根据市场和公司要求，进行新设备的研发设计，包括但不限于客户打样夹具设计，设备改造优化，新设备开发；

岗位职责：
1. 流体控制类产品、泵、阀等新产品设计与开发。
2. 产品设计过程中的3D、2D出图，图纸评审，优化改进。
3. 产品开发过程中产品性能测试，包括实验设计、测试方案、结果分析和优化建议报告。

岗位职责：
1. 主动与业务团队沟通项目立项信息，评估项目可行性。
2. 深入评定开发项目，设计初步开发方案，明确确定开发周期。
3. 负责新原料的顺利导入。
4. 全力实施开发方案，确保按时交付样品。
5. 持续跟踪客户反馈，适时调整开发方案。
6. 将客户确认的配方转化为《初始指令票》输出至工艺部门。
7. 组织相关人员对产品开发设计阶段进行评审，并及时输出相关资料。
8. 当生产过程中出现来料供应异常、品质异常或成本问题时，积极配合采购部解决异常状况。
9. 若生产过程中产品出现品质异常及客诉，协助工厂端查找问题根源，提供专业意见和有力支持。
10. 认真完成上级领导临时交办的其他工作任务。

大专以上学历，两年以上销售工作经验；有良好的销售沟通能力，有鞋材相关工作经验优先考虑。

1、负责新项目的信息收集与查阅，立项。 2、负责新项目的小试评估，主导中试。 3、负责材料的小试评估，主导中试。 4、负责项目数据整理、分析、总结与输出报告。 5、负责工艺与项目方案设计。 6、负责材料基本性能测试及跟进。 7、负责与供应商进行沟通、技术交流。

1.收集客户信息，开发新客户。 2.跟进客户下单、交货、对账、货款回收及客诉处理。 3.参加国外的展会。 4.拜访客户、邮件联系客户、维护客情关系。 5.服从上级安排，绝对的执行力。 6.了解竞争对手动态，反馈给上级做销售对策。

（1）建筑类项目实施；
（2）建筑结构类技术咨询工作；
（3）带领团队进行技术攻关等。

化学

材料化学

高分子材料与工程

无机非金属材料工程

光电信息科学与工程

材料工程

岗位职责：
总账及税务岗位：学习总账及税务岗日常工作，了解财税政策、技术中心与研发相关流程及作业、基本纳税申报事项；
成本会计岗位：学习成本核算、ERP系统操作方法。同时了解影响成本核算准确性的原因，根据成本核算需求，到与生产相关部门了解报工作业、生产领料作业、仓库管理等业务；
应收会计岗位：学习应收会计岗位日常核算工作，同时深入销售部门了解销售作业流程、相关制度文件、货款催收、客户管理等相关业务；
应付会计岗位：学习应付会计日常核算工作，同时了解供应商管理系统、采购作业流程；

任职要求：
1.自动化或统计学专业；
2.对供应链管理有兴趣及学习意愿者优先；
3.在校有学生会组织；对工作交付质量有较强的责任心，有拼博精神，能适应加班。

一、专业要求：
工程管理、工程造价、土木工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、园林及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1.推进重点施工图项目预算（参与项目概算调整）
2.参与重点项目商务策划、开源创效计划书编制审核
3.项目合同评审与签订

一、专业要求：
人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；
5、党员。
三、岗位职责：
1、配合优化全局薪酬福利体系、开展薪酬调研及数据统计以及分公司薪酬事务性工作；
2、负责工资总额等人工成本的预算、执行、组织实施绩效考核、处理申诉及反馈；
3、组织实施岗位管理工作、审核员工岗级调整；
4、组织员工职级晋升申报工作、审核员工职级调整；
5、管理分公司领导人员的干部事项、合人事档案事务工作及负责人员的调动、配置、轮岗交流、劳务派遣转正等实施等；
6、规范合法劳动用工，处理员工入职、劳动合同、考勤及休息休假、劳动争议等；
7、办理社会保险、住房公积金、企业年金事务及负责人才培养和考核工作等；
8、维护、运行公司人力资源信息化管理以及负责执业资格注册管理工作等；
9、配合组织员工申报职称认定、评审、考试工作及汇总人才需求并上报，组织实施招聘活动、

一、专业要求：
土木工程、工程力学、建筑环境与能源应用工程、工程管理、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、环境工程及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、总包单位土建工程的年度、季度、月度计划编制；
2、项目工程生产进度管控；
3、项目人力资源、物资协调；
4、项目施工工期预警；
5、项目进度考核；
6、工程工期索赔管理；
7、负责落实施工区域的质量及安全措施等。