1、对象:优秀的博士、硕士、本科毕业生(24届或25届应届生) 2、专业:机械类/工业工程类、电子通信类、电气控制类、自动化类、光学类、能源动力类、高分子材料类、力学仿真类; 3:岗位: 研发技术类:研发工程师、工艺工程师、质量工程师、模具工程师、自动化工程师、IE工程师、生产管理、项目管理等; 职能类:人力资源管理、采购管理、财务管理、物流管理、计划管理、市场管理、EHS 销售类:销售管理、大客户销售等 任职资格: 1、本科及以上 2、英语四级及以上 3、沟通能力良好
组织进行纤维性能及其复合材料的研发
负责ERP.MES系统集成,无人智能车间信息化改造
执行公司研发计划,编写产品技术资料及新产品培训教材,
进行质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制; 进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询; 进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析
电气工程、电力电子、机械电 子、控制工程、计算机、人工 智能等
财务、会计、金融、经济学、 管理、法务、外语、环境等