任职要求
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养，有团队协作精神。
3.具备岗位所需的专业或者技能条件，专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的专业科研能力。
4.适应岗位要求的身心条件，符合体检要求。
（二）资格条件
1.专任教师岗、辅导员岗
（1）应聘人员应具有硕士研究生学历，年龄一般要求在30周岁以下（1994年7月1日之后出生）；具有中级及以上职称或有三年以上企业、高校工作经历者，年龄一般要求在35周岁以下（1989年7月1日之后出生）。
（2）具有大型企业、高校工作经历的优秀高级职称人员优先，其学历可放宽至本科，年龄可适当放宽。
2.行政管理岗
本次招聘的行政管理岗位设置在保卫部，应聘人员学历、年龄要求见《广东松山职业技术学院2024年教师招聘引进一览表》（附件1）。
3.应聘人员应具备应聘岗位所需的条件，详见《广东松山职业技术学院2024年教师招聘引进一览表》（附件1）；所持学历学位的专业原则上应符合招聘岗位所需的专业及代码要求，具体需求专业及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
（三）有下列情况之一者，取消应聘资格：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
备注：中共（预备）党员
其他说明
薪酬待遇
（一）聘用人员为非事业编制合同制员工，录用人员根据所聘岗位享受相应的工资福利待遇。薪酬待遇（含五险一金）：硕士研究生不低于10万/年。
（二）凡符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》（韶委人才〔2021〕1号）等条件者，均可申请享受相关政策待遇。
