的物料、备件、耗材及设备等进行采购; 2、编制采购计划,下采购订单,并负责物资采购的实施,根据材料出库情况合理安排回料,保障物料供应,同时控制库存避免形成呆滞物料,并负责对账; 3、对采购物料的质量、交期等异常情况与各部门进行协调; 4、负责采购物料的比价议价分析。 岗位要求: 1、2025本科应届毕业生,供应链相关专业; 2、具备良好的沟通与协作能力; 3、具有认真、细致、严谨的处事风格; 4、有班干或者社团干部经验优先考虑。
岗位要求: 1、 2025本科应届毕业生,电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、人工智能等相关专业; 2、 具备较强的书面表达、口头沟通能力及协调能力; 3、 具有较强的抗压能力; 4、善于发现和分析问题,具备较强的归纳、整理、分析、撰写报告的能力; 5、主要培养方向:品质客诉、实验室、供应商管理、品质制程或者品质体系。
岗位职责: 1、根据生产计划,组织制订本部的生产作业计划; 2、负责合理调配人员,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率; 3、负责对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 4、建立与执行现场管理制度,并指导培训现场管理知识; 5、负责直接下属人员的业绩考评,并加强业务和技能培训; 6、负责协调与其他相关部门的关系; 7、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; 8、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、2025本科应届毕业生,机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械电子、智能制造等相关专业; 3、具有较强的沟通、协调、管理能力和影响力。 4、有社团、学生会干部或者班干经验。
岗位职责: 1、根据客户提供的规范定义测试项目,设计测试项目和测试方案; 2、根据客户提供的测试规范设计测试程序、焊制测试板卡; 3、分析测试低良的测试数据、审核测试报告; 4、提供测试程序开发经验分享; 5、完成测试程序开发主管安排的其他工作。 6、根据测试过程中遇到的问题,进行异常处理。 岗位要求: 1、2025本科应届毕业生,电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、人工智能; 2、具有较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力。 3、较强的逻辑分析能力和写报告的能力。
岗位职责: 1、负责材料、产品的收发存的管理工作; 2、系统账目的维护、单据制作及月度、季度、年度盘点和系统数据统计; 3、现场5s维护及日常物料整理更新; 4、完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、2025本科应届毕业生,供应链相关专业; 2、具有较强的数据汇总和数据分析能力; 3、具备良好的沟通与协作能力; 4、具有认真、细致、严谨的处事风格; 5、有班干或者社团干部经验优先考虑。
岗位职责: 1、负责处理生产线设备故障,维护设备效率,保障设备是正常运行; 2、负责协助技术主管对生产现场的管理,确保品质和效率; 3、负责对生产制程异常原因的解析和措施持续改善; 4、负责生产数据的整理,降低辅料消耗,控制成本; 5、负责对新技术员入职培训及辅导,持续跟进培训辅导,并进行评估; 6、定期向上级领导汇报工作状况。 岗位要求: 1、2025本科应届毕业生,机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械电子、智能制造等相关专业; 2、善于发现和分析问题,具备归纳、整理、分析、设计、撰写报告能力; 3、服从工作安排,能够承受一定的工作压力,具有良好的团队合作精神。
岗位职责: 1、配合CE和研发项目管理(PM),参与新产品/新工艺方案评估; 2、负责衍生新产品、新工艺、新材料、新技术开发及验证; 3、负责实施CE和项目管理(PM)对于新工艺的研发要求和开发方案,制定新产品工艺流程及规格,建立控制计划,确保产品量产过程稳定可靠; 4、负责工程批产品的在线加工; 5、负责工程批产品的客诉及制程异常处理; 6、负责公司重大技术问题的解决; 7、负责公司技术能力的建立及持续精进,提升公司整体技术竞争力。 岗位要求: 1、2025本科应届毕业生,电子信息、机械设计相关专业; 2、具备较强的沟通协调能力和应变能力,责任心强,工作认真负责,抗压力强; 3、有社团、学生会干部或者班干经验优先考虑。
岗位职责: 1、主要负责客户技术对接; 2、制定、完善压焊图转换作业指导书和设计规范,参与封装相关技术性评估和沟通,优化作业流程。监督,指导团队完成图纸制作,BOM选用等,确保图纸正确率和及时率; 3、新品导入过程中积极与客户保持沟通,了解清楚产品 4、依照PCRB决议,配合品质对主材、新供应商、封装设备、POD、制程、及流程组织发起PCR、PCN并及时更新相关图纸; 5、对新产品制程,印章异常,低良率等及时反馈客户,一个工作日内完成确认,确保产品顺利流通。 岗位要求: 1、2025本科应届毕业生,电子封装技术、集成电路设计与集成电路系统、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术等相关专业 2、具备较强的沟通协调能力和应变能力,责任心强,工作认真负责,抗压力强; 3、有社团、学生会干部或者班干经验。
岗位职责: 1、负责新产品开发工作,搭建产线,按照APQP流程完成产品开发; 2、负责新产品开发过程中设计、工艺问题统筹管理工作; 3、负责新产品开发过程中与厂商、客户沟通协调工作; 4、负责沟通协调项目小组成员与各个相关部门,确保项目按时保质完成; 5、负责项目开发过程中工程批跟进、可靠性考核跟进以及协调工作; 6、负责指导工艺工程师和设计工程师对新产品工艺和技术改进。 岗位要求: 1、2025本科应届毕业生,电子信息、金属材料、机械设计相关专业; 2、具备较强的沟通协调能力和应变能力,责任心强,工作认真负责,抗压力强; 3、有社团、学生会干部或者班干经验。
岗位职责: 1、负责制程优化,良率改善、效率提升及工艺稳定性提升; 2、负责新工艺验证导入; 3、负责客诉处理及异常处理; 4、负责SPEC、OCAP、SOP、FMEA文件维护与更新; 5、负责产线作业员、技术员培训。 岗位要求: 1、2025本科应届毕业生,电子封装技术、集成电路设计与集成电路系统、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、高分子材料、无机非金属材料、机器人工程等相关专业; 2、具有较强的逻辑分析能力,良好的沟通交流能力; 3、具有较强的报告书写能力。
(一)招聘岗位:分行营销英才 (二)工作地点:广东省东莞市 (三)招聘对象 招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月,境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。 (五)基本条件 1.专业不限,重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。 2.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良行为记录。 3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强,具有高度的责任感。 4.具有一门以上外语的听说读写能力。 5.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。 6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
岗位职责: 1、对接客户端工艺需求,进行内部技术评估,确认技术参数满足客户技术要求; 2、对接打样/测试需求,与客户沟通交流完整的信息,出具工艺方案,确保方案实施后,打样测试成功; 3、根据市场营销端需求,出具相应机型、工艺、整线等方案PPT,帮助市场推广并展现GKG设备优势亮点; 4、协助销售到达客户现场,与客户对接明确技术能力满足,帮助销售签单; 5、对外部新需求、新工艺,以及目前标准设备不能满足的前提下,主导、整理完整调查信息给到产品工艺,用于新产品评估开发; 6、新产品推广、新工艺推广文案、亮点、视频等,主导市场营销部完成相关内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业; 2、具备一定英语读写能力,有英语四级证书优先; 3、具备优秀的表达和沟通能力,性格开朗,有一定的抗压力能力; 4、接受可临时出差或接受调派异地支援(华东苏州区)。
岗位职责: 1、为新产品立项制定参数标准和测试方案; 2、按测试计划进行测试,记录数据,编写测试报告,分析问题并提出改进建议; 3、将测试方法标准化,提高产品品质; 4、对预研产品提出工艺和应用需求,并提供建议方案; 5、联合研发对新工艺进行技术攻关,追踪项目进展; 6、协助售后应对客户现场遇到的工艺难题,分析问题,制定解决方案; 7、完成客户实验,出具实验报告,制定设备配置方案,满足客户需求; 8、及时完成上司交代的任务。 任职要求: 1、 本科以上学历,机械类、电子类相关专业; 2、 思路清晰、反应敏捷,工作积极主动;具有良好的沟通协调能力。
1.承担教学、课程辅导、实训等工作,完成学校规定的基本工作量; 2.承担教育教学方面的管理工作; 3.完成本部门安排的各项任务,考核合格; 4.完成学校和部门领导交办的其他工作。
1.力学、机械、车辆类等相关专业; 2.熟练应用office软件,具有良好的沟通能力,逻辑思维能力,有较强的管理能力; 3.熟练应用制图软件,三维软件; 4.英语四级以上水平,有一定的轨道车辆知识。