一、25届校招管培生“创想生”项目 二、13580培养计划 三、双导师辅导制 岗位职责： 1、深入工程项目一线，全链条了解及把握工程项目管理工作； 2、通过对工程项目技术、合作伙伴（施工方、监理方、材料设备供应商等分供方）的管理确保工程项目质量、进度、安全、成本目标。 岗位要求： 1、土木工程、工民建、岩土、电气、给排水、暖通等相关专业； 2、能够吃苦耐劳，具备深耕一线、持续研究的精神； 3、熟悉产业地产、具备良好的沟通交流、组织协调、统筹规划能力。
重点院校理工科专业硕士或博士优秀毕业生，优中选优加入技培生项目，进入精英成长“快通道”。工作地点：苏州、珠海
理工科专业，工业工程类专业优先。工作地点：苏州、珠海
电力电子、电气工程等相关专业。工作地点：深圳、南京
计算机、微电子、电子电路等相关专业。工作地点：苏州
计算机、微电子、电子电路等相关专业。工作地点：珠海、深圳
微电子、材料学、物理学等相关专业。工作地点：珠海
微电子、材料学、物理学等相关专业。工作地点：珠海
电子科学与技术、物理、材料、微电子及半导体物理、机械工程等专业。工作地点：苏州、珠海
微电子、材料、化工、电子封装技术等相关工科专业，工作地点：苏州
材料学、物理学、化学等相关专业，工作地点：苏州
微电子、材料学、物理学、等相关专业，工作地点：苏州
微电子、材料学、物理学等相关专业，工作地点：苏州
微电子、电子信息、应用物理、电路与系统等相关专业，工作地点：苏州
电子、微电子及半导体物理类专业，工作地点：苏州
职位描述： 方向：机械结构设计、仿真、传热1. 调研产品信息，包含专利信息等产品信息；2. 使用机械专业知识对产品进行原理设计，并使用软件对其进行详细设计；3. 针对机构中的关键零部件，进行理论分析（如受力分析等）4. 产品设计、出图；5. 会使用分析软件，对机构进行简单分析（如力学分析等）6. 跟进产品加工、采购过程，到厂后跟进厂内流程，并进行组装调试；
职位描述： 职位描述储备核心研发技术人员：陶瓷材料研究方向岗位要求：1、985、211院校电子封装技术、材料成型与控制工程、材料科学与工程专业优先考虑；2、具备较强的实验操作能力和数据分析能力；3、具备良好的沟通和团队协作能力；4、具备较强的学习能力和自我驱动力，能够跟踪行业新技术和发展趋势。福利待遇：硕士：年薪10W-20W博士：年薪20W-40W（除工资福利外，另享受苏州高新区政府补贴：18万生活补贴、30万的安家补贴）1、带薪休假5天2、节日福利3、晋升机会4、专业培训5、五险一金6、绩效奖金7、硕士博士都可以申请姑苏紧缺人才（3-12万）、人才优租房、买房优惠等等投递说明：邮箱： hr005@raicera.com联系人：王女士 0512-66163088投递格式：学校+专业+姓名+面试岗位